起点低,更要学会野蛮生长

                                                       本文建议阅读时长3分钟

在这个互联网时代出现了很多交叉学科,也应运而生了不少新工种。这就意味着产生了很多跨界跳槽的工作机会。但是由于跳槽之后,需要从零开始,不少人不敢放弃现有的稳定收入。对一些非常有“钱景”的工作机会,不敢去尝试。

我原本的专业是搞通信的,毕业后的工作虽然与专业对口却无趣,便跳了槽。没想到这一跳,就入了物联网嵌入式设计的坑。我对嵌入式设计完全是小白水平,从入职到能完成简单工作任务用了两个月,但经历了很多困难。最后我总结出了一套,在新领域快速成长的学习方法。我给它取名叫野蛮生长学习法。

全文略长,没有时间看完的小伙伴可以看完小标题就直接拉到最后面,看我画的思维导图和总结。接下来我会一项项细细分析。

野蛮生长法则一:学习技能不是盖房子,先知其所以然更快掌握

很多人接触一个新的领域时,有一种常见的思维方式。觉得学知识就像盖房子一样,要有一个前提、基础,即学了A,我才能学B。这种思维多见于刚毕业的应届生,他们在学校里养成了学习从基础学起的习惯。这不是坏习惯,却不能帮你快速进入状态,满足岗位需求。

实际上,有很多知识技能需要高屋建瓴地学,先有一个全局观,再慢慢抓细节。简单来说,就是要在项目中多学习,快速提升自己的核心竞争力。

我作为新手小白刚进入岗位时,就想着先打好基础再说。买了很多单片机的书,每天都在看书,但进步缓慢。后来跟着组里的大神 ,自己上搭建了一个简单的地面无线传感网络,很快就把书里面很多没看懂的关节打通了。

由此可见,先知其所以然,再知其然便容易多了。物理学家费曼说过。kowing the name of something和knowing something是完全不同的两个概念。大多数时候,我们的学校教育更多地专注于前一种学习层次,鼓励我们知其然后知其所以然。但在工作项目中,我们才能更快地接触到知识的本质,把知识真正地运用起来。

建议新人在工作中,不要畏首畏尾,害怕犯错,或是看轻自己的能力。要知道项目中遇到的问题和困难是最好的老师。先参与到项目中,遇到解决不了的问题,再去看书。

野蛮生长法则二:不要盲目地跟随大神的步伐

我发现,不仅是新人,职场上不少人都有这样的习惯,喜欢去看身边的同事在做什么。他们总是生怕自己被团队边缘化,或是担心自己被别人前进的步伐甩掉。自己手里的活还没有干完,看到别人干完了在学习或是在讨论问题,就要凑过去。比如说大神在学Linux系统,我也好想买本书跟着学,不能落后于他人。咦,他在学新的单片机,不如去看看他买的开发板MCU型号是什么。

我一开始入职的时候,也很喜欢扎堆。一看到大家围成一团讨论问题,我就凑过去,美名其曰学习。实际上我发现大家在一起讨论问题,人越多,话题中心越模糊,你一言我一语的,干货很少。聊到最后话题完全跑偏,变成聊闲天。从聊一个程序思路,变为你今年回老家过年,父母有没有让你去相亲啊,你婚礼定在什么时候啊,诸如此类。

这种行为无形中会分散很多自己的精力和时间。首先因为,别人做的事情,肯定不是最适合你自身情况的;其次,你手上的工作一直被打断,极大地影响了你的工作效率。一味的去盯着大神、跟随大神,只会打乱自己原先的学习进度。

建议职场新人先专注手上的事情,有什么问题可以等大神忙完事后请教。自己能力上来了,自然更有话语权。否则,即使大神的讨论你一场不落地听下来了,听个只鳞片爪,对提升自己又有什么帮助呢。

野蛮生长法则三:把你的大脑和笔记变得像搜索引擎一样方便

刚刚说,开始学习的时候,不能过于抓细节,但细节不可不顾。检验自己是否掌握一个知识点的最好办法除了完成项目,还有就是能把这个知识点传授给别人。

好的项目不是天天有的,但是你完全可以把你自己学习的东西,做一个学习笔记,然后像教材一样整理出来。我现在用的是有道云笔记,他有网页版和手机app。app可以离线使用,等到有wifi了,再把你的笔记同步上去。还有微软公司出的onenote,功能也差不多,也非常好用。

利用这些工具,把你当天掌握到的知识点,有条理的列出来。 关键是,用自己的话描述,用自己的话描述,用自己的话描述。 重要的事情请标重点。把知识要点用最简单的描述语句,总结概括出来。千万不要把百度、维基百科或者其他教辅上面大段大段的术语解释,直接复制粘贴到你的笔记当中去。这样做一点效果都没有。

只有能用自己的话,把知识点说出来,才说明你把这项知识内化成了自己的东西。这里强烈推荐思维导图( Mind Manager )。我是考雅思的时候,爱上这个工具的。我最喜欢用的是星形导图和树形导图。通过把一个大的知识点,不断地细分成小的,让人一目了然。

最后就是要给你的笔记做一个目录,把每天做的笔记归类,等你要用的时候马上能够把笔记调出来。翻找不经整理的知识,就好像在一个乱糟糟的男生寝室里面,找一只不知塞到哪个角落里的臭袜子一样,难于上青天。散乱无序的知识点,不管存在哪,时间一长就忘掉了。

野蛮生长法则四:番茄工作法,让你不再关注工作时长

时间管理的方法千千万,我只挑一个自己用了特别有效果的方法谈一谈——番茄工作法。不少人应该非常熟悉,就是把自己的工作时间看成一个个的番茄。番茄时间设为25分钟,而这段时间只能专注于一个任务。每一个番茄钟响起后可以短暂休息,中途若被打断则该番茄作废。

我是一个性子特别跳脱的人,很容易受外界影响。记得以前上大学的时候,那些大课有三小节,每节四十分钟,间隔时长五分钟。坐在座位上,听完一节大课,对我来说简直是一种折磨。但自从我知道并运用了这个方法后,自己的工作效率明显提升了,一天里面能完成完整的4到6个番茄钟。因为中间要不受打扰,所以6个番茄是我最好的成绩了。

番茄钟是一种约束力,但对我之所以有效果,是因为它切合了我的精神专注度-时间曲线。如果你比我能坐得住,可以适当延长你自己的番茄时间。

以上的内容,我用Mind Manager做成了思维导图,作为今天文章的总结。

野蛮生长学习法

希望每一个人不管身在何处,都能无畏艰险,向上攀爬。用野蛮生长的姿态,征服整个世界。

作者:猫饼君日常

关键字:产品经理, 创业, 野蛮

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