跟错人就不要心存幻想

2016-10-26 13:32:00

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文/创业人张涵

我不想出头，只想待在一个熟悉的圈子里做好自己的本分。

老李是我微信分享会上认识的朋友，他在一个公司待了三年，可以说是元老级的员工，三年来他将所有的心血都融入在这个公司，每天跟着总经理东奔西跑，陪着员工一起加班加点，可就在公司拿下了一个新的大项目时他告诉我他想离职。我不明白这是为什么，也没有细问情况。直到后来，一次偶然间，通过微信群发，有了再度交流的机会，然后就想起这个事儿，问问对方现在的情况。毕竟当自己跟随的企业慢慢发展成熟时，自己所能得到的回报将会是无比丰厚的，而这个时候竟然想辞职，真的不可思议。

他告诉我，一个有梦想的人，只要敢于开口分享，总是能吸引很多优秀的人前来聚集。而老李就是被他老板在台上分享的态度吸引，想着这样一个优秀的人，一定会出人头地。他说他知道自己属于什么位置，他的梦想是过安稳平静的一生，也没有那么大的野心和能力去独当一面，只想做一个身后人，而且老李也很享受站在一个优秀的人后面协助他的感觉。

三年来，老李完成一切老板交付的任何能力所及的事情，这明明就是他的选择，可就是无法再做下去了，也不知道为什么，或许就是感觉到很不舒服。事实上在跟随老板三个月左右的时间，他就想放弃了，因为他发现老板这个人好像只是一个比较会说话的人，老板真正做起事情来很多东西自己又不懂，还非要他人必须按照自己的思路来做，做不到位就会被骂的狗血淋头。万一老板只是要求比较高呢？算了，再做做看吧，老李这样告诉自己。接下来的相处中，老板虽然会经常骂人，动不动就要开除员工，不过对老李的态度却一直是从一而终，虽然犯错误时，自己也会被骂，可很快会在私底下给自己道歉，看到老板这样诚恳的对待自己，老李告诉自己，谁没有缺点，做好自己的本分就可以了，离职自然也就放下了。

第三年，老板事业有如神助，几个项目都顺利签约。老李看着公司成长非常开心，可老板接下来却做了一个始料未及的动作，无理由地裁掉了很多之前和他一起创业的功臣，自己也被莫名的降了职，说是公司现在已经稳定了，需要更加专业优秀的人一起努力。老李无法理解，跟随老板这么久的时间，先不说功劳，也应该看看自己的苦劳吧。看着老板一边雷厉风行的革了好多人，又一边给这些被革职的员工承诺等公司上市以后会给大家进行股份分红，让大家继续安心做好自己的工作。难道这不是虚伪吗？人家都被离职了还怎么可能跟公司有接触。老李还记得他和老板第一次见面时，老板在舞台上慷慨激昂的痛斥着那些无良的企业剥削者，说自己一定要做一个优秀的企业家给那些目光短浅的企业人看看，一个企业，尤其是一个优秀的企业家到底该怎么做。

突然间，他感觉自己从未真正地了解过眼前的这个人。老李想放弃，因为突然间发现好像已经没有必要再和跟随的这个人一起走下去了，可后来又想想，毕竟一起走了三年，总归是有感情的，随后，再一次项目的对接过程中，由于新晋的部门经理疏忽导致项目对接失败，老板将其革职处理，老李也被牵连，念及三年跟随，降职处理，配的车子取消了，待遇也变成了普通员工的待遇。

老李辞职了，离职前，老板对他说了一句话，你很优秀了却太过年轻。

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老李这是大多数“7080后心态”的年轻人真实写照，也是大多数人所奉行的生活指南——我不行，选一个行的跟着就可以了，跟着他以后一定可以吃香的喝辣的。这很好啊，跟随一个人优秀的人，你并没有错，而且我们来到这个世界也并不是非要自己单干，跟着成功的人前行肯定会少走很多弯路，况且我们来到这个世界上就是为了体验和创造属于我们自己的人生故事。

"你选择安逸平稳的人生没有错，选择为成功人做事也没有错。不过在中国有一句老话叫做“功高盖主”，不要忘记自己的身份，在一个不对等的关系中不要奢望太多。

对于这种事情，我本人有另一个经验，那是一次偶然间老板喝醉酒后亲自对我说的。他说在他的企业里工作的全部都是大学生，他说他非常喜欢这种感觉。大学生有什么用，还不是在这里老老实实地给他上班，听他吩咐，跟他做事。他让他们做什么，只需轻轻说下，他们就没有任何反抗就主动去做了，再给他们一点点现金鼓励和思想安抚，就会死心塌地的给他卖命了。

他创企业十年，公司里陪他最长的员工跟了他五年，是一个做饭的阿姨，现在一直在考虑换掉她，因为不能胜任他新的业务需要（给贵宾提供不输于酒店水平的饭菜），也不好讲出口，这阿姨是他老婆的远方亲戚。
他手下最得力的干将是他的助理，也是一个大学生，出来实习三年里一直跟着他，他对她还不错，准备给她买一套房，见到领导和客户都在身边不停的在推崇她，说她怎样努力怎样能干，所以为了奖励她的这份付出给她看了一套房，让她在这个城市有个落脚的地方。后来接触久了才知道这个女大学生家里和老板是旧相识，还认了干爹干妈，随后又了解到她工作的所有收入，从来没有进过自己的口袋，都留在了公司里作为公司流动资金，三年两千一个月的工资也应该存了七万块钱左右吧，七万的存款换来一套房子，虽然是分期的，不过挺不错的，你觉得呢？

我分享这个的目的，只是想说在我们选择物质成功时，我们通常会选择一个对我最有利的方法，那就是跟随成功人的脚步。如果你能够找到一个这样的老板，确实很不错，不管如何，起码会给你带来物质的丰富和成功之路的平顺。

可如果你选择错了呢，而且还错误的把这段关系放在对等关系中，那会是一个怎样的结果，有去思考过这样的一个问题吗？

成功是可以被复制的，只要你跟随成功人的脚步，你就可以成功。这是一群政治家、创业者的分享。在他们所传授的观念里成功可被复制，只要你按照成功人士的成功步骤来实际操作，流水线的成长，你最终就会成为一个优秀的成功人士。的确，你会成功，但这里有一个隐秘的前提，只你要能够把这不对等雇佣关系变成双方平等的合作关系，只有这样你才能变得非常富足。