关于裁员这个问题我有一点浅薄的认识

身为一个创业者谈裁员是不合适的。就好比你是一个医生，就不能轻率地谈生死；你是一个律法者，就不能轻率地谈刑责。诚然，企业主首先应当为股东和投资人的权益负责，为公司业务的快速增长负责。同样的，企业主也要为公司的员工负责。当我们在选择裁员这个问题的时候，要么是员工能力与公司业务要求不匹配，要么是员工的职能与公司的业务转型需求不匹配。可见，当发生这些问题的时候，要么是企业的招聘筛选

产品经理 2017年03月29日