管理

来自硅谷产品组:有最佳的产品管理模式吗?

没有最佳的模式,只有最适合的模式。最适合自己的才是最佳的。经常有人问我的一个问题是:“谷歌现在赚得盆满钵盈,那么我们怎么才能做到像谷歌那样的产品管理呢?”也还有这样问的:“苹果创造了令人眼前一亮的产品,我们怎么才能做到苹果那样的产品管理呢?”不难理解为什么会有一些人会想到谷歌或苹果,并认为应该复制这两家公司的做法。但实际上他们犯了一个很大的错误。(令译者想到东施效颦了)请不

运营如何升级打怪,才能做到管理层?

运营如何做,才能打怪升级做到管理层?这个问题,来自一个同学的留言:如何才能往运营管理层发展?应该把每个运营岗位都做精透,还是只做精一个也可以?例如我做运营两年目前做活动运营,有点迷茫,应该把活动运营做精还是可以转用户运营?目标是未来往管理层方向发展。这个问题的答案,估计不少人想要知道,但似乎又不好意思直接这么问。感谢这位同学,让我有机会来装逼给大家上一堂职业规划课。专业线还

艾萨克森:乔布斯的 14 节管理课

一切普遍规则于他都不适用,他将自己在日常生活中的热情、激情与极端情绪化,全部倾注于他所创造的产品之中。师北宸按:这是2014年艾萨克森给《哈佛商业评论》撰写的乔布斯的管理经验,虽然外界对乔布斯已经非常熟悉,但这14条经验非常浓缩,常看常新。以下是我整理的一些笔记:关于个性与天才的关系,历来不乏故事。无论莫扎特、达芬奇或者牛顿、爱因斯坦,个性之谜与天才之举在艺术家与科学家身上

管理者的无用功:靠加班、靠团建、靠个人

作为管理者,最重要的三件事编者按:本文来自微信公众号“圈外”(ID:iquanwai),作者孙圈圈 ,著有《请停止无效努力:如何用正确的方法快速进阶》我从来没写过“管理”,虽然我的老本行是这个。只是最近,跟很多管理者交流之后,发现大家对团队管理这件事,都有很多困惑。 我大学的专业是经济学,那时候一个老师跟我们说:经济学是科学,而管理却是艺术。这句话,在10多年后的今天,我才

钉钉推出的“样板房”是不是要颠覆传统管理咨询行业?

钉钉推出“样板房”其实很好理解,但非得扯到“颠覆传统管理咨询行业”就给我提升了难度:我就是对管理咨询行业的价值稍微有点了解,并没有做过。我就单从软件厂商的角度来分析钉钉的“样板房”。 钉钉样板房.jpg1、软件是企业管理流程和管理理念的表象 谈论“样板房”之前,我们一定要认清一个问题:软件是企业管理流程和管理理念的表象。举例来讲,比如有的公司财务审批流程是“执行人员→主管→

该如何管理领导力和管理手腕

我在GITC上有幸和很多公司的高管一起切磋了技术管理这个话题, 虽然叫技术管理,但是管理的道理都是想通的。那个话题一共有7人参加,赶集网的罗剑是主持人,由于我们都太能忽悠,他自己说的时间都没有了,感觉很对不起他。今天的推送会进一步解释一下我说的内容。我见过太多人把领导力认为就是管理能力,这个在团队很小或者是极度扁平化的时候是没有太大问题的。即便是黑社会,如果你只有几个小弟,

互联网产品的管理后台是什么,怎么做

为什么要有管理后台,它又有什么用呢?做产品有个基本设定:定位确定需求,需求确定功能。 所以管理后台从某种意义上必然是满足了某类需求的,今天我们就从需求捋起,聊一聊管理后台,从需求类型和使用人员来看管理后台大致分为以下几类:业务类,主要聚焦实际业务,管理后台主要进行业务资源的提交、处理、优化等一系列操作,使用者以运营人员为主。 比如电商类、各种任务类产品,这其中广告类的DSP

做好向上管理,产品经理应该知道的五点

作为一个有志改变世界的产品经理,请务必记得,向上管理是你非常值得去修炼的学问,这不是溜须拍马,也不是厚黑学。如果用一个词来形容产品经理这个职位,那一定是 苦逼 。处于夹缝之中的产品经理,往往是“ 老板催,技术骂,业务嫌,运营掐 ”,可谓是天下第一号苦心人。也不知是谁给产品经理起了一个“产品CEO”的头衔,但看似光彩照人,却什么权力都没有。毕竟这世界上只有一个

中国企业管理 10 大趋势

以创新为基础的创业、O2O、全球运营、兼并收购、互联网金融、商务数据分析、认知革命、翻转课堂、中国式管理、范式转变为代表的10个关键词,将引领中国企业进入新的颠覆性变革时代,而中国企业若能认清这个十大趋势,并自我革命,才能制胜于新常态。中国社会在去年发生了翻天覆地的变化,移动互联网给人类生活带来了巨大变革,而随之产生的创新创业、O2O、云、大数据、互联网金融等词汇也成为贯穿