一位营销总监的东北求职奇遇记
《人民日报》说：“只有时代的马云，没有马云的时代”。这句话套用在东北乃至中国绝大多数50岁以上的企业家，都很妥帖。
可惜的是，他们绝大多数根本认识不到这一点。
吴穷接到猎头通知，说有一家东北吉林的企业想跟他聊聊。
“聊聊呗”，吴穷沈阳人，常年在上海工作，之前是一家奢侈品公司营销总监，生意好的时候，年薪百万起，这两年公司老板属意儿子接班，吴穷跟公子向来不和，几次摩擦之后，挂印封金而去。
吴穷是典型的东北大个，能喝酒，善交际，在圈子里颇有豪侠之名。离职之后，数家同行相邀，年薪都过了百万，但吴穷考虑到跟老板多年的交情，不屑于做这种让人置喙的事，反正家里尚有余粮，心里倒也不慌。
猎头说一家东北的企业想跟他聊聊，吴穷的第一个感觉竟然是“可能吗？”，这猎头之前就与吴穷认识，知道吴穷是“百万级”的人才之一，断然不会随便发出面试邀请。
吴穷的母亲还在沈阳，吴穷深知东北现在的情况，“东北振兴”喊了数年，依然停留在文件，许多企业都半死不活，“投资不过山海关”，自贸区设了三个，但金梧桐引不来金凤凰。还有企业愿意花年薪百万请总监？
吴穷思考这个问题的时候，刚看到一则新闻报道，吴穷的母亲曾经供职的华晨集团宣布破产重组，华晨宝马曾经是沈阳的旗帜性的公司，现在也面临如此窘境，让人唏嘘。
“别回来”，妈妈接到吴穷的电话，果断做了决定。“这儿都啥样了？回来干哈！”，妈妈当年在华晨宝马，只是最底层的工人，在去华晨之前，在一家国企，光荣下岗之后，辗转了几个小厂子，才进了宝马。妈妈以为从此就有了保障，但“资本家”哪有良心，分分钟又让妈妈下了岗。
好在儿子有本事，每年寄回来钱物无数，又有退休工资，生活不愁。妈妈直感叹当年和男人离婚时孩子归自己是多么正确的选择。
“想谈让他们来上海谈吧！”，这是吴穷的坚持，其实也是委婉地拒绝。吴穷侧面了解了一下对方的情况，这企业还不在长春和吉林，吴穷更加认定这是个笑话。
这事没了下文，吴穷跟老婆说了这事，老婆是江苏人，最怕老公跑回东北，听到这事非常高兴。
一个月后，吴穷突然接到一个电话，电话里人自称是公司人事总监，目前人在上海，想约吴穷见上一面。电话里，那吴穷感觉对方也是个人物，谈吐颇有江湖气。于是吴穷在陆家嘴八佰伴附近找了个咖啡馆，商定了时间。
吴穷去的时候穿得很随意，并没有西服革履正装出席，那人事总监比他先到，居然也穿着休闲，面前放着一台苹果笔记本，和城市里那些咖啡厅气氛组一模一样。
人事总监自称姓陈，和吴穷相谈甚欢，陈总没有过多了解吴穷的工作，更多的问题围绕他的家庭和生活。“还愿意回东北工作吗？”陈总的问题总是围绕这个中心思想。
“若是工作有前景，薪资也合适，不是不可以考虑”，吴穷将皮球踢给陈总。
“你之前的工作年薪大约多少？”
“年薪百万左右，最低一年也有90万。”
吴穷感觉陈总暗地里抽了一口凉气，但面上没有表现出来。
“你知道的，东北的薪资没有上海高，你如果回吉林，有没有一个心理预期？”
“我也知道东北现在的环境，薪资适当下降点我也能接受，毕竟离我妈能近点。但具体多少数额，能不能等老板看上我之后再谈”。吴穷是老手，知道自己这个级别，跟面前这个陈总谈也是无益。
陈总连连称是，马上又把话题转到了其他地方，陈总也是走南闯北之人，仿佛天上的事知道一半，地下的事全知，和吴穷半斤八两，两个人一番交道下来，已经称兄道弟仿佛一对老友了。
“管他工作什么情况，这个陈总倒是可交”，吴穷很高兴结识一个朋友，临到晚饭时分，吴穷主动张罗和陈总吃了一顿，双方都是好酒量，杯觥交错下来，陈总略有些醉意。
