毕业做产品的这半年,我的 5 点思考和 2 点疑虑
人生就像是坐山车,起起伏伏说变就变。
在春节到来之即,笔者从今年毕业到现在真正从事产品岗已经有大半年了,这里总结下这半年笔者对产品的一些思考,为什么说是“真正”,因为笔者从大二开始实习,总的来说,时间加起来已经差不多两年了。
在这两年多的时间里,笔者经历过过工具性产品、AI医疗性产品、硬件产品、商业化产品、社交社区产品,虽然不是很深入,但基本上算是了解了该行业的星星点点。
从好奇到麻木、从麻木到疑惑,可以说是内心五谷杂粮。
5点思考
1. 现实和理想还是有差距的
——产品经理是改变世界的,你看乔布斯、张小龙等大佬。
——都快2020了,别逗了。
差距=破灭的理想+互联网的现状
(1)理想的破灭
这是笔者大二的时候,最想做产品经理的一个动力来源,那就是改变世界。到今天,谁还要说是改变世界来做产品经理的,笔者认为此人三种可能:
- 要么天真
- 要么sb
- 要么天赋
笔者到目前没有改变所谓的世界,倒是让现实改变了我。
之前满怀激情、充满抱负、理想化的笔者,已经越行越远了,剩下的只是沉稳的思考、冷静的决策还有商业变现最大化的眼光,以用户为初心的目标,已被现实打脸,因为搞不到流量、转化率不高就得滚蛋。
(2)现实的互联网
扁平化、不加班、不打卡、有大佬带、双休,呵呵,笔者想来一句:你这糟老头子,坏的很~
- 给你需求那就是对的,没有任何反驳的机会;
- 十点半之前必须到,没有道理可言;
- 上线不管多晚得陪着研发,因为你是推动者;
- ……
这些是笔者正式工作后最大的感触,实习期还好,当然笔者也尽可能的接受,有些需求该拒的还是拒了,但刚毕业的时候还是要奋斗啊。
(3)互联网如此糟糕吗?
- 高大上的办公楼,虽然就那么一点工位
- 为了能够让你加班愉悦,一天到晚吃不完的甜点和零食供应
- 每月到账上秒杀同龄人的工资
- 还有团建、旅游等各种各样的福利待遇
- ……
这些基本满足了你的所有遐想,除了自由。
除此之外,自我成长呢?
如果有好的mentor带你,身心愉悦,成长速度非常快;没有mentor带你/mentor不好,那就只有认栽,所有的成长只在于自己,读书、思考、实践,是不二之选。
改变世界的产品经理已经渐行渐远了。
2. 做事的眼光,不要只停留在产品岗位上
做什么岗已经不重要了,重要的是解决了什么问题。
(1)要有全局观
对于To c流量见顶的今天,留存和转化是重中之重,所有的产品、运营、市场等都要围绕这个方向去做,只要你的方案实现了这一关键指标,那就是成功的。
甭管是用产品手段还是运营手段,对于产品而言,全局观很重要,要清楚当前做的需求是否能够给运营策略带来帮助,前提是你要懂点运营思维,要不然各做各的,最后虽然实现了小幅度的效果,但增量的价值并不大。
产品经理的核心能力是没办法直接体现的,比如决策力、批判性思维、人性的洞察等,这些很难在短时间内体现出价值,对于做了某些功能的效果体现,也是需要时间的,所以多学习些运营策略、用户增长、数据分析等知识,可以更全面的看待需求,利用最快的方案得到验证。
(2)要有变通力
要学会借力打力,不要瞎忙,如果当前问题靠运营可以解决,没必要付出产品和研发的成本去开发,这样的时间陈本特别会影响进度,对于获取某一“利益”也相当不利。
寻找资源、利用资源也是非常重要的,如果当前业务需要做流量的扩张,那么去寻找其它业务部门的资源,看是否提供流量的引入,尽可能减少成本。
另外,在改动不太大的情况下,尽可能利用已有的功能模块,比如,想做一个激励体系,但是这个目前其它团队已经做了,效果很好,那就没必要自己去设计了,先拿过来试了再说,前提是想清楚。
3. 延迟满足感的产品,着实耗不起
商业的本质就是变现,产品的本质是服务,服务的最后还是变现。
(1)产品价值
通过耗时间打造产品的时代已经过去了,除非公司很有钱。
在互联网寒冬的今天,一个产品的盈利程度决定了其生存空间,慢工出细活的产品在一定程度下终将会被市场所淘汰,所以目前产品的任何需求,都是基于变现而设计的。
(2)用户价值
用户至上,听的很高大上,本质就是割韭菜。想法设法让用户留存和转化,“用完即走”的产品理念好想目前已经用不到了,尽可能的留住用户,带来商业价值才是现阶段大多数的产品理念。
用户的价值没有那么好取,用户越来越聪明了。时至今日的2019 ,诸多家互联网公司接而倒闭,除了内部管理、战略等因素之外,用户的决定权显得很重要。
比如拿淘集集来说,主要原因笔者认为就有一个:
平台服务和商家服务太差,导致留存差
连最基本的服务都没做好,用户要是买单就怪了,用户的选择权有很多,比如:用户体验、性价比、服务等,对于用户而言,只有多方面的满足,才有可能影响其决定权。
4. 生活是动态变化的,产品更是
市场是“善变”的,产品必须随着时代而发展。
再努力的猪,也不可能飞起来,除非它站在风口上。
一个时代所给予的机遇,是非常难得的,之前区块链被行业所唱衰,但在今年5月份的院士大会上指出“以人工智能、量子信息、移动通信、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用”,明确将区块链技术定性为下一代信息技术时,区块链疯长了,各种做区块链+的企业重新燃起了希望,未来会发展的好吗,不确定,同样是动态变化的。
做产品也是这样:
(1)从宏观视角看
下一个奇点是什么,突破口在哪里,有没有希望?
