第一次当 DISC 在线分享的学委，是一种什么样的体验？

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早在之前，我也做过一些在线分享或者组织，但基本上以文字为主。但这种语音分享＋学委的形式，还是第一次见到。

完整的体验一轮下来，对于这样形式的分享设计，不禁心生敬佩。因为：

1.在上课之前，其实大家互相都不太熟悉。而这样老学员带新学员的形式，可以有效增进对于互相的了解。甚至 在分享进行的过程中，会有种团队并肩作战的感觉。

2.为了保证分享的顺利进行，往往都需要提前熟悉分享内容。 在这个过程，可以帮助深入了解课程内容 ，基本上在分享进行的时候，作为学委，课程已经看了至少2遍。

而我也来简单聊聊从分享嘉宾和学委的角度来看，都需要分别准备什么。

我是分享嘉宾，需要准备什么？

1.分享前

①课程内容准备：

a.准备课程ppt、问卷

b.准备一段自我介绍，100字为宜，如果能做成一页ppt更好

②和学委进行互动：

a.提前沟通好分享前每隔几个小时在分享群里互动，通过提问题/发红包/爆照等方法来调动气氛和大家参与的热情，互动的同时提醒大家填写问卷，并且准备好听分享时必备的东西；

b.提前沟通好分享时需要配合的地方，比如嘉宾发语音的时候，学委可以及时跟进，把语音的内容浓缩成文字

c.了解学委的背景，这样在分享开场前就可以做一些小小的互动

③互动：

a.准备好分享过程中的互动问题，并且设想听众可能的反馈及应对方法

④测试：

a.提前测试语音，看语速是否适中，声音大小

b.网速

2.分享时

①开场前做简单预热

②分享内容时注意把握好节奏，语音以30-40秒为主，这样可以照顾到不同听众的速度

③每半小时或者一个章节时做互动，人的注意力基本上在半小时左右就容易出现分散，这时候及时做互动，可以调动大家的热情

④分享时注意图文结合，在不同章节的节点，发一个对应的小标题，这样听众爬楼也可以及时定位

3.分享结束

鼓励大家写写收获，三点即可

我是学委，需要准备什么？

1.分享前

①互动准备：

a.如果有前面的分享，需要及时爬楼听，做一个小小的总结，用于开场的暖场，算是课程的导入

b.准备几段暖场和互动文字，在分享开始前的四个小时来回预告，提醒大家参加分享和填写问卷

c.地毯式搜索分享嘉宾的朋友圈、微博、人人等，并写一小段概述，说说分享嘉宾是一个什么样的人

为什么需要这么做呢？其实分享嘉宾自我介绍往往都会比较正式，如果在分享开始前， 让听众能够了解到嘉宾比较生活化的一面，能拉近互相的距离。

d.准备好互动方式，比如爆照、发红包等等，目的在于调动现场气氛

e.查看其他人分享时，其他学委是如何调动现场气氛，了解分享群的调性，取长补短

f.和嘉宾提前沟通好分享时需要配合的地方

②学习：

熟悉课程内容，至少看2遍

③硬件准备：

a.准备好导出和合成语音的软件，熟悉操作，以便于在分享结束时，及时合成分享语音，发布到群里

b.提前将分享嘉宾的ppt导成pdf，在合成语音后打包压缩，保存到云盘，将下载链接分享到群里

2.分享时

①做开场，可以回顾之前几天的分享，调侃分享嘉宾等

②简单互动，活络气氛，比如让大家领取红包签到

③用手机听语音，然后在嘉宾进行分享时，及时做跟进，在电脑端的微信打字，把一段或者几段语音内容浓缩成文字

④如果嘉宾速度快了，及时提醒

⑤有人提问的话，进行收集，在互动时间提醒嘉宾回答

3.分享结束时

①导出嘉宾分享语音，然后合成成一段完整的音频。并且将嘉宾分享内容的pdf文件一起打包压缩，上传到云盘，将下载链接分享到群里

②提醒大家写收获，三点即可

后话

在我今天当学委开场时，提到一句话：我觉得DISC特别像是一个大家庭，在这里有两位大家长，还有来自各行各业的小伙伴，也汇集了不同的年龄层。

这是我在这个社群，短短不到半个月的时间内，最深的体会。

记得某次深夜，有人在群里很着急的咨询家人生病，是否有人能帮忙链接，之后，看到不少小伙伴纷纷发动自己的人脉帮忙咨询。

这很难得，也说明了一件事，大家是真的把这个社群里的人当成自己的家人，朋友。

能够加入这个有温度的大家庭，真好。

文／小万管家

关键字：产品经理, 分享

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