腾讯百度群面真题分析和经验分享
群面虽然存在诸多的不确定因素，但它还是有迹可循的。本文将与你分享关于群面的经验，以百度、腾讯的群面为例。
一、群面经验分享
参加了百度和腾讯的两场群面后，我深切的体会到真正的群面虽存在很多不确定因素。比如：你无法控制对题目是否熟悉？遇到的队友是否奇葩？
但是群面并不是无章可循的，首先要有自信，然后在讨论中努力做出自己最大的贡献，不管是提供点子，规划时间节点，还是梳理主线，做出总结都可以。
下面是我认为特别需要注意的几点：
（1）群面的小伙伴不是竞争关系，而是合作关系
最重要的是大家通力合作，最后形成一个逻辑清晰并且完备的方案，而不是总纠结于自己比别人少说了几句话，只要在讨论中发挥自己的作用即可。如果讨论出来的结果很差，团灭可能性极大。
（2）角色定位不应该太局限
Leader、timer、reporter…分析这些角色的文章实在太多，我认为讨论之前就决定自己一定要做哪个角色是没有意义的，应该根据具体题目以及现场情况来随机应变。
举个例子：有可能某个题目你非常的熟悉，这时候你有能力也有自信去担当起leader的角色，相反，如果不熟悉还去强行带节奏，那就成了猪队友。
再举个例子：讨论到中期，大家的想法看似分散，但是你看出其实大家讨论的大方向无外乎三个，这时候你就应该站出来强势总结一波，帮大家理清思路，这个时候你就顺理成章的成为了reporter。如果中间有同学偏题甚至发生了争执，你也应该及时进行纠正或打断。
（3）聆听和思考缺一不可
这一点非常重要，聆听能保证大家处于同一个节奏，在这个基础上进行的思考才是有效思考。观察到有的同学在讨论中不去听别人的发言，总是不断的在组织和打磨自己的发言，然后在讨论中途突然发表了1234看似很有逻辑的发言，其实他根本不知道大家正在讨论的关键问题是什么？这种发言不但没有营养，浪费时间，更致命的是打乱了整体节奏。
（4）群面如何准备？
我觉得更多的是平时的积累，不管是看书，本身的实习经验，别人的面经还是看产品分析和行业动态文章都很有帮助，只有积累的多了，思路才能更开阔，面试（包括群面和单面）的时候才更有话说。
当然也有一些通用题型比如：
ABCD几项如何排序或者从中选择几项该怎么选？这种题目首先要确定排序的几个维度，然后对每个维度进行评判，最后进行排序。
产品设计类题目，一般采取自上而下的方法，从定位出发，分析目标用户，需求以及功能，运营和推广方法等等
（5）其他
会做桌签是必备技能：A4纸三等分对折，最好把桌签两面都写上名字，保证所有人能看到。
自我介绍：有时候自我介绍的时间是包含在讨论总时间中的，所以这时候介绍尽量简短，姓名学校再加一两个自身优势即可，最好跟本次的题目有关。二、真题分析和复盘
1. 百度题目
题目大意： 百度地图与社交结合，提出一些方案，增加产品的好玩度和粘性，并将方案按照优先级排序。
分析： 两个关键点，第一个是结合用户主要需求和场景，从中提出一些结合社交的方案；第二个是确定优先级的排序依据，然后进行排序。
【参考结论】
功能点：陌生人社交：不同用户同时搜索同一个景点，算法推荐这些用户加好友并可以同行；
打卡，评论分享：一是兴趣圈子（吃货，徒步）：同一个兴趣群进行地点打卡推荐 ；二是地点打卡评论：景点，饭店等地点的签到，评论；
问路：对于生僻或者新地点提出问题进行求助，其他用户进行回答，采纳获得积分等；
活动：一是与商业结合，搜索商场或饭店时，提供多人拼单或拼团；二是旅行时景点组队寻宝活动，完成即获得相应奖品。
排序依据：需求的重要程度、需求的频率、实现成本等
复盘： 13人讨论35分钟，5分钟总结，人多时间短，我们在大方向即从什么角度考虑功能纠结太长时间？再加上中间有几个同学说了些不太有营养的话，甚至有人两次发言都用来diss别人的方案，整体节奏混乱，导致最后没有充足的时间考虑优先级如何排序，导致最后本人进行总结时只能硬着头皮编造。总之讨论结果较差，通过的人数应该不多。
2. 腾讯题目
题目大意： 为无人岛吸引岛主，传统的“阳光、沙滩、海鲜”定位已经没有吸引力，岛上的淡水、交通、电力资源是难点，出一份商业计划书，分析不局限于：产品定位，目标用户，功能。
分析： 从阳光，沙滩之外的角度思考新的定位，而且要考虑到资源的局限性，接着分析目标用户，根据用户需求确定功能，最后考虑运营推广方案。
【参考结论】
前期调研：海岛气候，地质地貌，目前的设施情况等；
产品定位：亲子活动和儿童教育；
目标用户：收入比较高的人，有孩子，喜欢亲子活动并且注重孩子在书本之外的学习；
成本考虑：前期调研方案可行性，收集用户反馈以及现有竞品的盈利情况，寻找试点岛屿试营业等。
功能：基础设施保障：住宿，医疗和餐饮等；自然教育：修建动植物公园或博物馆，培养孩子热爱自然和拓宽知识面；素质教育：通过一些生存技能学习提高孩子动手能力，以及节约环保意识；家庭活动：家人一起出海，下厨，亲子游戏等。
复盘： 8个人讨论30分钟，最后总结，Leader、timer、reporter早早确定，整个节奏感很好，大家讨论的很和谐，最后的方案完成度还比较高。
作者 @ Qouto 。
关键字：职场攻略, 面试, 群面, 讨论
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