“吴总，我其实不看好你”。陈总说了句让吴穷很吃惊的话。
“兄弟，你别多心，我不看好你，不是因为你不够优秀，而是因为你太优秀”。陈总解释着自己的论调。
“哥，冲你说这真心话，咱哥俩干一杯”。吴穷端起酒和陈总一干而尽。
“兄弟，听哥一句话，东北别回去，哥是没本事，在老家混口饭吃，你们这些跑出来了的，再回去不傻吗？”陈总说得古道热肠。
吴穷知道江湖险恶，陈总说这番话，到底用意如何，尚且要再看看，吴穷岔开了话题，两人又喝了几杯，尽兴而别。结账的时候，陈总早趁机结了账，让吴穷很是不好意思。
“兄弟，我能报销，公司的钱，别替我心疼”，陈总看出吴穷是个红脸汉子，拿着餐饮发票跟吴穷解释。
第二天下午，陈总给吴穷打电话，公司董事长正在上海，跟吴穷约了一个时间，地点在某五星级酒店房间。
吴穷衣着规整，如约来到酒店，陈总早在楼下等着，领着吴穷到了老板的房间。陈总站在门口，按响门铃，吴穷发现，陈总按门铃的时候双脚并拢，微微弓着腰，一副恭敬形象。
房门打开，陈总脸上已经堆了笑脸，引领着吴穷走进房间。
“于总，这是吴穷，吴穷，这是咱公司董事长于总”。吴穷给两人介绍，语气完全不是昨天与吴穷见面时的放松状态。
于总很客气，跟吴穷握了握手，两人在酒店套房的客厅落座，陈总站在一旁，于总看了陈总一眼，陈总会意，说了声：那你们慢慢谈。然后倒退着走到门口，这才转身开门出去，双手轻轻带上房门。
“奴颜媚骨”，吴穷脑海里闪过一个词。
于总也是典型的东北大汉，五六十岁年纪，四方大脸，面色红润，头发明显焗过，梳着和伟人一样的发型，最让吴穷印象深刻的是于总的眼睛，一双鹰眼，双目如电。
好在吴穷也是见过世面的人，在于总面前不卑不亢。
“小吴，你谈谈吧”，于总只说了一句话，静静地看着吴穷。
吴穷早准备了一大套说辞，将自己的情况向于总做了汇报，这番说辞，吴穷经过认真雕琢过，以真实情况为基础，但也“该胖的地方胖，该瘦的地方瘦”，将自己的特长优点进行了适当夸张。
吴穷发挥了一个销售总监的口才，洋洋洒洒讲了一刻钟。于总频频点头。吴穷讲完之后，于总问了几个常规问题，吴穷对答如流。其实这些问题就是前天陈总问过的问题，无非是家庭还有谁，有什么爱好之类的口水问题。
“小吴，你的薪资要求多少？”，于总又问了这个问题。
“就这？”吴穷有些恍惚，在吴穷的印象里，大约还要问许多专业的问题，再让他到公司去看一看之后，才谈得到这个问题。
“我之前的年薪是100万，回家乡工作，我也知道东北的经济环境，我想薪资不得低于80万一年”。吴穷知道这个价格，如果在上海，就是自己委曲求全；如果在东北，就是让人知难而退。
于总倒是显出了一个企业家的气度，只笑着点点头。然后于总开始了自己的高谈阔论，对企业的情况和未来的蓝图做了完整的描述，吴穷微笑着倾听，心里大约也知道，这蓝图里水分其实不小。于总半个小时的布道之后，结束了这场面试。
吴穷客气地告辞，打开房门，陈总正站在房门外几米的地方等待。这个距离很有分寸，太近了容易让人觉得他在偷听，太远了又不能及时赶到。
“高手，这是个高手”，吴穷叹道。
陈总陪着吴穷走到电梯口，和吴穷握手告别。这一别，就是半个月，没了消息。吴穷心想：这事大约没戏了。
半个月之后是国庆假期，吴穷赋闲在家，妻子身体不好刚做了一个小手术，吴穷决定陪伴妻子回到浙江杭州岳父家呆上一段时间。
国庆节前，吴穷接到了陈总的电话，陈总提出了一个在吴穷看来匪夷所思的要求，陈总想来跟他的妻子聊一聊。
