985毕业，卖手抓饼、当村官、辞别券商，寻找另一方天地

周天产业分析 2023-08-06 16:46:45

现在的年轻人似乎越来越「离经叛道」了，在就业市场也常常做出一些违背社会惯性认知的选择。

「高学历辞职做游戏主播」、「离开投行做自媒体」、「北大毕业当城管」、「清华博士考协警」这些热搜新闻在今年已经不是个例。

在领英中国（Linkedln）发布的《2022 人才趋势报告》中提及，目前就业市场的“灵活”趋势在全球范围内将持续扩大，自 2019 年以来，提及灵活性的职位发布数量增长了 83%，公司发布的动态中提及灵活性职位的次数增加了 343%，而公司发布的动态提到灵活性职位时，参与度提升了 35%。

产品经理，产品经理网站

比如，就在不久前的 7 月，一家名为日坛公园的播客公司，就在大理设立了第二办公室，并大举招兵买马，把灵活就业上升到了全公司规则中。

与此同时，随着应届毕业生正式进入千万时代，一面是就业人数多，一面却是一些高精尖制造业正在面临的「招工荒」。比如，芯片制造企业德州仪器的 MCU 团队几乎被挖空，应届生也成为了市场高价争夺的主要目标。行业内 HR 表示「候选人们往往手里都有 2-3 个备选岗位，即使开的条件很好，但是他们入职的意愿也不一定就会很高。」

在人社部 6 月 16 日发布的「2021 年第四季度全球招聘大于求职‘最缺工’的 100 个职业排行」中，有 43 个属于生产制造及有关人员。钛媒体数据显示，2020 年大专以上学历的外卖骑手占比超过 25%，而大专以上学历的制造业一线工人占比不足 10%。富士康甚至开出日薪 300 的高价，也很难得到回应。

结构性存在着人才缺口，但不愿下一线的「一张白纸」们仍然存在着就业困难。智联招聘发布的《2022 年二季度高校毕业生就业市场景气报告》中显示，高校毕业生 CIER 指数（高校毕业生就业市场景气指数）今年二季度为 0.53，已连续第四个季度下降，达到历史最低值，高校毕业生就业签约率不足 50%，其中，专科毕业生拿到 offer 的人数占比达 48%，高于普通本科生的 42.8%。

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这是一个结构性问题：在人才供给中，较不稀缺的类型，常常是只想坐办公室从事文书行政事务的白领，准时上下班，不背业绩压力，图个安稳，较为稀缺的反而是技术娴熟的手艺人，入行阶段收入低，但后续随着一技傍身，工资有较大上涨空间。

走主流路子，走多数人想走的路子，结果就是：多数人挤到一个窄门里，只会越发内卷，拼加班，比谁说话领导爱听，人终归会被自己的不安全感困住。但也有一些聪明的大脑，决定另辟蹊径，走向一些社会认知较不明晰的领域，反而退后一步「天地宽」。以下，则是他们各自的讲述：

01 我，211 毕业，卖手抓饼

@ 小胡子男 29 岁——不接受领导画的饼，我选择自己做饼

其实，在卖手抓饼之前我已经找到工作了。

毕业后，我签了一家生产型企业，干了 1 年，我就辞职了，原因很简单，「生产队的驴都没这么用的」。

我的主要工作是进行进行体系认证和测试，工作内容并不复杂，偶尔做不完，我也会加班把当日任务完成。然而，随着公司推行「大干氛围」，我熬不住了。领导让我加班完成测试验证，在得到测试已经完成的回复后，又让我做设备的作业指导书，但设备还有 1 个月才能进场，这是让我… 虚空作业？面对我的疑问，领导说，你可以百度…

领导经常语重心长地讲，要能力态度两手抓，未来你就是这个领域的专家。于是我也在这种氛围下开始了一年看似忙碌却碌碌无为的工作生活。我们这里，加班其实并不是对你没完成预定工作的补充，也不是对于新高度的征服，而是一种忠诚度测试。

