案例复盘:从0搭建业务中台
本文主要记录为公司搭建业务中台的前期过程,由于摸着石头过河,如有不足之处,恳请指出。
一、发现问题,分析猜想
领导:“最近公司同事都反馈内部的多个系统很难用,操作效率低,你看怎么解决下呢?”
作者:“好的,我研究下,明天上午给您一个回复。”
和领导沟通后发现,随着公司业务线开拓,输出各种产品,后台需要不停的新增对前台的功能支撑,而功能需求有些大同小异,有些大相径庭,同事们需要登陆不同的后台处理不同的业务流程,甚至会碰到系统无法满足业务需求的情况。
因此,可以初步判断,这不仅是内部系统效率低下,更涉及对公司资源的浪费问题。而追本溯源,是业务线开拓,后台系统需要支撑各类服务导致的。于是,作者对公司的业务体系进行梳理。
1. 业务梳理
首先梳理公司当前的服务模式。
公司作为综合服务提供商,为各类客户提供数据、评价、咨询、科技以及培训服务,以下业务线为例:
“数据服务”、“评价体系”、“研究咨询”作为成熟度较高的业务线,涉及的部门及业务流程已经具有完整的闭环,而“资管科技”和“培训服务”有以下特征:
- 近年核心业务,产品推陈出新,迭代快、定制化需求极多;
- 多方领导重点照顾,后台部门必须积极响应这两条线的各种要求;
- 业务方向大相径庭,但都需要其他业务线的大量支撑;
- 产品形式多样,涉及PC、移动端、嵌入外部系统等方式;
于是,“罪魁祸首”找到了。接下来需要对业务线进行内部调研。
2. 业务调研
调研对象:两条业务线里涉及的部门业务人员,由于分身乏力而且只是初步了解,因此根据领导提供的反馈截图找对应同事沟通;
调研目的:了解业务流程上的问题、了解操作流程上的问题、了解运营流程上的问题;
可事先准备部分调研问题例如:
- “你们在操作过程中遇到了什么问题”
- “你在做什么事的时候感觉系统不能满足你们的业务流程”
- “你们当前运营重点是什么呢?”
- “系统是不是没有足够的数据支撑,哪些内容没有得到有效的处理”
- ······
这部分由于时间关系,只是想初步了解同事们对当天业务流程的看法,顺便试图找出他们的真实诉求,如果想更调研具体,可灵活参考《产品汪的“野蛮生长”复盘(2)》(右键-新标签页打开)第二节“需求”里的“用户调研”。
同事们的反馈如下:
进而整理得到同事们的真实诉求:
- 定制化需求里复用率高的业务模块避免重复设计与开发,消耗人力;
- 报告的上传、审核、上线、分发进行统一,保证在一个系统上实现对所有内容的管理;
- 对各类产品统一管理客户信息(CRM系统);
- 内部信息跨部门管理,实现文档的及时更新和传阅;
- 数据统计维度统一,避免不同系统出来的数据结果不一致;
- ······
结论:公司需要一个小型的业务中台
二、设计规划,小心论证
作者:“经过分析我发现这两条业务线产生了这些问题······,经过和大家的友好沟通,同事们的真实诉求是······,因此,我认为公司需要一个小型的业务中台,以提高同事工作效率,响应前台高频变化需求、降低后台人力成本、进而提升业务整体效率,应对两条业务线不断变化的发展需求。”
领导:“不错,可以写一份关于中台的规划方案,下周一可以吗?”
作者:“可以的”
为了规划中台,借用5W2H方法对两条业务线进行分析,得到中台的业务目标、业务流程以及业务迭代。
1. 业务目标
Who:梳理每条业务线的参与角色(从用户到运营,最后到技术支撑),这些角色将会是受到中台影响最直接的角色,后续的功能逻辑梳理也要围绕ta们进行;
When:业务线里产品的生命周期,中台的搭建需要即时应用到实际生产中,因此需要考虑产品的实际生命周期,以“逐步迭代、每个版本都能产生价值”作为中台建设节奏;
What:业务线里,前、中、后台涉及到哪些功能,主要找出具有共性的功能,这些功能往往就是复用率高的,优先加入中台搭建的功能;
2. 业务解析
Where:梳理出业务共通的功能,体现在复用性、业务逻辑一致性等;
Why:自问自答,为什么选择它纳入中台;
How:如果纳入中台,大概会以什么样的逻辑实现。可以结合流程参与角色画出业务流程图;
How Much:该功能的优先级评估;(图中是定性,也可以用定量的方法,即通过和以往的实现方式对比,人力成本节约了多少百分比)
通过业务解析,最终得到中台的功能框架,样例如下:
3. 业务迭代
关于版本规划,一方面除了“How Much”里的分析外,另一方面可以从以下4点考虑:
- 保证“每次迭代都能为业务线创造价值”,即每个版本都能提供一个核心功能满足某个需求;
- 避免过度设计,不想被蚊子叮,蚊帐即可;不想听蚊子声,蚊香/驱蚊液不香吗,别去练用筷子夹蚊子的功夫;
- 暂时不去改动目前成熟且运转无误的业务流程,先解决问题,再考虑优化;
- 同等优先级时,可考虑“用户高频使用的功能>用户强烈要求的功能>支持业务生产的功能>内部同事期望解决的功能”
三、集体沟通,细化需求
作者:“领导,这是业务中台的初步规划,一共涉及了2条业务线,涉及的部门和角色分别是······,对应的中台功能架构是······,之所以这么设计是因为······,目前规划的优先级是······”
领导:“我找时间协调下部门相关业务负责人,你给他们讲讲”
与各个业务线涉及的部门沟通中台方案,需要解决战略讲解、认知统一、业务边界等细节问题,以便快速无误地进入项目启动阶段。
1. 战略讲解
主要讲解中台和公司战略的紧密程度和对业务线的有利,让各个领导达成共识。
其次确定中台目标,不是做阿里那种以电商为核心的共性业务中台,也不是做滴滴那种围绕打车业务延展的复用业务中台,而是做契合公司本身业务发展的中台。
最后阐述中台主要涉及的业务线,需要对应部门提供人力支持。
2. 认知统一
- 大家对当前业务线和对应产品的目标认知统一;
- 业务概念、指标定义、系统规则、数据规则的认知统一;
- 业务标准执行流程上的认知统一;
3. 业务边界
主要基于中台功能架构,把每个功能的流程与参与角色的实际操作进行对比,确定中台业务边界,避免过度开发、错误开发和无用开发。
总结
和其他业务线的团队沟通并细化需求后,基本上就进入正常的项目阶段,后续流程可参考《产品汪的“野蛮生长”复盘(2)》。
期间其实也碰到不少问题,例如:
- 项目开发团队是从其他开发中的项目抽调的人员,导致中台搭建时,开发人员的理解更倾向原本业务,无法一碗水端平;
- 花了很多时间在给项目团队讲解各个业务流程,需要持续的把控进度,避免开发跑偏;
- 由于有部分产品已经开发完成投入使用,中台搭建的同事,需要同步调整往期产品的部分内容,开发成本远超预期;
- 需要持续的投入维护和迭代,以便跟上整体业务线进度,让本就秃头的开发同事雪上加霜;
而最终效果很明显,定制化产品的开发周期普遍缩短了、内部运营效率提升了,技术同事拍头叫好,运营同事喜极而泣,市场同事老来欣慰,而我也激动地记录下这次搭建流程,抛砖引玉,希望对大家有所帮助。
本文作者 @汐_
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