在 ThoughtWorks,PM 的一周是怎样的(1/3)
在ThoughtWorks,PM是受“歧视”的角色,因为他们的工作是“透明”的。确切的说就是“最好让项目组感受不到PM的存在”,或者换句话说,“PM努力工作的效果”最好让项目组觉得是“他们运气好,自然而然的顺利”,而不是背后有一个PM“玩命干活”的结果。看,不要有存在感,这是PM最基本的素质。我从一个项目的中前期(确切的说,就是I0刚完的时候)抽出一周,按天说,讲一下PM是
产品经理
2016年11月30日