在互联网行业处于弱势地位的设计师，该何去何从？

2016-12-29 11:20:00

Keywords：北京，设计师，UI，UE

夜幕降临，中关村依然灯火通明，玻璃幕墙折射金属光泽。加班，在北京互联网行业已为常态，文珊，UI设计师，三年工作经验，她也是加班族中的一员。

12月的北京，雾霾与往年一样严重，文珊在加完班后，接受了此次采访，她在电话中的声音未如我想象般疲惫，用她的话而言便是：习惯了。

根据UI中国的数据显示，国内轻度加班（每周工作40-50小时）的UI设计师达42.86%，严重加班（每周工作50小时以上）的UI设计师达23%，80%的UI设计师在晚上23点后入睡。

面对这个数据，文珊很平静，说：「应该不止50小时以上，至少我认识的设计师，每周工作时长都远超这个数字，至于晚睡，那是常态。」

令文珊感到苦恼的，并不是加班，也不是薪资，是话语权。在互联网行业，设计师的「地位」显得有些尴尬，一家创业型公司，通常需要数名程序员与产品经理，与开发和产品对接的，往往仅有一两名设计。

在产品的开发过程中，即便是在氛围开放的互联网公司，设计师们也常常被夹在开发与产品中间显得为难。

「一方面是与产品经理的冲突，很多需求在我们UI这边是觉得不合理的，但我们基本没什么话语权，另一方面，技术那边在实现不了我们的需求时，会让我们修改。不过，这些都是新手期的问题，工作三年之后，与产品、开发之间的沟通已不让我头疼，我感到困扰的，是未来的发展。」

无论是UI、UE还是交互，在互联网行业的职业发展上，与技术、产品对比，未来的路显得不是太清晰，UI、UE都是极为新兴的岗位，起薪较高，可发展空间对于多数人来说，还是个未知。

在非互联网行业的设计师看来，互联网行业设计师享受着高薪，是更好的机会，对于身处互联网圈的设计师来说，很多人都纷纷表明：我不知道下一步该怎么走了，职业发展只有「管理」可行吗？又如何转「管理」？如何去「管」？

互联网行业设计师，仍处于弱势

设计师在互联网公司升职的可能性较低，首先是初创企业多数不需要专门的设计团队，设计往往被分在产品部门下，在成熟的大公司，设计师的上升之路相对于设计、产品来说也显得很窄，通常设计师最终也是设计主管，负责管理的依旧是不多的几名设计，在产品、管理（上）的话语权仍是相对较弱。

另一名在初创互联网企业的UI设计师在接受100offer采访时如此说道——

「当高管、创业，对于多数人来说，还是比较难的。很多设计师起初都会希望专心做设计一辈子，但到了25岁后，都会感到恐慌，会考虑，真的要做一辈子的设计吗？这个时候，就不得不考虑转型了，很多UI、UE，最终都没能熬下去，选择了转行，做产品，甚至前端。」

对于设计师来说，面对职业规划，愿意一直「做设计」的人往往很少，可在互联网大环境下，设计师们面临的困难，有很多。

设计师们为什么在互联网行业遇到这些瓶颈，100offer综合多方建议，分析原因，得出以下结论——

1.行业性质所导致

互联网行业的性质注定了设计师会处于「职场弱势」，这是由市场需求决定的。互联网公司会需要大量的程序员、产品经理开发产品，从企业的员工占比率来看，互联网公司对设计师的需求量较小，最终导致设计师的话语权较低。

2.行业缺少经验

很多设计师，即便升为管理，也只是管管几名设计、视频，无法参与到产品开发的定夺中，不少设计师，会在互联网行业中成为市场主管或者产品主管，设计师的职业发展路径显得有些「混乱」，这是源于互联网行业本身并没有「设计师发展途径的经验之道」。

3.整体水平所限制

互联网行业在国内是新兴行业，UI、UE等概念被广为人知也只是近几年的事。对于UI、UE这类新兴岗位，企业会需要精尖人才，如今招聘市场上能真正满足企业的优秀设计师仍是少数，再加上很多人见UI火了，想要在其中分一杯羹，使得整体水平始终无法上去。