“陈总，我爱人刚刚做了一个小手术，现在我们在杭州，和我岳父岳母在一起”。
“哈哈，那正好，连叔叔阿姨一起见见。”陈总顺杆子往上爬的本事大过猴子。
吴穷只得同意，好在陈总给吴穷的感觉还不错，和陈总约了国庆节假日后的第一天，陈总到杭州去见他一家。
陈总如约而至，还不忘礼节给吴穷的岳父母带了点礼物，吴穷的岳父母也是生意场的人物，经营着一家托盘厂，一年也有几百万收入，两夫妇对陈总的到来表示了欢迎。
正值八月蟹肥时节，吴穷一家人与陈总围桌而坐，大快朵颐。陈总在席间展现了一个人事总监的风采，谈吐风趣，见识广博，旁征博引，逗得吴穷岳父母十分高兴，又是一场宾主尽欢。
晚上吴穷和陈总相约在酒吧，吴穷想从陈总口里得到些有用的信息。但吴穷失望了，陈总貌似大大咧咧实则小心谨慎，只说这次见面是于总安排的，可见于总对吴穷的重视。
至于其他问题，陈总一概没有正面回应。
第二天吴穷先陪着陈总去了一趟杭州的名胜西湖，陈总玩得饶有兴趣。然后吴穷送陈总去高铁站，陈总提出两个要求：一是近期希望吴穷回沈阳，陈总想去拜访一下吴穷妈妈；二是拜访完吴穷妈妈，陈总希望吴穷到企业去参观参观。
吴穷回去跟妻子和岳父母聊了这个事，岳父母想，大约这企业真有些实力，吴穷提出的薪资要求企业一定能够承受，所以才会如此重视。
妻子的脸色就有些不高兴，暗地里埋冤吴穷为什么不要个高价，吓退了这企业，就不用回东北工作生活。
吴穷现在骑虎难下，只能赶回沈阳，与陈总相约在沈阳和妈妈一起喝了会茶。吴穷妈妈患有眩晕症，说不得过多的话，陈总跟伯母简单聊了几句，就领着吴穷往公司走。
沈阳到公司有四个多小时的车程，因为是公司的车配有专职的司机，陈总和吴穷在车上没有过多的交谈，陈总只简单跟吴穷介绍了公司所在城市的基本情况。
吴穷到了公司，才知道陈总是个小角色，挂着人事总监的名，其实是给董事长拎包伺候局的小人物。于董事长不在公司，真正的实权派人物权总接见了他。
权总年纪不小了，在这座他土生土长的城市里耕耘了三十多年，能言善辩，掌握着丰富的政治资源，从省里到市里，同学故交遍地，权总往来于其间，闪转腾挪，颇为自得。每每遇到难事，权总出马，必然成功解决。
权总知道这是董事长已经看好的人物，所以很是客气，亲自领着吴穷参观了工厂和企业在市里占据的几块地皮，权总挥斥方遒，将各块地皮未来的发展给吴穷介绍了一遍，在权总的口里，未来一座新兴的产业城和几个朝阳产业集群将屹立于此。
吴穷想起当年万科的广告“万科在造一座城”，吴穷看着权总，不由觉得权总在造几座城。
权总并没有让吴穷再自我介绍一遍，两人相处时，多是权总说话吴穷倾听。最后吴穷实在忍不住了，问了权总几个问题。
“权总，我来公司什么职位？”
“不急”，权总慢条斯理。
“权总，我负责哪一个模块？”
“来了再看”，权总不疾不徐。
“权总，我的薪资待遇？”
“来吧，没问题”。权总一锤定音。
吴穷哑口无言，和权总交换了手机号码之后，礼貌告别。权总亲自送到大门口，两人握手之时，权总问了一句：“你什么时候来报到？”
吴穷有点懵，感觉这事应该由公司和猎头商量过后，正式发一个offer，但权总问到，薪资又没有问题，吴穷也不是矫情的人，当下说了一个周以后来报到。
权总热情用力地又握了握吴穷的手，吩咐陈总将吴穷送到高铁站。陈总点头哈腰，对权总如同对董事长一样恭敬谄媚，吴穷甚至从司机的眼中都看到了对陈总的鄙视。但陈总和吴穷一上车，那司机对陈总的态度也谄媚起来。
