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模版大全(3) :客户成功部门如何制定OKR?

本文为模版大全(3) :客户成功部门如何制定OKR。SaaS 行业自诞生起就普遍面临了一个问题:极高的获客成本。相比之下,保证老客户的续费留存,就成了企业高效提升效益的关键。在 2010 年前后,客户成功应运而生。面对新的概念,新的部门,如何让客户成功体系高效的运作,又给管理者提出了新的挑战。本期《有干货》,将为客户成功部门的 OKR 模板。本文为 模版大全(3) :客户成

模版大全(5):人事行政法务部门如何制定OKR?

人事、行政和财务部门,支持了公司的正常运转。他们在背后默默努力,是公司业务发展、效益提升的重要保障。而如何对这些部门进行管理和考核,保证员工的工作积极性得到调动呢?本文为 模版大全(5):人事行政法务部门如何制定OKR。OKR 实施过程中,起草、制定好目标和关键结果是非常重要的一环,有效的 OKR 制定,需要满足 SMART 原则—— 明确的、可衡量的、可实现的、有相关