比如把已经结束的试验翻出来再做几遍，每天早上写 200 字工作计划，晚上再写 500 字工作总结，半夜再接个电话，让你赶紧把领导第二天紧急汇报 ppt 赶出来。而这些无谓忙碌所带来的回报，是工资与发际线不成正比的涨幅，与情绪与梦想的日渐消沉。每周加班 41 个小时，名字依然在加班排名表的中下游，而回报只有领导画的一张又圆又远的大饼，以及你还能做得更好的鞭策，这个饼，吐了吧。

说实话，现在来看，辞职这事，还是冲动，社招来讲我的履历不够，校招早就过了期，又不甘心混吃等死，所以才开始卖手抓饼。

前期做了市场调研，前公司门口卖卷饼的姐姐，10 元套餐，包括一份卷饼，一杯豆浆，去掉成本，每单能净赚 8 元。据我目测，每天早上至少能接百单，月入 2w，这已经是我工资的 4 倍，况且每日 5 点到 9 点仅出工 4 个小时，算时薪，是我的十倍。

不过，真正上手了才发现，出摊其实比上班累得多，早上要 4 点起床备餐，7 点到岗站好，需要打点保安、城管、竞争对手各种关系，还要记得每个顾客的喜好，以便做回头客生意。当然，好处就是如果我起晚了，就可以不出摊，不用钉钉打卡，以及我卖多少饼，就做多少，比画出来的要实惠得多。虽然前期收入比之前上班高不上太多，但相比于领导遥遥无期的许诺，我更喜欢卖一笔是一笔的踏实。

你问我对未来的看法？我想租个门市，让早点摊走上正轨，当个快乐的小老板。

02 上岸后的「岁月不静好」

@ 努力男 26 岁——成功上岸，岁月静好？

我和我女朋友都是 985 法律系研究生，读研时，我俩曾经约定一起进入全国十佳律所，一起成为《傲骨贤妻》中 Alicia Florrick 一样的辩护律师。而现实是，我考公进了法院、女友成为省政府部门选调生，头三年下放到村镇做村官。

选择这份工作其实并不是基于朝九晚五的作息，或者俗称「铁饭碗」的稳定。公务员工作并没有想象的那么轻松，薪资不高，在我们这属于中等偏下水平。

而且，在法院，「存案」永远都不会是 0，碰到案件堆积，指标没达成，一样需要加班加点。除了一年三百件案件，还有写材料、写信息、写宣传、写调研。曾经有一次，女朋友在乡下走访时身体不适，本已约好去接她，但我临时需要接访，乡下又没有网约车，女友只能顶着发烧 38 度的身体，自行开车 40 公里进城就医。和律师相对自由的时间相比，在基层法院，时间是不属于你自己的。

但如果给我机会再选一次，我还是会考公。

从成长的角度来看，我发现律师的生态位并不理想。相比律师，法官能接触到大量案件，只要自己想学习，身边的资源完全可以让我快速成长。若是从实习律师做起，要当很久的助理才能实操一个案件，而且个人的资源、律所的资源，种种客观因素，会使得成长不那么具有确定性。

而且律师究其根本还是提供服务的人罢了，要常常处于「被选择」的位置，就会有更多的无奈与妥协，虽然未来有几率「赚大钱」，可是这个概率又会是多少呢？我想先抓住确定性，何况，法官和律师都从属于大的法律共同体，两个角色之间可以切换，下海法官总比什么依靠都没有的律师强。而且当律师虽然看起来「谈笑间樯橹灰飞烟灭」，但那是属于金字塔尖的人物设定。

「主角光环」这种事只能出现在电视剧，现实中，还是需要一步步走。虽然当公务员的生活看似一眼望到头，但这恰恰也是职业生涯的保障，哪怕上岸后的岁月不静好，也总好过对未来的惶恐。