现实中，有很多因素，导致一门岗位能不能获得长远发展，设计师在互联网行业相对「弱势」是现状事实，不过，不代表设计师在互联网行业没有好的发展，毕竟，对比整个设计圈，互联网行业的设计师，待遇属于较高水准。

设计师在互联网行业，未来真的无路可走？

设计师，在互联网行业目前的待遇究竟如何？我们调取了100offer后台的数据，来看看设计师们在北京互联网行业的待遇。

在100offer获得面邀的设计师，普遍为工作3年以上的互联网从事者，四类设计师的平均年薪都在20万左右，对比互联网其他岗位，这份薪水并不算起眼。

腾讯CDC今年发布了一份《2016年用户体验行业调查报告》，调研显示：「用户体验行业」中，管理类薪资较高，约五成从业者，年薪在20万朝上，其中，视觉设计、交互设计、品牌设计类，约六成从业者，年薪在15万以下。

据UI中国的数据，高达66%的UI设计师在创业型公司，处在3人以下的设计团队，此类公司属于创业型公司，仅有5.1.%的UI设计师供职于20人以上的设计团队。

诚然，在互联网企业，设计的重视程度在提升，只是，设计师们往往难以找到适合的发展道路：一是大多数UI设计师在创业公司，很难得到职场上升空间，二是UI设计师的薪资虽不低，但涨幅空间对比程序员、产品来又显得很低。

据腾讯CDC的资料显示，在互联网行业的设计师们，对未来的打算，基本只有两条路可走：升主管or独立创业。

从现状而言，设计师在互联网行业未来的发展路线基本只有三条路：专精设计，升职管理，转行产品。

听上去，似乎还是觉得：设计师在互联网行业的现状，真是水深火热！

先冷静冷静，从各方面数据来看，在互联网行业，设计师是一项「起薪高，成长慢」的岗位，综合各方面的意见，100offer认为：设计师在互联网行业处于“弱势”是不争的事实，但仍有着较大的发展空间，理由有二——

1.非平面设计师在互联网行业是新兴行业，尚未成熟

互联网行业的设计师，多为UI、UE、交互等，这些岗位在国内太过新兴，还有很大的发展空间。

这是一个「野蛮生长」的过程，在十几年前，互联网行业刚刚在中国起步时，也未有多少人料到程序员的巨大潜力，在Apple席卷全球前，也未有多少人预测到iOS程序员会在2014年一度热门，随后热度又渐渐消散。

正是因为岗位、行业处于发展初期，才有着更大的潜力。

2.互联网行业对设计师的重视程度将越来越高

2016年，新人UI、UE设计师在招聘市场上屡屡碰壁，并不是意味着这个岗位在互联网行业不再吃香，恰恰相反，随着互联网企业越来越发现「设计」对用户体验的重要程度后，企业对设计师的要求越来越高，势必带来一番良好的发展。

对比中国十年前的网站页面、手机页面、电脑软件页面，我们能够看见的，不仅仅是设计师审美的提高，而是发现互联网企业对设计重视程度的提升，十年前，中国好的设计师并不会考虑互联网，如今，越来越多的设计师加入到互联网行业。

UI设计师文珊在采访尾声时，面对「未来有何打算」时，她沉默了一会，拿出手机，打开一个热门APP，说：「仅仅是这个APP，你每天都会打开数百次，你在当代社会，所接触到的绝大多数事物，都与互联网有关，你的口味也会越来越刁钻，而我们UI设计，正是要面对被我们培养得越来越刁钻的用户，你认为中国互联网很成熟了吗？互联网行业才刚刚发展起来，像我刚刚说的，你所做的一切，都会与我的工作有关，那么，未来有何打算，是可以有显而易见的回答，接着做下去，这很有意义。」

文珊并没有给出直接的回答，但设计师们，在互联网行业的发展，正如她言语中透露的含义也正如我们前面得出的结论：不会越走越窄。