裁员半年找到国企工作，我为什么心态崩了？

乌昂王 2024-01-30 00:24:30

我今年 34 岁，23 年 7 月份经历了公司裁员，在裁员后的开心，舒适到担心，焦虑，最终经历五个月的时间找到了一家大家都觉得很不错的国企。本以为我可以躺平享受，没想到真正的苦难开始了，而且现在仍在继续……

裁员前我在一家公司已经待了 6 年左右，干过项目经理，干过产品经理，工作的前两年我对工作充满激情，不断的学习充电，连周末都在咖啡店学习各种付费课程，恰好当时我的领导也是一个爱学习的人，于是我很享受那时的感觉，也因为学习和对工作的热气，让我有了机会做想做的事情，那就是产品经理。我又开始疯狂的学习产品知识，去与各种人沟通交流，争取让自己尽快成为一个专业的产品经理。

时间一晃而过，产品一次次发布迭代，开始有更多的人使用，我也开始带团队，但我却越来越不开心。每天我都会面对很多的产品反馈问题，基本都是“坏消息”，让我应接不暇，团队内部也有一堆事情需要处理，优先级、需求设计、团队管理等都是需要解决的问题……我陷入了负面情绪的攻击，我发现我也没办法逆转，我好像只能逃离这个环境才能让自己开心，唯一让我喜欢的是身边的同事都是一群非常好的人，我很喜欢跟他们一起工作，即使现在也是，如果有机会我仍然愿意和他们一起共事。正在我处于奔溃边缘的时候，正好公司要开始进行裁员，我觉得对我是一个机会，于是领导在跟我聊降薪的时候，我提出了裁掉我的方案，一拍即合，立马行动，当周我就办完了离职程序，我没有任何留恋的离开了前公司。

待业在家的日子里，一开始我很享受这种生活，我每天早上会和上班的人一起出发，只不过他们是去上班，我是去健身。我开始慢慢自己做饭，读书，玩游戏，偶尔找工作。这样的日子持续了一个月多，我就开始焦虑了，想着去找工作，于是我开始每天刷着各种招聘软件，准备各种线上线下的面试。时间一点点过去，在我决绝了几个 offer 后，一家国企的 offer 来了，我当时想也没想就答应了，我认为终于可以每天躺平了，继续我规律的生活。接下来，真正的悲剧开始。

入职第一天，我就对国企的办公环境和氛围充满了不适应，以前的办公环境是大开间，大家挨着都很近，现在一人一个格子间。我还没有分到当时我面试的部门，后来才知道因为这个部门确认就把我安排过去了，好吧，来都来了，先看看吧。中午吃完饭正当我想要看会文档的时候，有人突然把灯拉了！啊！原来大家中午都要拉灯休息啊，原来国企都这样。我当时心里真的崩溃，好吧我也睡吧。这样过了两天同事开始给我介绍部门业务，原来我要开始做硬件相关的业务了，而我天生对硬件没有智商，电脑的各种配件零件我都弄不明白，何况是服务器这些东西。从一开始我的内心就很拒绝这些，我觉得我之前学习的软件、产品、项目知识好像都没有一毛钱价值，我也瞬间绝望，不知道在这里该如何实现自己的价值。我也要从之前的团队管理者转为一个小职员，做的工作基本都是文档收集、统计的工作，那时候我真的崩溃，甚至后悔从上家单位离职，觉得之前的工作才是我真正想做的。

就在入职的一周后，有一家大厂和一家其他企业想邀请我去那边工作，并且是产品和项目相关的内容。我没有想好要不要去，我开始了纠结的过程，一方面虽然现在国企的工作内容没有让我找到价值和乐趣，但是贵在稳定，而且每天不到六点就下班了，回家的路上都不是很拥挤。但是另外两个机会真的给了很多钱！只不过他们不是很稳定，我不知道能干多久，可我真的很想做软件相关的事情，我又怕卷。这种选择恐惧症和一直选择的困难情绪将我彻底击败，我开始心疼、难受，任何工作我都干不下去，每天就是难受，从早上醒来开始直到晚上睡觉，我都没办法搞定。为了解决我到底该怎么觉得我做了以下几个事情：

根据工作中我在乎的点，分别对几个机会进行打分
跟朋友沟通，看看他们的想法
跟家人沟通，看看他们希望我怎么样
找心理医生，缓解我焦虑的心情
找算命师傅，根据我的八字看看要不要走
跑步

结果呢？打分机会一致，选不出来我到底去哪家合适，朋友们有劝我走，有劝我留，家里都劝我留下来，心理医生让我随便选，后面他陪我度过，算命师傅让我留下来，等待六月份转运，跑步让我的心痛转移到了胸痛……

现在每天到公司后我心情都很失落，我不知道我的未来是什么样，我不想这样一成不变，我也没勇气去不顾一切，我甚至不知道自己现在到底喜欢什么工作了，我也不玩游戏了，我也不爱听音乐和播客了，我甚至不爱吃饭了，早上经常会突然醒来心慌。如果没有家人的陪伴我可能现在已经逃离北京回老家了，但我相信我将仍然焦虑恐慌，我还是没有真正的解决问题。

今天我看到一个视频，里面的人遇到了裁员找人排解，对方问他四个问题，我反过来问我。