30岁还只问月薪多少,可以说很失败了

大多数工薪阶层30岁时还是拿着一份不高的固定公司,而随着房价、物价的飞涨,人的心里难免会产生焦虑。那么有什么办法能缓解焦虑呢?来看看作者对收入不同的看法。

大概两年前,几个同事吃饭时聊到工作话题。
其中G先生说:“超过30岁去找工作还只问月薪多少,说明基本快到瓶颈了。”
这话说的,还怎么做朋友了?!
“不难理解啊。”G笑呵呵地说,“单纯从报酬看,如果你有议价的资本,股权总得要些吧?再从高些角度看,公司的机遇和空间必须有足够诱惑力吧。”
当时被全桌人diss坏了。
因为知道的是:彼时G先生离职“待业”近半年,连工资都没有好么。而不知道的是:他一直持有前东家的股份,2017年前东家股票价格翻了80%,同时引入资本融资,前景大好。
前几天又约饭时,一走进电梯我们就看到一个招聘广告:
超级产品经理
面面相觑,百感交集。
其实,从认定“一心得扑在工作上”的员工,到如今集万千调侃于一身的中年人,我对收入的看法早已被颠覆了。

一、当你发现工资碰到天花板时

前公司有个项目团队,三个程序员工作之余折腾了一个手机应用小软件。
公司内部有创新奖机制,觉得这小东西挺有意思就花了8万元买断,让原程序员们继续优化产品。
每人拿2万多元,其乐融融。
谁曾想,该项目一路开挂,联合周边形成完整的产品链,用户数从几千人、几万、几十万…直至累计破千万。成为公司主营业务带来的营收姑且不论,最终衍生平台套现的价格是9位数。
有些人觉得,极端情况而已,公司运气好踩中了呗。
可是,仅仅如此吗?
绝大部分的偶然中都参杂着必然。所谓运气,多半在合适的环境、合适的关系上,才会发生化学反应。
那三位开发的月薪不过涨了几千,如我一位同学经常戏谑自己:“代码写得再牛逼,我们也是码农。”
但凡打工阶层,提高工资兜兜转转只有两条路:

  • 增加工作时长
  • 提高单位时间劳动效率

二者均简称:贩卖时间为生。
这几年我有个感觉日趋明显:工作年限越长,工资的天花板越触手可及。以前觉得是保障,现在看着像陷阱:

  • 加班到凌晨两点的上班族,和楼下摆烧烤摊到两点的小贩没啥区别;
  • 做5份兼职的老张,和只有一份正职的小明,本质一样;
  • 码字狗一篇文章千字千元,不见得比100元/篇时轻松。

只要收入与劳动时长挂钩,境况多数都是:有汤无肉(当然,不否认汤多些肯定也是好事儿)。

二、 什么决定了你的收入

知乎上看到网友给的一个答案:收入分配的要素按照优先级排序应是:
风险>资本>劳动
嗯,品味了下,能解释周围诸多现象。

1.首先看劳动

前面提到,以劳动换取收入是最稳妥、却也没太多想象力的事。打工者的所有风险大部分转移给老板。
眼前的风和日丽,不过是有人替你负重前行。
同事说,等自己当老板才体会到,做员工简直享受。他每次看到送水工过来换水、员工多跑几次厕所,胸口都一阵抽动:一声声的马桶冲水声,那都是金钱哗哗流逝的声音啊!
说到底,打工者将风险连同创造的价值拱手相让,仅从台面上领取肉眼可见的一小块奶酪。没错,工资可帮你完成财富的原始积累,可无法带去你更远的海阔天空。

2.再看资本

什么叫资本?
同样收益5%,A有1万元,每年可得500元;B有1000万,每年净赚50万——这就叫资本。
不少朋友喜欢问,月薪3千时该怎么理财?——先安心挣钱。
说好听些“收入尚有空间”;说实际些眼下再怎么理财都只能用4个字形容:杯水车薪。如同把硬币扔进大海,连零星浪花都翻不起来的那种。
本金不够多时,不要寄希望于资本的力量。

3.最后看风险

去年底,某女影星和嘻哈歌手引得一波波吃瓜群众围观,还被扒出投资了包括乐视影业在内的8家公司,群众又借着感慨:明星真大方,一出手投资就是几千万。
事实上,杨幂、黄晓明、范冰冰…越知名的演员,投资占他们的收入板块越大。
肯定嘛,躺在家靠着股权让账户翻番,相比三伏天戴头套、三九天扮清凉,简直不要太轻松。
徐峥拍的《泰囧》票房收入12.4亿,但他仅拿了4000万导演费(还包括光线老板送他的)。而拍《港囧》时他成为大老板,通过一系列运作,使得电影上映前就已获得纯利润1.5亿元,卖出票房分成后依然可获取收益。
好吧,扛风险的人,才是最终大口吃肉的。

三、利用风险和资本,并非天方夜谭

有人认为,这两个词,对工薪族而言就是吊在驴子眼前的胡萝卜。
咳咳,过于悲观啦。上帝虽没打出一张均富卡,我们却能尽力打好手中的牌。
你问,普通人如何驾驭风险?
我觉得“驾驭”算后话了,能看重风险足以赢了大部分人。再细究,许多人并非“不看重”,而是当手里筹码有限时,风险承受能力着实高不起来。
对他人而言的毛毛雨,到你头上就倾盆大雨,你只好继续囿于normal模式。
高风险承受能力,背后一定站着超过一般人的某种(或某几种)资源。不管你是很有钱、很聪明、人脉够广、看人够准,皆可形成hold住风险的缓冲垫。
你又问,那普通人如何积累资本?
最可行的,资源兑换:

  • 你有能力,就将能力充分展示发挥,进而变现;
  • 你有时间,就请踏踏实实用时间换钱;
  • 你有独家信息,那更该抡起锄头好好挖掘,信息不对称至今仍稳居价值链上游。

凡人你我,没几个能像思聪老公一般直接跳过贩卖劳动力阶段。大多数还得依靠不同维度的聚沙成塔,凑足本金,再用换来的钱切换模式继续赚钱。
穷不怕,最怕,又穷又懒又笨——这真没辙。

“无财作力,少有斗智,既饶争时。”

司马迁在《史记·货殖列传》这句话是对风险、资本、劳动在人生不同阶段起到的作用,下的最佳注脚。
看上去挺大道理,可当你尝试以“风险>资本>劳动”分配收入时,会发现看似空洞的经济规律变得栩栩如生。
而在切换路线、初尝到小果实后,整个人也会积极很多。
一种良性循环,就这么开启了。
作者
临公子,微信号公众号:临公子的后花园。一枚喜欢理财、健身、不爱灌鸡汤喜欢喝咖啡的产品汪。

关键字:职场攻略, 运营人, 资本, 风险

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