吴穷回到上海，跟妻子说了面试的事情，妻子尽管不乐意，但见老公在家待着也不是长久之计，到了东北离婆婆近些，贤惠的妻子不能阻了丈夫尽孝，只得同意。
两人洒泪而别，吴穷拎着一只硕大的箱子到公司报到。陈总依然很客气，先在市里的酒店安排了一天，晚上还安排了欢迎酒宴。第二天又亲自开车带着吴穷报到，将吴穷安排到公司的干部宿舍。又领着吴穷拜访了权总和于董事长。
吴穷和权总以及于董事长又客套了一阵，陈总安排他一个独立的办公室，办公室外没有名牌，办公室里一应俱全，陈总亲自给吴穷倒了一杯茶水，简单介绍了用餐和住宿的注意事项后，告辞离开。
吴穷坐在办公室里，正式成了吴总监，但这吴总监管什么部门，手底下有那些人，吴总监一概不知，心里不禁七上八下起来。
办公室的卫生间在走廊最靠里，吴穷在去卫生间的路上，经过几个办公室的门，其中有两个办公室的门开着，里面都坐着一个看上去正襟危坐却无所事事的男人。吴穷看办公室门上，和他的一样，没有名牌。
吴穷回到办公室又呆了半个小时，实在是憋得气闷，决定到隔壁办公室串串门。吴穷是销售出身，陌拜自然不在话下。隔壁的男人也很惊喜会有人来拜访，这人一看就不是普通职员，简单几句交流，吴穷知道对方姓方，也是新晋招来的总监。
吴总监和方总监初次见面，又听闻对方也是总监，不由得动了小心思，生怕同行相见分外眼红。好在稍一聊天，吴总监得知方总监是某公司人事总监，方总监得知吴总监是某公司销售总监，两个总监不是同一个总监，两个总监心这才放下来。
两个总监相谈甚欢，惹来了方总监隔壁的冯总监，方总监介绍冯总监是某公司的设计总监，三个总监都不是同一个总监，三个总监心都放了下来。
比一比来公司的时间，冯总监来了一个礼拜，方总监来了三天。方总监是本地人，住在市里，冯总监是南方人，住在公司宿舍吴总监的隔壁。
吴总监问两位先来的总监，都有什么工作安排，冯总监和方总监面面相觑。还好方总监是本地人，大约消息灵通一些，方总监说过两天还要来一个什么总监，据说是某公司的生产总监，等四大总监聚齐，想必公司会有安排。
三个总监都是精明透顶的人物，马上同时在脑海里浮出一个问题：这公司要这么多总监干嘛？但三人都是有城府之人，这问题只能自己问自己，却没有人开口。
无所事事三天后，那位方总监嘴里的生产总监在陈总的带领之下，走进了自己的办公室，吴、方、冯三位已经熟络的总监齐齐到他的办公室里，对他的到来表示热烈的欢迎。
生产总监姓尚，尚总监长期在制造业担任生产厂长，是东北另外一个省份的人，个子比吴穷还高着一头，一看也是见过世面的“总监级”人物。
四大总监聚齐，吴穷想，总会安排工作了吧。果然，又等了两天之后，权总将四名总监叫到会议室开会，权总都没有给四位总监分别进行介绍，就单刀直入主题，权总高瞻远瞩地描述了当代社会是网络经济社会，网上销售必须成为公司未来重要的发展渠道，公司高度重视网上销售即将给公司带来的发展新机遇。
吴穷听着权总的高谈阔论，脑海里闪出三个问题：
- 什么年代了，现在才提网络销售？
- 这公司难道还没有网络销售？
- 这事我销售总监知道就行，那三个总监来做什么？
好在权总并没有说太多，然后就分配了工作任务，任务很简单，四个总监各自拟一个出差计划，必须出差前往调研，调研时间一个月。
散会。权总干净利落。
一天后，四份出差计划摆在权总桌面，权总是抓大事的人，粗粗看过，大手一挥：出发。
于是这四大总监，各自拎上行李，从财务借支了差旅费，各奔了东西。
吴穷当然选择回上海及周边调研，大约只花了三天时间，约谈了几个互联网知名卖网的朋友，聊了个大概，又去上海临近的杭州转了一圈，一份调研报告已在心头。剩下的时间，吴穷不好回去，索性安心在家陪了妻子。
