【连载】功能的保健与激励 - 产品思维与设计思维（5）

任何一个功能背后都是资源的投入，设计、开发、运营以及后续的维护，都需要成本。在这里增加投入，就意味着在另一个地方减少投入，最终要取得最优的产出，这本身也是一个运筹学问题。功能层面的优先级区分，并不是简单的线性排序，而要深入看待不同类型的功能。组织行为学中的双因素理论(Two Factor Theory)认为，影响人们工作满意度的因素可以分为两种：保健因素和激励因素。保健因素

产品经理 2017年02月19日