初级产品经理，什么是简历中的加分项？

最近，我在青旅遇到一个应届毕业生，ta为了找工作，焦虑到不行，茶饭不思的那种。

我在想，是不是很多预备产品经理也有同样的心情？

今天，我们聊一聊，对于初级产品经理来说，什么是简历的加分项？

大家知道这个账号，不擅长打鸡血，习惯说实话。

一、教育背景：无法改变的事实

对于产品经理这个职业来说，本科是基本线。

如果你本身是985，211，海外名校毕业的学生，教育背景是加分项。硕士也是加分项。

这些同学，请把教育背景放在简历的前半部分。

我看过很多产品经理的简历，也聊过很多产品经理，会发现一个明显的分界线：大专和本科的分界线。

如果，你想在产品经理道路上走得不那么困难，本科学历是标准配置。

不是说，大专学历的同学找不到产品经理工作。而是大专学历能找到的产品工作，要明显比本科学历的产品经理要苦逼的多。

一般情况下，我都会建议大专学历的产品经理们，在业余时间尽量去提升一下学历，本科学历就足够了。

二、实践类：需要时间 机遇

1. 与他人合伙进行校园创业活动

加分指数：4.5颗星

创业活动要真实做过的，可以被逻辑验证的，要有真情实感的。

初级产品经理的知识点并不多，单从学习本身来说不难，而实践是一件比学习难一百倍的事情。创业对一个人的磨炼是真实存在的。

如果，你在校园有创业经历，这是非常大的加分项。产品形态是不是软件，app，小程序都没有关系。

关键在于创业时，你的想法，执行的动作和事后的感悟。

创业经历要突出以下几点：

1. 市场分析：为什么要做？对背景情况，对用户分析理解，对问题本身的理解，
2. 解决问题：如何构建解决方案？
3. 沟通能力和影响力：如何搭建团队？同学们为什么相信你？
4. 决策能力：如何处理突发情况？
5. 财务意识：钱怎么算的？钱怎么分的？
6. 复盘思路：失败没关系，你获得了哪些启发呢？

2. 产品实习

加分指数：4颗星

体验真实工作环境和产品内容，观察真实产品经理们都是怎么工作的。产品实习还可以帮助预备产品经理补充职业化的部分。

实习经历要注意以下几点：

1. 尽量选择大公司，行业龙头来为自己产生价值背书，实习长度在3-6个月左右比较好。
2. 尽量选择核心业务、重点创新业务。
3. 实习面试中，一定要把公司背景，业务情况摸清楚，把自己做的事情和业务之间的价值关系捋清楚。这是面试必问项。
4. 实习中多接触、多学习、多思考和总结。实习中都在做什么？有哪些收获？哪些不足？有哪些行业相关问题？等等。

对于预备产品经理来说，一般在大二就应该思考产品实习的事情了。

实习的过程中，如果发现你对产品经没有那么喜爱，早发现早退出，也是一件好事。

3. 参加创业大赛

加分指数：3.5颗星

模拟体验一个完整的产品开发流程，利用专家经验进行逻辑验证。

参加创业大赛要按照经历一个浓缩版本的产品开发完整流程来感受。从最初想法确定，市场分析、用户分析、需求分析，都要想清楚。

尽量别跳步，别含糊不清，模棱两可。不要为了得奖而参加比赛，只是去完成一份学生作品，而是要体验产品开发的完整流程而去参加比赛。

比赛过程中产生的文档资料，后续都可以作为产品案例，展示给面试官看看。

4. 其他有亮点的实践活动

加分指数：3颗星

还有很多校园实践活动，也可以作为加分项，但是需要选择和产品经理能力相关的事情。例如：1.运营自媒体账号、2.组织过大型校园活动、3.利用某种特长赚到钱，等等。

最后的话

还有预备产品经理的简历会写「读了XX本书，每天浏览XX篇文章」。

这些动作是为了帮助你了解产品经理的知识点，这难道不是必须要做的事情吗？

作者：废柴产品经理，6年B端产品

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