中国 VR 明星公司米多娱乐欠薪调查：无奈还是无赖？

与鹿晗、汪峰、黄致列、吴亦凡、尚雯婕一众明星一起玩VR，米多娱乐的案例与故事让诸多中国VR内容制作者们艳羡。然而，多名米多前员工及现员工却以“欠薪”为名开始在网络上声讨前东家，甚至冠以“无赖”之名。

冰火两重天，米多娱乐的今天让人唏嘘。不管是融资困难、资金链断裂从而真的发不出钱来了，还是初创公司管理不善、缺乏商业伦理，不可否认，米多的故事出了问题。

此次调查，不在痴迷于一个明星公司的内部纷争，而在给诸多VR初创公司敲响一个警钟：练好本领讲好故事的同时，也要做好管理善待员工，毕竟，敢在不确定的当下陪你下海的这批VR新人，不只是趋之若鹜奔风口的红利捡拾者，他们与你一起，有梦想，有勇气，他们与VR界的CEO、投资人一样，是这段历史的书写者和见证者。

“4个月。”

“1个月零10天。”

“半个月。”

“1个月零10天。”

“1个月又20多天。”

……

这一串标识时间的数字，对中国VR娱乐的明星公司——米多娱乐（北京米多网科技发展有限公司）的前员工而言，不只是数字。

2016年10月28日下午，当被问到“大家都是几个月的工资没有拿到手”这个问题的时候，米多的前员工们（包含部分尚未离职员工）在微信群里晒出了他们被欠薪的时长。

微信群的名字叫做“米多讨薪”，截至10月28日，人数已经增长到了逾50人。

曾为鹿晗、汪峰、黄致列、吴亦凡、尚雯婕一众明星提供VR直播和视频服务，还拿下了《我是歌手4》VR内容制作的合作，米多娱乐一度是中国VR娱乐界的标杆公司。然而，现在，这家明星公司被员工们指责欠薪。

“就是拖拖拖，九月说十月发，十月说十月中发，昨天（10月21日）又说年前发。”一位不愿透露姓名的米多前员工说。

时光倒退半年，这名员工因为“看好VR趋势”加入米多，任职于编辑部门，但到8月中旬，突然被部门上司告知这个部门被开了。管理层和人事方面给出的理由是KPI未达标，但这位员工称，合同中未提及，初入公司时并未要求KPI考核。

最后，这名员工无奈，“为了离职证明尽早找工作只得辞职。”于是，8000多元的工资被以考勤等理由延宕至今无果。

这不是孤例。“整个技术部门从7月到现在所有工资都没发。”一位知情员工表示。

也不只是编辑部和技术部，文旅部门都辞职了，一位此前就职于该部门的米多前员工说。这位员工选择主动辞职，“一是拖欠两个月工资，二是看到米多管理层是如何对待员工的。”逻辑很简单，“被欠薪，被迫离职。”

何以至此？

“拖了这么多人工资不发还能是什么原因。”一位不愿透露姓名的米多前员工说。这位员工不愿对“米多是现在没钱了吗？”这样的问题作出直接回答。

然而，在知乎上，有匿名的米多前员工称，“三个创始人融了2000多万，在朝阳门的丰联广场租了两层开始创业，团队扩张到100多人。后来融资断了，发不出来工资，至今拖欠80多人的工资。”

究竟拖欠多少人工资，恰如是否融资断了，尚不可考。

工商资料显示，北京米多网科技发展有限公司成立于2015年8月12日，注册资本680余万元，法人代表为李朕。股东包括李朕、张海涛和赵晋仪三位自然人股东、福州谦石星网投资合伙企业（有限合伙）及宁波谦石文新投资合伙企业（有限合伙）两位法人股东。

2015年10月28日的工商变更信息显示，米多注册资本变更为500万元，变更前，米多注册资本3万元，投资人为李朕（其公开身份为米多娱乐CEO）和张海涛（其公开身份为米多娱乐COO）。

2016年2月23日的一轮变更中，宁波谦石加入，米多注册资本变更为666.6667万元。

2016年8月5日的变更信息显示，福州谦石注资成为最新股东，其注册资本升至680.2721万元。福州谦石成立于2015年9月29日，宁波谦石成立于2015年11月27日。

36kr今年2月25日报道称，米多现阶段主要是与明星IP合作，帮他们制作MV、推广视频等VR互动营销内容，并沉淀在自身的APP上。

根据创始团队的表示，米多后续还打算从VR出发做原创内容，如自己办演唱会，自己制作交互式VR网络剧等。但离奇之处在于，本次欠薪风波牵涉最大的内容部门，即与这些业务的扩张息息相关。

米多内容部门一名前员工透露，内容部门主要通过时尚与明星等内容运营带动粉丝关注。但在8月份，整个内容部门被整体解散。

更令许多米多同事不解的是运营部的突然解散。7月5日，米多娱乐举行了品牌战略发布会，介绍了公司发展现状、品牌定位和战略布局，“将充分利用优秀的VR内容拍摄及策划能力，确立VR娱乐内容的行业最优标准，从制造精品内容出发打造生态产业链。”在发布会前，运营部是公司里最忙的，但开完之后部门忽然被解散了。

“三个创始人还有老板秘书及HR组成的诡异核心管理层，明目张胆地拖欠员工工资，而且没有任何表示，打算不了了之……”上述匿名知乎网友称。

事实上，不是完全没有表示，工资迟迟未发，部分米多前员工得到的答案五花八门：上面在做“尽调”、已经“封账”、“和解”、“我们按照标准的法律程序走”以及“别说公司没解释”、“周报从来没有交过”、“你亲自写的岗位职责，没有一条做到”、“文明社会，别当野蛮人”……。

“在北京城二环内开着公司，拖欠员工工资，管理层到底是有多大胆量？”有匿名的米多前员工表示。更令他愤慨的是，他在回米多追讨工资时，看见公司还在进行招聘，有人正等着面试。

目前，被拖欠工资的众多员工还在进行追讨，有人选择了提请劳动仲裁，走法律程序。

“前世干了什么坏事！今生有缘一起讨债。”一位无奈的米多前员工在讨薪群里如是说。

From： 黑匣

关键字：产品经理, 员工, 业界动态

版权声明

本文来自互联网用户投稿，文章观点仅代表作者本人，不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如若转载，请注明出处。如若内容有涉嫌抄袭侵权/违法违规/事实不符，请点击 举报 进行投诉反馈！