吴穷写调研报告时，苦笑连连，对自己企业的产品都不了解，对老板的营销策略也不知悉，甚至对于公司的毛利要求也完全不知，吴穷只得全凭过往的经验，写一些形而上的东西。“虚头八脑”，是吴穷对自己调研报告的基本评价。
吴穷更奇怪的是，这一个月，公司就好像消失了一样，董事长、权总都没有要求他们定期汇报，陈总偶尔打个电话，电话里不谈业务，就是闲聊些家常，吴穷猜测陈总电话的意义就是证明了他还活着，他还在出差。
四大总监彼此倒有微信联系，四人建了个群，但四人都默契地不在群里讨论工作，大家偶尔在群里插科打诨，大约也是告知另外三人自己还活着，还在出差。
一个月后，四大总监都准时回公司汇报，这次董事长亲自挨个听取了四个人的报告，吴穷后来得知，自己跟董事长谈了一个半小时时间最长，另外三个总监分别谈了半个小时。
吴穷心里多少有些得意，毕竟还是自己的专业。
陈总在四个人汇报之后，单独请了吴穷吃饭，陈总是个眼观六路耳观八方的主儿，这董事长谈话的时间长短证明了一切，陈总决定把宝押在吴穷身上，陈总感觉吴穷会得到重用，在公司未来不可限量。
两人酒酣耳热之际，吴穷问了陈总一个问题，这问题萦绕在吴穷心头已经一个来月，这次趁着酒兴，深一句浅一句的，想必陈总也能担待。
“哥，咱公司招这么多总监干嘛？以前的高层干部呢？”
陈总好像知道吴穷今天晚上会提出这个问题，独自抿了一口酒，又故作了一阵深沉，这才叹一口气，对着吴穷说道：“吴总，其实你们四位来，代表着公司又将有四位老总离开，你们出差的这一个月，公司里早就传开了？”
“怎么会？我们四个对公司都不了解，怎么可能来了就上手？”
陈总又抿了一口酒，苦笑一句：“兄弟，你看哥哥我，哥哥我挂着人事总监，但我其实是采购专业出身，来公司六七年，采购一天没干，仗着你哥哥我笔头上的功夫还算有点，机灵劲也不缺，这才混了个人事总监”。
吴穷觉得匪夷所思，陈总又道：“兄弟，记得当年刘罗锅电视剧那幅对联吗？说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行。咱这儿，行政口的管设计，生产厂长管采购，销售老总管制造，这都是常有的事”。
吴穷长大了嘴，听陈总继续又道：“兄弟，不瞒你说，哥哥也是朝不保夕，方总监不是以前干人事的吗？公司不少传言，这是接我的位置”。
吴穷：“哥，你又没做错什么？为什么要替掉你。”
陈总：“公司年年业绩下滑，总要有人背锅，难道你觉得董事长会亲自背锅吗？难道会让门口的保安来背锅？”
吴穷：“哥，可这不合逻辑啊，熟悉公司情况的高层解决不了，换我们来就行了？”
陈总：“兄弟，杀猪杀屁股，各有各的杀法，这就是公司的打法。”
陈总大约喝多了，开始自怨自艾起来，说了许多丧气的话，吴穷的心思也想着别的，心里多少有些后悔。两人各怀心事，酒很快就喝不下去，各自回去休息。
吴穷到底没有等到陈总被方总监顶掉的那一天，因为吴穷第二天就离开了公司。
第二天是开工资的日子，吴穷了解公司的薪资发放政策，知道这一次自己大约能拿到半个月的工资，不会太多，但当看到短信发过来的收款消息时，吴穷还是被上面的数字震惊了。那数字，是一个四位数，而且首位还低于5。
吴穷去找了陈总，陈总推脱说关于他这个级别的工资是由权总定的，自己完全不了解。吴穷又找到了权总。
“权总，我的工资是不是算错了？您帮我查查。”
“是吗？我看看，你才来，这个月应该只发半个月工资”。
