是时候和“低效的PPT演示”说再见了

在新出版的《英伟达之道:黄仁勋和科技帝国的诞生》这本书中,作者揭示了一系列关于英伟达企业文化的重要见解。其中提到了一个很有意思的文化现象,就是CEO黄仁勋在业务讨论中更喜欢用白板而不是PPT演示。因为

怎样做好“向上管理”?不是讨好,而是共振

我的一个朋友在互联网大厂担任运营主管,他曾经和我讲述了一个非常有趣的故事:有一次当他们CTO质疑数据看板开发优先级时,他竟然用《魔兽世界》公会管理来类比资源调度逻辑,最终争取到双倍研发资源。这让我想起

如何与AI共生:进化你的不可替代性

2025年的春节,一款名为DeepSeek的AI工具席卷中国。朋友圈里,AI写的打油诗比烟花更抢镜;家族群中,长辈们用方言指挥AI包饺子、算年夜饭热量;连写字楼里的白领也发现,公司群悄然流传着“AI替

高效协作的秘诀:从“善变”到“人见人爱”!!

在跨部门协作中,我们常常陷入这样的困境:每个部门都固守自己的流程和规则,导致对接过程繁琐低效。但最近一次跨部门对接中,产品负责人小蓝的一个”善变”决定,却让整个对接过程收获了五星好评。这个转变背后,折

我的媒介漂流十年——在AI出现以前

每一次媒介革命都像一场狂风暴雨,裹挟着时代的碎片。令人唏嘘的是,新一轮媒介在摧毁旧秩序的同时,自身停留的时间却越来越短。从报纸到广播,从电视到互联网,从PC到移动终端,从FM到播客,从短视频到AI,每

B端产品经理面试实战:高频考点与最佳应对策略

一、个人情况类问题1. 自我介绍考察点: 了解候选人的基本情况、工作经历和专业背景。回答思路:基本信息: 简要介绍自己的姓名、毕业院校和所学专业。工作经历: 重点描述与产品经理相关的工作经验,包括所负

38岁,我被困在北京做产品

上周,我在一个产品经理微信群问刚离职几天的朋友:“最近干嘛呢?”他回答:“待着呢,嘎嘎舒服。”“羡慕啊,哪天回家?”“22号。”“哪天回来呢?”“初七。”“回来这么早,准备找工作吗?”“不找啊,回来继

两个“开挂“的心理学小技巧,让工作更简单

工作过一段时间的小伙伴不难发现,做任何事情都必须与人打交道。看到这个观点,你可能会持怀疑态度。你会觉得只要跑市场、做管理的,才需要和人打交道,例如:对齐项目目标、每天同步项目进展。其他岗位也同样需要打

非研发背景的产品经理如何管理项目

首先,非研发出身的产品经理能管理好项目吗?答案是肯定的!产品经理在任何一家公司的岗位职责都不完全相同,这个岗位是一个无法完全标准化的工种,A公司的岗位要求到了B公司可能就会发生变化。每家公司的企业文化