早期投资人心里都在想什么？

2017-03-15 14:23:00

导读：上篇文章（在融资之前，你脑子里在想什么？），本文将延续上篇的逻辑，探讨如果确定了要找天使投资，应该了解投资人喜欢什么样的项目、什么样的团队？

每个创业者都想知道投资人喜欢什么样的项目，刻意迎合投资人是没有必要的，但通过了解他们的喜好能够帮助你提高效率。投资人常说的一句话是：“对的方向很重要，但关键是团队!”

什么是对的项目方向?

首先要明白一点，投资是一件相对主观的事情，都是人的观点在驱动行为。宏观的环境造就投资机会，同时在资金的驱动下也可以砸出一个产业。任何方向，其实都存在创业机会，投资人心中常常在比较，哪些创业领域成功的概率会更高，这就是所谓的方向。比如说在红海市场里，从事和行业龙头一模一样的事情，这种创业哪怕团队再强大，投资人心中都会有比较大的疑惑。

专业的投资人一般需要根据政治、经济、人口演进、行业发展规律来形成一个系统性的想法，通过梳理整个行业上下游，寻找适合自己投资领域的标的，而在其中形成其对方向的判断。比如移动互联网进化的逻辑是与信息的丰富程度有关的，因而在移动互联网C端的消费领域就有可能呈现出文字——图片——视频——短视频——直播——VR的趋势，投资人要做的，就是在不同的时期，寻找适合这个时期创业方向的公司。

当然，仅仅有一个方向，不足以支撑起一个优秀的投资标的，有方向，需要一个好的团队来执行，每个创业公司都像在一个黑暗森林里，每天都将面对内部和外部不同的挑战和机遇，这就需要一个强有力的团队，让公司不断向前发展。

那么，投资人喜欢什么样的团队?

1．有使命感。

成熟互联网公司的中高层就是典型的例子，他们在创业前一般都已经有较好的收入，有一定的财富基础，选择创业往往是源于内心的创业激情和对创新的使命感。在创业的初期，创始团队的工资少，有的甚至没有，他们凭借着创业的激情可以全身心的投入，不断克服困难。阿里的早期投资人孙正义至今为止共投资近1300家公司，他总结出成功和失败最大的区别，就是创业者是否有足够的激情。

2．有经验。

成熟的互联网公司制度相对完善，培养员工付出的时间和金钱成本高，每个中高层的员工都有丰富的工作经验，能力相对强。例如开发一个app，没经验的团队需要考虑用什么语言、什么服务器、什么工具软件，对于开发完成后app如何上线、如何推广等都要学习，比成熟的团队需要多走弯路，开发的时间有可能多几倍，浪费时间、浪费金钱。

3．有资源。

一般情况下，有工作经验的创业者会在上一个大平台上积累很多的资源，对于互联网创业而言，资源可以节省时间和金钱成本，好的推广渠道资源和合作资源对于初期的项目至关重要。

4．有野心。

除了成功的概率，投资人还会考虑行业的规模是否足够大，退出能否有足够的收益，有野心的创业者往往眼光放的更长远。

5．习惯深度思考。

我们所指的深度思考涉及两个方面，一是对行业整体的思考，要有自己独立的判断和见解；二是对项目整体的思考，也就是战略和方向。

6．坚韧。

创业是持久战，要做好心理准备，其次要能够抵抗挫折。通常情况下两方抗衡，坚持到最后的才是大赢家。

7．执行力。

完美的战略需要完美地执行，执行的速度、执行的程度都很重要。打个比方，如果战略是血液，执行力就是心脏，再好的血液遇到了无力的心脏也会导致晕厥。

除上述几点，学习心、快速解决问题的能力、听取建议等都是比较重要的创业品质。

如果你觉得你的团队恰好具备上述的一些特质，又在一个所谓的风口，或提前进入了你所认为的风口，那么这个时候，投资人也许会被你所吸引。