成为顶尖运营的必备技能：搜索归纳法

其实每个人都天然具备“搜索归纳”的能力，例如我们想要购买一样商品，会通过多个渠道对比优惠价格、质量、评价等信息。

其实把这些收集的信息汇总起来就可以变成一份优质的个人评测， 将“搜索归纳”的能力在工作中运用并加强，会逐步增强我们的目标意识，让我们能够更快更准的发现问题，高效的解决难题。

简单一句化概括就是：“没有解决不了的难题，除非你还没有发现问题或者没有思考过解决方法”

一、第一步：搜索挖掘

1. 我们遇到的大部分问题，其实都已有参考答案

我们需要做的是如何从网络这个“庞大的书架”上找到它们，首先我们可以检索自己的知识库，然后去搜索团队的资料和复盘。

因为这两部分的内容更加精准优质，但是需要依靠日常素材积累和团队良好的复盘归纳习惯，短时间内很难补充完善。

所以大部分人会选择第三种方式：在网络公共知识库中进行模糊搜索，逐步筛选后找到对自己有用的参考答案，今天的内容重心也会放在如何通过公共知识库进行高效搜索。

2. 如何更快更精准的搜索我们想要的参考答案呢？

最优选择是在垂直内容网站进行搜索，如果想要搜索活动方案/玩法解析/案例拆解/项目复盘等内容，优先选择 @阿赵

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