职场培养

培养了一批人,留下的又有几个?

很多公司对员工都会有培训计划或“传帮带”文化,各个团队的负责人、老员工等等也会在人才培养上付出很多精力。我们要在日常工作中多培养人,多给有能力的小伙伴更进一步的