AI时代下12大岗位机会

当前的人工智能层级还处在起步阶段的L1生成式AI，L2复杂问题的深度思考也刚刚有一点萌芽。

• L3「智能体」：从数字世界走向物理世界；
• L4「创新者」：发现、创造新的东西和新的知识；
• L5「组织者」：可以去协同，或者以某种组织的方式来高效运转

这些类型的职位将会在未来5年—10年大放异彩，这一篇我们来说说当下L1生成式AI阶段，我们有哪些机会？

L1「聊天机器人」：Chat-GPT类的应用，业界目前有许多基于对话的应用，如ChatGPT、Kimi等；也就是我们常说的生成式AI，数据/信息沉淀基于内容的整合/输出；生成式AI,沉淀/整合输出内容模型，目前正在成熟期，轰轰烈烈的应用到材料编写，电话销售，电话客服，数字人电商主播，数字人新闻，AI歌手，图像处理（图片合成，图片指令生成）等领域，我们在「新生」利用快速的输出进行二次加工，助力更有效率的工作；「共生」阶段人作为专辑解决复杂问题；「永生」阶段创造，创新；

一、当前阶段下各行业从业人员的机遇

随着AI逐渐成熟，AI与人的角色目前一共分为3个阶段「新生」「共生」「永生」，将工作内容分为容易，一般，难，人作为兜底，基本是无论各行各业在高新技术下留下来的人都是精专方向；深入一个行业做成专家，是我们的机会。

1. 设计师

「新生」设计师提供各个元素储存到数据库，配置各个参数，配置逻辑等；

「共生」设计师需要做需求理解转化+配置参数+二次优化，将产品需求，运营需求等理解转化为关键词口令，进行参数配置AI生成视觉稿，再进行人工手工/指令二次处理优化调整；

「永生」完全脱离设计，AI能立马将需求转化为视觉稿，根据需求方口令转化，自行修改调整输出；这个阶段需要专家级别设计师，解决创意，强技术不能实现的问题；大部分初中高级设计师工作由AI完成；

2. 电销/客服从业者

「新生」

• 根据历史客户数据筛选容易成交客户名单，不容易引发客诉的名单交给AI，AI协助拨打电话，接听电话进行销售和服务工作；
• 智能匹配知识库/金融产品，根据客户问题/客户意向产品智能匹配知识库及金融产品销售方案进行人工/AI电销/服务；

「共生」AI同时外呼4通电话，人工跟听选择性介入（较难的，或挖更多成交量的客户等，客诉，危机公关）人作为兜底机制；容易和一般难度的客户交给AI;

「永生」AI能解决日常工作的所有外呼，服务工作，人作为行业专家提供策略/决策；

3. 主播

「新生」人工输出产品介绍内容，常见问题等给到AI储存，由AI代替人工进行直播；与用户交流/对话交友人工；

「共生」AI不仅能自主介绍各类产品，自主回答各个问题等完全脱离人工协助，这时个人IP效应是人很大的优势；

「永生」AI特色主播，AI明星主播与个人IP主播共存；

4. 歌手/创作者

「新生」

• AI是翻唱达人，利用现有歌手的特色/风格进行存储分析，翻唱其他歌手的歌曲；
• 词作者输入关键词进行AI写歌，输出后进行二次人工加工优化调整；
• 人工写好歌词，AI根据修改要求进行修改；

「共生」

人需要持续形成个人特色的风格，挖掘更多的音乐类型，AI持续助力

「永生」

• 利用现有歌手的演唱特色/风格进行存储分析创作新的歌曲；
• 利用现有词作者的特色/风格进行存储分析创作新的歌曲歌词；
• 利用现有曲作者的特色/风格进行存储分析创作新的歌曲旋律；
• AI创作新的风格，成立个人特色的AI歌手，持续创作；

