态度

一家公司要了你后,凭什么开高工资给你?

这张照片我用过很多次,摄于两年前的一个冬日,中午放学回宿舍的时候,路过阳台看到它,生长在一片浓郁的脚臭中,无所畏惧。当然,后来它还是死了,死因不明,但通体发黑,一副死得其所的样子。今年团队招聘的时候,我面试过一个西财的学生,前面整体感觉都不错,问到期待薪资是多少,少女微微一笑,说:刚开始就开六千吧。我被懵了一逼,问:你知道西安市场的行情么?少女天真无邪的答道:不知道,但我觉

UX 心理学:为什么不能听用户的?

虽然我们应该从用户那里获得反馈,但还是需要对用户所说的话保持谨慎的态度,不能尽信。用户有时候并不能对自己和事物做出正确的判断,他们表达的态度也未必决定他们的实际行为。这是为什么呢?本文整理了一些心理学的知识,试图从人对自己和事物的认知偏差、人的态度与行为的关系来解释这个问题。图式(schema):认知的基本单元图式是社会思维的基本构成,图式来源于经验,我们根据图式得知在不同

哪有那么多「能力问题」,在你牛到一定程度前,全是「态度问题」

编者按:每当一件事完成得不够如意时,我们可能都会习惯性把锅甩给「能力问题」,觉得自己已经尽力了。但很多情况下,你的态度才是之所以不如意的缘由。有一句老话说「态度决定高度」,你所认为的尽力真的是到达能力「边界」了吗?而即使在工作之外,有态度的人也总让人喜欢得厉害。做一个有态度的人又何尝不是一种「能力」呢?本文作者分享了一些小故事,娓娓道来但却引人深思,祝阅读愉快。职场上有句话