CEO 到底是做什么的?
引子:本文作者Brain Armstrong是美国比特币交易平台Coinbase的联合创始人兼CEO。
有时人们会问我:CEO是做什么的?
在干这份工作之前,我眼中的CEO是类似于军事领袖一样的存在,上战场之前他们会鼓舞士气,但在我脑海中呈现的更多是他们虚张声势发号施令的景象。
问题是,我并不是这样的人。我的风格更偏向倾听和达成共识。比起在一大群人面前发号施令,我更喜欢创造某样东西的感觉。
这样的我可以成为CEO吗?
之后我才明白这个世界上有各种各样的CEO,他们的工作方式也不尽相同。更重要的是, 与其想方设法模仿他人,我们不如花些力气强化自己的优势。 如果我试图当一名像军事领袖一样的CEO,那只会让我看起来口是心非又尴尬至极。相反,我应该欣然接受自己的优势(比如倾听、建立共识和写作)。 找到适合自己风格的榜样并向他们学习,你会从中受益良多。 佩奇、马克•扎克伯格、马斯克、比尔•盖茨这些都是典型的“书呆子型”CEO。
CEO有三大基础性工作:
1. 为公司设定清晰的愿景: 使公司上下一心,奋力向前。
2. 雇佣合适的人: 招聘并留住一支优秀的团队和董事会
3. 确保充足的储备资金: 保证公司财务健康。
这些方面一旦被满足, 许多CEO便可专攻一个他们擅长的领域。
CEO的类型:
1. 产品型CEO: 这类CEO专注于制造最好的产品,突出创新,使产品简单易用,并促进公司实现技术突破。可以说,他们更倾向于花大把时间和公司产品组一起搞研发,而不是在外部召开媒体或投资人见面会。拉里•佩奇和伊隆•马斯克就属于此类CEO。
2. 运营型CEO: 运营型CEO重视过程、规模化并追求绝对的效率。他们花时间管理人脉网络,不断调整商业战术并用数据来运营公司。Uber的Travis Kalanick可能就是此类CEO。
3. 销售型CEO: 销售型CEO倾向于在产品宣传上花时间,促进客户关系的建立。他们在销售领域呼风唤雨,给公司带来新业务,增加公司收益。Box公司的Aaron Levie可能属于此类。
4. 市场营销型CEO: 市场营销型CEO致力于反复将公司的使命传达给员工、求职者、媒体、政府以及全世界,进而给世界带来他们想要的变化。这类CEO善于鼓舞人心。Airbnb的Brain Chesky属于这个类别。
注意:本文对这些CEO的类型只进行了较为简化的描述。他们的能力远胜于此。
每一种方法都是有效的,不见得非要争个高下 。优秀的CEO可以胜任多个领域,但是他们选择专注于自己最擅长的部分,然后创建一个和他们能力互补的团队。
就我自己而言,我本质上属于产品型CEO。不论是晚上入睡时还是清晨醒来时,我思考的内容大多是客户体验。产品永远都不够好。一想到我们产品的状态(比如当它运行缓慢、有漏洞、使用繁琐、在某些国家用不了的时候),都会给我带来极大的痛苦。这是一种痴迷。
人们有时会惊讶地发现我拒绝媒体采访、投资人会议以及一些公开演讲邀请。尽管我有能力做这些事,但我并不热衷于此,因为我的团队中有比我更适合的人去做这些事情。
我希望这篇文章能够帮助你们更好地理解和思考不同的CEO类型,并深入体会如何有效地和不同类型的CEO共事。
本文编译自以下外媒文章:
https://medium.com/@barmstrong/what-ceos-do-3add9d41397d# .ydy7i53qk
作者:金融女王
链接:zhuanlan.zhihu.com
关键字:产品经理, 创业
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