产品经理：如何引导受邀用户快速上手，提升参与度？

引导上手（Onboarding）和用户参与（Engagement）是产品设计的重要依据。如何引导用户快速上手、提升用户的参与度，是每一个产品经理需要考虑的问题。

本文和大家分享四个前沿的实践案例：Quip、HubSpot、Slack、Asana。

“我对你真是久仰大名！”我们通常在遇到朋友的朋友或是 VIP的时候都会说这样一句话，这种熟悉感能给双方的初见开一个好头，增加信任快速建立友谊。

对于产品经理而言，同样可以利用社交网络等媒体制造类似影响，让用户快速融入产品。 在产品和用户之间制造熟悉感，并且在用户上手阶段加深你和用户之间的联系。

下面是4个让受邀请用户快速上手的技巧，可以帮助你增长用户的信任感和兴趣。

一、用简洁的邮件邀请用户

很多产品的受邀用户都是通过电子邮件收到邀请链接，有的用户对产品很了解，有的用户对产品一无所知，所以保证邮件的简短且信息充分是十分重要。

邀请邮件至少要包含三方面的关键信息：

• 发出邀请的人是谁

• 产品是什么

• 醒目的CTA按钮创建账号

下图是典型的Quip邀请页面：

Quip邀请邮件的设计

谁邀请了这个用户，在邮件标题中就明确写出，才能确保受邀用户会点开这封邮件。这种邮件的标题的一般公式：

[某用户]邀请你通过 [本产品]加入 [某团队/分享内容]

这可能是受邀用户第一次正式了解你的产品，所以你必须简练地介绍产品内容，一句能引起共鸣的简短介绍就足以吸引用户开始使用你的产品。这封邀请邮件的目的就是为了让受邀用户创建账号，所以CTA必须清晰简明。

二、提供个性化的上手体验

当用户接受邀请并且创建了账户之后，我们需要提供良好的上手体验来欢迎他们。

在受邀用户有所行动之前，产品团队根据现有用户直接提供或是通过权限设置所得到的信息，一般都知道受邀用户的邮箱地址，公司或者职位等等。这些信息就能帮你打造一个更加个性化的用户上手体验。

在 HubSpot的销售产品用户的上手流程中，未注册用户还没有接触这个产品，就直接开始创建账户填写信息。

HubSpot新用户注册流程

相较之下，受邀用户直接接触到 HubSpot核心功能的介绍页面。 首先就在欢迎页向用户打招呼，欢迎用户来到他们的团队，而不是HubSpot。 因而建立起了合作的氛围，也能提供信息表明他们的团队已经在使用HubSpot了。

受邀用户的欢迎页面

HubSpot能搜集出附加的信息，来决定用户需要指导的程度。与最初的用户上手体验相比，这些信息就能提供更加个性化的用户体验。

个性化的上手体验

简而言之，跟直接的注册指导相比，受邀用户的上手体验更加有针对性，程序自然流畅，界面也更加美观。

受邀用户很可能已经从朋友同事那里了解这个软件，所以他们想直接上手使用。让他们可以选择跳过常规的上手流程直接开始使用，但是也为他们随时提供帮助信息。

Slack的指导设置

如果用户改变主意了，Slack也能让用户回到使用教程的步骤，甚至可以不用回到前面，在页面左侧也有slackbot可以随时提供帮助。

四、引导用户找到所属团队

如果办公产品的用户注册后并未收到他们团队的邀请，要让用户知道如何找到团队。严格来讲，这个策略并不是针对受邀用户，但是要一直牢记建立熟悉感，新用户会很愿意知道他们团队的信息。

Asana在这方面就做得很好。 当用户用工作邮件注册时，Asana就能检测出同样域名的邮件是否已经有建立的账户，并且显示在欢迎页直接将用户引到他们的公司。

引导用户加入团队

Asana也会预先填充他们已知的信息提高用户上手进程的效率。用户可以选择加入公司的团队，这已经由Asana之前的用户创建好了。当有新用户要求加入公司团队时，Asana也会提示团队账户管理员，请求他们的加入许可。

受邀用户对你的产品来说并不是陌生人，他们更像是朋友的朋友， 用一种已经建立的熟悉感来欢迎他们，更能够加深他们的参与和互动 ，让他们成为产品的忠实用户和未来宣传的良好口碑。

本文作者：Julia Chen ，英文原文 How to Onboard Invited Users and Fast-Track User Engagement 。本文由 GrowingIO翻译整理，原文发于 GrowingIO公众号和博客。

关键字：产品经理, 用户

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