运营技能分享:学会判断事项优先级(二)
今天想给大家分享2个小工具,帮助大家高效且相对科学地【确认事项优先级】。
聊这个话题的背景是:
有个朋友在国外开了一家咖啡甜品店,近期店铺销售额持续下降。他请了一个本地的职业营销专家,经过初步的背景/问题及诉求沟通,对方给他拟定了一份方案。方案要价3000元,但方案内的策略执行下来,预算接近10万块。他不确定这10万营销费用是否要花,所以他想请我帮忙把把关。
我看对方的方案内容比较简单,三个部分:背景目的、12条策略、执行时间。关于策略部分,取得朋友同意,我截取了对方首推的第一个策略供大家了解。
说实话,看完整个方案,我发现最大的一个问题就在于:没有对销售额下降这件事做任何分析,直接围绕提升销售额给了12条策略,而这12条策略没有对应任何可解决的问题或者对应的拆解目标。就整个过程你会发现,这些玩法你可能在很多地方都看到过,但是你又会内心打鼓,自己用这些方法是不是就一定可以提升销售额呢?
所以这里进入工具分享主题:TAGS和DIVE。为了便于大家理解,我就直接拿我朋友“提升销售额”的诉求来举例了。(数据是举例所需,非真实数据)
一、TAGS
TAGS(T-趋势/A-实际/G-差距/S-目标),这个小工具,主要是帮助我们快速明确现状和目标的差距详情。具体可以看我通过模拟数据展示的表格内容。
这一步很简单,但是正因为简单,可能容易被遗忘掉;这一步也很重要,因为你只看到销售额在下降,你是否知道销售额需要回升到多少,才符合预期?明确知道销售额的标准目标后,那咱们再看现状和目标的差距,差距10%和差距50%的情况是完全不一样的。所以这一步一定不能省掉,且一定要重视。
二、DIVE
DIVE(D-确认问题/I-分析问题根因/V-验证与执行/E-确保维持),这个小工具,简单来说就是帮助我们在对的时间,做对的事情,促成目标达成并维持。
依然还是借用前面的模拟数据来进行案例解析。
1. 确认问题
通过前面的TASG小工具,我们已经可以清晰的看到,当前店铺最大的问题就是:销售额单月目标是15000,1~8月累计销售额目标是12000,但从4月开始每月持续下降,1~8月全年累计销售额已经与目标存在24000的差距。
2. 分析问题根因
这部分涉及到店铺具体的SKU单价,及其月度销售额等情况,信息比较多,暂时也没有现成的数据。所以我是给他搭建了一个简单的数据分析框架,便于他可以快速分析,定位问题。
如果在数据有限的情况下,想快速知道一些关键问题并做些行动,我给到的一级分析维度建议是:
① 店铺当前的SKU数量是否不合理?如果过多,可以对销量、销售额不理想的进行下架处理;如果过少,可以基于销量、销售额排名靠前的属性,进行补充。
② 单品的价格是否不合理?基于单品的特色,及其销售趋势和利润空间,决定是否需要调价,是否可以组合套餐,或配套营销活动;
③ 当前门店的营销重点是否不合理?结合销售趋势,判断过往的营销动作是否达到预期。比如当前店铺主推的单品是否符合预期?是否可以规划一些组合套餐?店铺菜单、海报等宣传物料是否需要调整?
3. 验证与执行
到了这一步,就需要结合第二步分析的情况去行动了。我同样假设前面提到的三点,正好就是最有可能造成销售下滑的根因,那我们需要做两件事情:验证与执行。
这里要注意的是,验证为什么在执行的前面呢?因为我们要先验证根因是否成立,再基于锁定的根因,去给到解决方案。
① 关于验证:我给到的建议是,务必请他本人去到店铺现场,观察。
- 店铺单日路过人次、门口翻阅菜单或看广告物料的人次、进店人次、询问打折的人次、下单人次……
- 被消费者主动看到或者被咨询的单品有哪些,成功下单的单品有哪些,复购的单品有哪些,现场被拍摄的单品有哪些……
② 关于执行:我给到的建议是,请一定基于数据和现场观察到的内容,先做一些现场小调研,再落地解决方案。
- 建议尽量一个方案解决一个问题,以“天”为维度,监测方案有效性,及时调整;
- 建议每个解决方案,都可以尽量收集相关角色的反馈,不断优化;
- 对有效的和无效的小方案,做好详细记录,便于后续复制扩大或者排雷。
4. 确保维持
这里其实就是字面意思了,如果问题得到解决,肯定是希望可以维持预期,甚至是稳步提升的。但是更多靠的是一些执行经验和专业能力的加持了。我朋友是初次尝试传统行业的店铺经营,所以前面提到的有效和无效方案的记录,对他来说很重要。
到这里,其实再回过头来看看方案里面的内容,心里面多少会有答案了。在当前是否要去做VIP折扣,是否要去做一些事件营销类的活动,关键在于,当下这些策略能否解决核心问题。而要做好这个判断,就需要用到前面的两个小工具,首先了解当前的现状及趋势,然后确定造成销售额下降的根因。
以上就是这次想给大家分享和交流的2个小工具,也希望同行的伙伴可以多多指教,大家共同进步。
作者:平平无奇小运营都说运营门槛低!真的吗?我不信!
版权声明
本文来自互联网用户投稿,文章观点仅代表作者本人,不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如若转载,请注明出处。如若内容有涉嫌抄袭侵权/违法违规/事实不符,请点击 举报 进行投诉反馈!