5. 作家

「新生」人工输入主题，大致方向，大纲等形成文章，人工进行二次加工处理；

「共生」分析现有著名作家写作风格/语言艺术，根据关键词自主形成新的原创文章/书籍；人需要的建立个人特色的语言/写作风格；

「永生」AI创作新的语言/文字风格，成立个人特色的AI作家，持续创作；

6. 用户研究

「新生」

• 人工输入调研用户分类/数量，调研目的，产品类型等形成口令生成调研计划/访谈大纲/问卷大纲形成输出，人工进行二次加工修改调整；
• 辅助记录访谈内容进行分析输出报告；人工进行二次加工修改调整；

「共生」

• AI基于现有的人工调研数据进行分析整理，人工形成服务体验策略，解决方案；

「永生」AI自主储存内容进行挖掘用户机会/市场机会，提供解决方案；

7. 产品经理

「新生」人工根据产品需求运用AI生成需求文档，结合现有的产品战略/方向，管理层诉求等进行人工/AI二次优化，加工；

「共生」人工创造新的产品概率/想法，AI根据概率形成需求文档；

「永生」AI自行分析挖掘新的产品概率形成需求文档，产品报告；

8. 程序员

「新生」人工输出需求形成一段完整的代码，人工复制到现有产品开发中，根据上下文进行修改/调整，适配；

「共生」AI自主适配产品开发中的各个需求代码；人工处理新的业务组建/创新性功能代码编写；人工进行管理把控最终输出；

「永生」AI取代初高中资深级别的基本工作，人工创作出更多的开发/技术语言，新技术等等；

9. 教授/教师

「新生」；教师在AI应用上输入口令生成课件大纲，课件，根据输出内容进行修改优化；

「共生」AI能生成基础性研究的完整的原创课件，稀有，独创性的课件/研究输出依靠科学家，高精尖教授等；

「永生」AI能创造，发明新的领域/方向（也就是具备塔尖研究员能力）

10. 人事

「新生」

• 辅助人事进行招聘，面试，入职，考勤等工作；面试匹配度筛选（简历关键词识别）；各个岗位面试题目生成提供等，人工进行把控调整优化；
• AI分析候选人的简历，工作简历等信息，预测其在岗位上的表现，提供招聘精准度和效率；

「共生」

• 选人阶段，入职办理，考勤等基础工作完全交给AI，员工清退，员工问题，员工关系等交给人事处理；
• AI运用大量的数据预测企业未来的趋势：人才需求变化，员工绩效变化等，根据信息调整人力资源策略，人工把控整体方向，降低人力资源成本；

「永生」

数据分析，预测，提供策略等工作完全交由AI处理，人事/企业进行最后的决策；

11. 经济学家

「新生」

• AI通过自动化处理大量数据完成数据清洗、整理和分析工作，人工专注于深入分析和解读数据背后的意义；
• AI通过分析历史经济数据，预测未来的经济走势，识别出影响经济的关键因素。经济学家可以构建复杂的预测模型，制定相应的经济政策；

「共生」

• AI通过自动化处理大量数据完成数据清洗、整理和分析工作，提供深入分析和解读数据背后的意义，经济学家进行把控修改调整；
• AI通过分析历史经济数据，预测未来的经济走势，识别出影响经济的关键因素。构建复杂的预测模型，制定相应的经济政策；经济学家进行把控修改调整；

「永生」

• AI完全可以脱离经济学家进行分析，解读，预测，制定经济政策等；经济学家创造更多的新的经济模式等；

12. 司机/自动驾驶

「新生」

• 辅助司机在简单路段跟车，超车，倒车入库等；释放一部分司机精力；
• 纠正/辅助司机行驶过程中的驾驶误差（压线，急刹，瞌睡等）

「共生」能自由在城市道路，高速道路等，解决80%以上的驾驶问题，剩余的复杂情况由后台人工介入处理；

「永生」彻底释放人工司机，驾驶室完全实现自动驾驶；

二、写在最后

高新技术的席卷下，对于人的考量是巨大的。高效助力工作后基础工作的被取代，被复制，那么对于人而言，高精尖的专家才是共生/永生阶段立足点。持续的挖掘和洞察能力，创意创造能力是未来很重要的能力域。

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