“这个我知道，可半个月的工资也不应该四千多啊。”
“小吴，咱们公司有制度的，总监级别的工资就是这个数啊。”
“权总，可是我跟于董事长说的是年薪八十万啊，您当初不也说这个数没问题吗？”
“啊，这个事情我不清楚啊，我说过八十万吗？”
“这……”，吴穷这才想起，当初权总并没有说数，只是说了一句“没问题”，吴穷这又才想起，至今也没有收到公司发过来的任何offer，无法证明他的年薪要求是八十万。
“权总，您什么意思？”
“我的意思不就是那个意思嘛，不要将这点意思弄得没意思了”。
“权总，这个工资，我接受不了”，吴穷心里发苦，语气也有些不快。
“小吴，你刚来公司，还处在磨合期，总有个适应的过程，等你试用期过了，走上领导岗位，关于你的工资，我想老板不会亏待你”，权总继续画着饼。
吴穷知道自己遇上了老奸巨猾，只能打掉牙往肚子里咽，再也不愿跟权总多说话，只说了句“我再考虑考虑”，起身离去。吴穷走出权总办公室，发现那生产的尚总监在门口等着，不知何事想见权总。
吴穷一肚子气，又不想打电话给妻子诉苦，路过陈总的办公室，想着这个哥哥总算有些交情，于是推门进去。
陈总察言观色是一把好手，一看吴穷脸色，就知道吴穷心里有气，赶紧站起来，招呼吴穷在沙发上坐好。
“怎么了，吴总？”
“别提了，工资不对，我去找权总了”。
“兄弟，让我猜猜，是不是发少了？”
吴穷点头。
陈总继续说道：“我继续猜，当初你跟权总谈薪资待遇的时候，权总是不是说来吧，没问题？”
吴穷又点头。
陈总看了一眼吴穷，低声地说道：“兄弟，哥哥当年也是受害者。”
吴穷恍然大悟，这是tmd的套路。
吴穷从陈总办公室出来，没有犹豫，直接去人资办了离职手续，陈总仿佛知道会有这事，帮着吴穷把手续办了，一个小时后，吴穷就办完了手续，在宿舍里收拾了东西，又拎着那大箱子，打了一台车离去。
那高瞻远瞩的董事长和挥斥方遒的权总，一直没有见他，没有说一句挽留的话。
四千块钱，刚够吴穷往返两趟东北和上海，算一算，吴穷这一个月算白干。吴穷知道，大约后面那半个月工资也没了指望。
吴穷回到上海，妻子热情似火，吴穷不久找了一个年薪不菲的工作，一切又走上正轨。回想起那段经历，恍若一场梦。从此吴穷落下一个毛病，凡是和在上海的东北老乡在一起，都力劝对方，打死也别回东北。
吴穷走的当天，尚总监也办理了离职手续，原因不明。
吴穷后来找了猎头，猎头表示全然不知双方接了头吴穷还去上了班，吴穷知道，这猎头也被算计了。
陈总一个月后被权总谈走，办理了辞退手续，和权总进行了一番不算愉快的谈话，陈总最后得到的辞退原因是：“你怎么回事儿你不知道吗？你自己合计合计”。
取代陈总的，不是人事总监方总，方总因为表现出色，被任命为销售总监，取代陈总的，是后来又新招的一位总监，这总监，原来是某公司的品保部部长。
原为某公司设计总监的冯总监被任命为电子商务总监，工作不到四个月，因绩效未达公司目的，被权总谈走。
公司老一批总监都被谈走了，取而代之的，是从几批新招的总监里剩下来的优秀人才。
这公司的业绩还在下滑，但董事长看着新的一批年轻有活力的年轻高层，觉得希望就在前方。权总在一旁频频点头。
一个总监倒下了，千万个总监站起来！！！
谨以此文，献给人艰不拆的东北总监们。
作者：怪盗团特约嘉宾欠考虑的藤井树，公众号：互联网怪盗团（ID：TMTphantom）
本文作者 @互联网怪盗团
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