03 一场变故，改变了我的「预定人生」

@ 小狮子女 22 岁——没有生活会生病

内卷在我这里是不存在的，我就是「卷王」之王。

作为好胜心很强的那类人，拼命是我的常态，高考后，我跳出安徽普通小城市，考进北京，打算毕业进入大厂做一名软件工程师。

本来一切按照我的计划有条不紊。大三那年意外发生，我的室友罹患癌症，短短几个月就离开了我们。追悼会后，我们几个同学希望能慰藉老两口的心情，便与他父母，聊起室友生前的在校生活。「小郑最喜欢吃学校北门外右数第二家的烤鱿鱼，后来有一次我们看到小贩把掉地上的鱿鱼捡起来继续烤，就约定再也不去了，没想到，他就挺了三天，后来吃的时候还自我安慰，没灰的烤鱿鱼不香……」同学们聊起他们的聚会，他暗恋的姑娘。轮到我，「嗯…… 我们一起在图书馆自习… 他，期末前常常问我高数题……」

悲伤蓦然涌上心头，我发现，除学习之外，大学两年，我们很少聊起其他话题，甚至没一起出去唱过 K，也没一起包过夜，本以为时间还长，以后有机会补，可有些人，有些事，并没有以后。物是人非事事休，欲语泪先流。

人生第一次生死离别过后，我有些茫然失措，我试图拼命想得到的，与我失去的相比，到底哪个更重要。

爱默生曾说过，生活的乐趣取决于生活本身，而不是取决于工作或地点。今年毕业，我不再执着于大厂 offer，期待找一份可以正常上下班的工作。「不为无益之事，何以遣有涯之生」，究竟什么才是「无益事」，我想，我有了新的理解。

我找了一个早八晚五的工作，虽然工资不高，但是工作时也真的没有那么多心力憔悴。公司鼓励按时按期休假，每天按时下班，不会有人「不开心使脸色」。下班后逛逛市场，给自己做一顿丰盛的晚餐。小时候，父母常跟我说，「你现在不好好学习，以后就没饭吃」，现在我到是觉得，没时间做饭，才真的是没饭吃。曾经的我可以为了不确定的未来，牺牲当下的生活。现在我明白，抓住当下并不意味着放弃未来。

我慢慢喜欢上了做饭，喜欢上了旅行，喜欢上了拍照，喜欢留下生活中各种美好的瞬间，正是这些让我每天都感觉自己并没有在虚度光阴，而是在精彩的生活着。

04 告别金领身份

@ 虾女 25 岁——我不想做电话 AI 了

我是一名 985 金融硕士，坐标上海，毕业季春招签了一家国资背景上市券商投顾岗位，本以为券商投顾是做投资研究与行业分析类工作、为客户提供投资建议，再之后成为像华尔街电影中一样的交易员，看起来是很多毕业生的 dream work。

结果工作后才发现，主要工作内容就是给客户打电话，群里每天都是恭喜 xxx 又卖出一单，下面微信群里大拇指盖楼。算上可怜的提成，工资 1w 出头，到手 8k 不到。从梦想中敲打键盘挥斥金融方遒，掌控千万资产，到现实中，拿起电话「您好，这笔公募基金不错，您考虑一下吗，1000 起投。」

于是，很快我就把辞职提上了日程。真正走出这步，却是异常艰难。

国企、上市公司、金融企业，这些好看不好用的名头，征服不了我，却能征服我的父母。

他们说这公司稳定，未来有前途，30 年后当上高管可日进斗金，就算现在，这张名片也能成为婚恋市场的一张王牌。现状虽不如意，但刚入职都是这样，要耐得住性子。

但是，作为 985 硕士生，我相信我的能力可以承担打 cold call 之外的业务，我瞒着父母辞职后，偷偷入职了一家做应用软件 app 的初创公司，全公司上下只有不到 20 个人。我曾听一位名企高级人力总监说过，「在我的职业生涯中，我曾在大型和小型招聘公司工作过，中小企业业务培养了个人才能，并鼓励了才能和创业技能。」

在这里，我需要做财控、会计、运营，偶尔还要做售后专员、产品经理。开会时，我可以与更高级的员工一起工作并让他们听取我的想法，同样，老板的意见也可以不被采纳。我们会在日常工作中，谈日活，也会在酒足饭饱后，谈上市。这种进步会让我一直坚持下去，而那份 30 年后能日进斗金的工作只能让我与父母的斗争坚持下去。