老板需求

产品经理,如何应对“老板改需求”?

老板对产品经理价值的评估,同样取决于是否为公司创造了价值。身为产品经理,你要考虑不仅只是用户的需求,还要同时考虑到老板的需求。在创业公司以及一些中小型公司里,很多产品经理会遇到这样的问题,在项目执行的过程中,因为老板不参与需求的评审,所以很多事情都没办法去跟老板确认。但是等到项目结束,版本上线以后,老板会非常认真的参与试用,然后提出很多问题。当然,如果只是一些小的问题,比如

老板的需求,要怎么接?

产品经理是最危险的职业,站在中间位置既要讨好用户还有服务好老板,另外还有技术和运营包括设计都需要打好交道,简直太难了。但这是我们的职业,我们只能想尽一切办法做好。今天我们以产品经理遇到的一个职场问题(接老板的需求)为例,给出相关做法,我们一起来看看。不知有没有遇到这样的经历,老板刚提出一个想法,在脑海里还在思考打转的时候,接着又被叫去办公室,讨论下一个想法和需求。

产品经理,如何应对“老板需求”?

产品经理工作中很重要的一部分是做好产品的发展策略及功能规划;在这个过程中,“老板需求”是很多人都绕不开的问题,而产品经理要想要在产品规划上拥有更多自主权,往往要

老板的需求,要怎么接?

不知有没有遇到这样的经历,老板刚提出一个想法,在脑海里还在思考打转的时候,接着又被叫去办公室,讨论下一个想法和需求。也有可能是被怼的时候,因为老板在体验产品时