产品要顺应市场的变化而变化,但不是什么火就做什么,好的产品一定是时代的主旋律,一定是用户的核心需求,这点从来不会变。
变的是产品的形态。比如用户的基本需求是社交,可以用无数个形态表现出来,单纯的IM、区块链+社交、AI+社交等,都满足了用户的诉求。
(2)从微观视角看
做的每一个模块功能,随着不同用户、场景等都是可变的,变的过程中,所产生的价值也是随时都有可能发生改变,比如做一个活动的平台,针对于活动做的每一个需求都有可能优化迭代,对于活动发起者和活动参与者产生的某种价值,也是可变的。
唯一要做的是适应时代,拥抱变化。
5. 增量的市场已经过去,存量时代开始了
获客成本越高的今天,用户的增长和留存哪个更重要。
增量时代是论趋势的,存量时代是看企业和产品的。增量时代的特征是消费者聚敛,所以重要的是生产本身。存量时代的特征是消费者筛选,所以重要的是产品本身。
对于今天的互联网行业来说,企业的生存还是要靠产品的变现能力,而变现能力却取决于用户,今天的颠覆性的产品越来越少,对于用户的选择而言,产品的本质化和多样化,对于用户的迁移成本、选择成本太高。
增量很难,不要轻易花钱做增长
既然做不出好的产品,那只有服务好自己的些许用户,才是生存之道,除这基础上,再慢慢做好增长,或许还有一线生机。
2点疑虑
1. 产品也许再无辉煌
产品经理还有好的未来吗?
——2010-2020是属于产品经理和程序员的十年。
——下个十年一定不属于产品经理。
其一:未来的产品经理也许不会是这个“title”了,会越来越垂直化、精细化,也许叫做“用户研究”、“需求分析师”、“原型设计师”,亦或者是“用户增长PM”、“商业化PM”、“业务PM”等,目前已经开始慢慢细化了,单纯的功能性产品经理已经没有核心竞争力了。
其二:产品经理的要求会越来越高,所谓的低门堪、要求低的时代已经远去了。
举例:
(1)校招要求
- 计算机专业优先
- 好的学校背景
- 有产品实习经验
- 比较强的数据分析能力
- 好的产品思维等
完全符合这些要求的人少之又少,HC又那么几个,竞争压力可想而知。
(2)社招要求
- 要有某XX领域的经验
- 要三年以上的工作经验
- 成功的产品经验优先
- 拥有百万级产品经验优先
要是放在前几年,给老周写份信,表明做产品的决心,也许就有可能被录取,今天呢,写份信,理你才怪。
符合这些要求的产品人可以成为优秀的产品经理吗?不一定,市场上缺乏产品经理的有些评估:
产品的弱化+需求少+要求高=失去地位
2. 互联网职场人的出路
三十多岁的中年人,不是没有核心竞争力,是因为你老了。
昨天笔者看了一篇《我想过39岁找工作会辛苦,没想到会这么残酷》文章,看完会心一笑,幸好笔者还年轻,除了主业之外,还有副业作为支撑,可到了那个点,未来在哪里?
这也是比较困扰笔者的一个点,对于互联网公司而言,码农的中年危机是必然的,但产品呢,其实也是这样的,没有一个岗位是稳定的,认清现实,趁早准备,不失为一种好的方式,及时醒悟。
变得是被动选择,不变的是主动选择。
作者:赵林,曾混迹于IBM、网易、360、联想等公司,公众号:赵林随笔,个人微信:aini520ko1007,希望用产品思维设计人生轨迹。
关键字:产品经理
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