不要犯了“体制化”的错误，SMART 原则没那么神

个人也可能犯“体制化”的错误不知大家在工作时会不会给自己制定一个详细的列表，将任务进行分解，事无巨细，把所有即将执行的工作拆解为一个个目标，同时，在这些目标里填充细节，具体到每个时间段做什么样的工作，以及相应的工作环境、预期结果等等，这样，面对一项复杂的工作，就无需被巨大的体量所吓倒，我们所要执行的，只不过是一个个具体的动作罢了。就像学武术，总会有拳谱一类的东西，拳谱之所以

产品经理 2017年02月03日