产品经理如何更好融入工作？
不知不觉已经6月份了，从自己开始工作到现在也快接近7年了，7年间呆过不少公司，也做过不同类型的产品，顺着现在往前看，其实人生的每一步都在做选择。
我们经常说一句话“态度决定一切”，其实没有什么事情是做不到的，只看你自己想不想去做，有没有真正用心的去做，关键在于你的态度，你对事情付出了多少，有什么样的态度，就会有什么样的结果。有时候我们需要提高一个段位去俯瞰整个自己，这个时候你会怎么看待你所做的工作，哪个地方做的好，哪个地方做的不好？
然而有时候我们大部分人还是意识不到这件事情，只是日复一日的工作，被动的接收，完成上级交代的任务，回想自己的职场经历，其实也走过不少弯路，其实主要还是在于你心里怎么看待目前的这份工作。
一、得过且过
得过且过说起来其实是对自己要求不高，一件事情交到你手里，总觉得差不多就行，这件事情完成了就万事大吉了，更多的只是完成一项任务，老板让你做什么就做什么，根本不考虑问题的延展。
比如，老板让你查一下目前的注册转化率数据，你可能就把昨天的数据查出来，直接丢给老板，然后任务完成，万事大吉，开开心心下班，回家追剧玩游戏。
但是对于老板来说，看到这样一个数字，他的内心肯定是崩溃的，不用心！不用心！
如果换做另外一个人来做，他会想到只拿一天的数据可能会有误差，同时也没有代表性，所以他查询了最近二周的注册转化率情况。
同时考虑到老板数字看起来比较枯燥，直接在Excel里拖了一个折线图出来，另外发现某一天转化率较低，还能把较低的原因找出来并写上，最后把提升注册转换率的一些想法也加上，那么老板看到这样的内容，一定会眼前一亮。
所以做事情还是要用心，一件事情并不是完成了就算结束，而是想办法怎么把这件事情做的更好，考虑事情全面一些；你真正用心去想去做这件事，那么其中你的收获也是巨大的。
二、被动工作
说起被动工作，其实我也有一段时间是处于这种状态，一是不知道该做什么事情，事情做完了之后就干等着，反正你让我做什么我就做什么，没事我也不会主动去问接下来的工作；
再就是工作其实已经做完了，放在自己手里，不主动同步，非得领导来问你了，然后你才说这件事情怎么怎么样；
当然这也算是好的，起码还把工作完成了，有一些甚至是你交代的任务，要说好几次，每次都说的好好地，在规定时间内完成，然后到了时间了却发现没完成；
所有的事情都得有人在背后催你，问你，你才会往前走，自己也不舒服，老板更不舒服。
其实工作就那些工作，与其说让人催着你来做，还不如自己主动一点，先发制人，这样自己既能有成就感，老板也觉得你有积极性。
一件事情最怕的就是领导来催你了，你交了但是却有很多问题，这样就惨了，但如果你提前主动给了，即使有问题也有时间改，而且因为你时间提前了，老板也不会放在心上。
所以说不同的心态面对工作会产生截然不同的两种结果，同样都是工作，为何不选择一种更好的方式呢。
还有可能是因为性格原因，比如性格偏内向，不愿意主动，不愿意表达，这样导致的结果就是存在感比较差，虽然在一直默默无闻做了很多工作，但是大部分人可能并没有感觉到。
所以说生活归生活，在工作上不能由着自己的性格来，还是要勇敢的突破自己性格的枷锁，顾虑不要太多，勇敢的去做，即使产生了问题，最起码自己也学到了东西。
三、勤于思考
人跟人之间最大的区别不在于智商的高低，而在于思考问题的方式。
有时候我们不得不做一些偏重复性的工作，如果做这件事情你已经不需要任何思考，只会机械式的去工作，那么它的价值就会越来越低，时间久了，你的思考能力会慢慢退化下降，甚至逃避思考。
记得之前做过一段时间的图库内容搭建，无非就是根据关键词扩充图片，每天就是找图，找图，这个过程不需要任何的思考，只需要看图，添加到图库，其实是挺舒服的，没有任何压力；
但是过了一段时间，再让你做一些思考性的工作，你会本能的有所抗拒，因为你在舒适圈呆的时间太久了，不愿意再去做费力的工作。
我们知道很多大公司都在强调创新突破，但是大公司做创新其实非常难，因为他们的业务模式基本比较成熟，更重要的是其中人员的思维已经固化了。
他们只知道每天按部就班的去工作，完成固定的任务KPI，其他不会多想，也懒得去想，长此以往对于自己的发展也是非常不利的。
思考是一件辛苦的事情，肯定不如刷刷新闻看看视频舒服，但这也是我们每个人的核心价值所在。
思不思考完全是由你自己来选择，不管你目前是处于舒适的环境中，还是在做重复性的劳动，都别忘了思考。
如果你是老板，你会如何做现在的产品业务，思考重复性劳动中有哪些可以改进提升的点，思考最近爆火产品背后的真正原因，这都是我们不断提示越级的机会。
所以说不要懒，不只看到表面，更应该看到更深层的东西。
四、专注高效
在工作中自己手里的事情还是尽快弄完，提高自己的专注度。我想大家都有过这样的经历，有时候一件事情周五晚两三个小时下班就搞定了，但是拿到家里可能一天都还不一定弄完。
虽然感觉自己一整天都在工作，但实际上产出并不多，这其中主要原因在于不够专注，家里诱惑太多了，一会刷个视频，一会看个朋友圈，一会吃个零食。
在公司的时候也会有这种感觉，一上午非常忙，各种各样的事情，但真正一想其实并没有做什么事情，主要就是被各种各样事情打断。不专注导致的问题就是玩也没有玩好，工作也没有做好，感觉时间花了很多，但是产出的却很少。
另外一个就是很多人都有的拖延症，当天计划好的要做什么做什么，到了第二天又推到下午，下午又推晚上，最后把所有事情都堆到一起了。
所以除了专注高效，时间花了要出活之外，也要严格按照自己的计划去做事，反正都得干，能提前做完的就提前做完，别往后拖。
以上是根据日常工作中的一些经历做的一个简单的总结，写的不好请见谅。
作者：HQ（微信：hanqingguoji），社交路上不断前行的创业产品汪。公众号：产品那些年
本文作者@HQ 。
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