组长选拔

开发岗的窘境,怎么培养研发团队的组长?

当过管理的同学,或者是在组里工作的同学,是不是经常会有这么几个问题?组里同学的视角:我的组长好水,技术了解的也不够深入,凭什么他来带团队?难道我未来的发展,也是变成这样?技术不怎么做了,一直在对齐需求