语音直播行业中，那些你不知道的“坑”！

倒影 2023-07-26 10:51:33

由于最近发布了一些有关于如何设计语音直播产品的文章，很多小伙伴来问我，关于语音直播中涉及到的一些问题，我也算是入坑两年之久了，有那么一丢丢的小经验，我就把大家担心的一些问题整理出来，大家自行辨别到底要不要入语音直播界的“坑”。

鄙人比较懒，更新比较晚，喜欢的的可以用你发财的小手点点关注，点点赞?（一键三连，你懂的），有什么问题，也可以和我一起探讨哦！！（在此声明一下，鄙人不是产品仔，是交互兼UI设计仔，如果问关于产品的某些细节问题，我恐怕也是能力有限，爱莫能助呀，只能从设计的角度给到你我的看法和建议，毕竟产品仔和我们设计仔考虑问题上还是有些许差别！！！）

说了那么多废话，下面我将以问答形式正式开始，给出我的看法（注：仅表达我个人的看法，如有疑问或建议可留言探讨！）

问题一：语音直播产品与视频直播产品有何区别，优势在哪里呢？好做吗，能做成功吗？

视频直播：对颜值和能力（才能）有一定要求，娱乐性更高，具有时效性，商业变现能力渠道多样化（传统媒体结合）。

语音直播：不需要露脸、不需要颜值、门槛低、故事性和陪伴性强、有一定社交属性，互动性更高，变现渠道局限（有待开发）。

语音直播优势：听众用户可以不再需要只停留在直播间内，在操作体验上将更加方便用户可以边听语音直播边做其他事（注：是优势也是劣势，需要你设计产品时巧妙中和发挥最大优势）。

好做吗？能成功吗？

“好做”也“不好做”，“能成功”但也有“不少失败”的。

就语音直播领域，目前国内并没有太多成功的案例，国际上也没有独角兽级别的公司出现，头部公司也是寥寥无几，大部分都是不起眼的小公司，其商业模式仍在探索过程中，换句话说语音直播行业还处在“灰色产业带”，红利还是挺大的（至于为什么，不用说，我想大家都懂的）。

近年来，随着某些过于张扬的平台过于“出众”，管理也是越来越严格，能不能成功，能不能赚到钱，看公司怎么运作。

那我为什么说“好做”呢，虽然说目前市场上语音直播做的特别成功的案例没有，但还是有目前做得还不错的产品可以“借鉴”，如：荔枝、克拉克拉、微光、Hello…….等（不一一举例了，根据公司业务范畴，针对找寻适合的竞品做分析），那尽然已经有前人栽树了，那后人乘凉可谓是方便多了，只要你稍微有点工作经验，看看竞品，基本上可以轻松上手。

反之，我为什么说“不好做”呢，语言直播的掀起和当年视频直播的掀起有些相似，当一个新产品萌芽，还处于蓝海市场，很多人都想去瓜分这块蛋糕，于是就出现了很多大小不一的公司纷纷涌入，质量参差不一，因缺乏法律的监管，游走在法律的边缘，不断试探。

很多公司赚到钱一笔钱，就都跑路了（毕竟老板的目的是赚到钱盈利，至于用什么方法赚钱他不在乎），这对身为打工仔的我们是很不友好的，所以说语音直播产品，他也不好做，随时面临公司跑路，产品岗，严重的，你可能还会连带责任请去“里面”喝喝茶聊聊天啥的，大家珍重，谨慎选择，擦亮你雪亮的双眼。

想必大家会说，那我去大公司好了，哈哈，不要抱有侥幸心理，还是得谨慎些好，仔细了解清楚业务，据内部消息报道，语音直播大点的公司破产倒闭的也不在少数，失业算小事，有污点可就不好了，珍重、珍重、珍重、珍重选择！（此处画重点，要考！！！）

问题二：未入语音直播的坑，在了解，想入坑，但是不知道里面如何，到底该不该入？

我将以大公司和小公司的不同的运作方式进行解答。

1. 大公司

（注：不是说只是人数很多的就叫大公司哈，团队专业度也要跟上的呢，大家在做调查时候查仔细了，语音直播界，靠人数快速崛起的“大公司”，快速倒下也是很多的）

大公司一般团队更为成熟，人员配备也更为齐全一些，资源不用说，也是比小公司多很多，自然你发挥的空间也比较大，如果你能力技能够硬，也是能施展拳脚，抗压能力也要很大，因为在大公司，语音直播产品，往往都分为国内和海外两个市场。

假设你在入坑前没有仔细问清楚，或者了解过这个行业，在不具备条件的情况下，就草率的入坑，市场上关于语音直播能查到的资料是非常少的，你很容易就踏错坑，当枪使，当然产品岗风险大，但收入可以说是非常可观的在这个行业，尤其是负责海外市场的（此处为产品岗）。

接下来说说设计岗，做设计的大家都知道，我们都想自己的设计发挥用处，能够很好的服务用户，能够得到认可，在语音直播的大公司，这一点还是比产品岗好那么一丢丢，为什么呢，产品岗承担责任风险大呀，在说说大公司开发仔的重要性，你设计的东西需要优秀的开发仔给你还原，加上后台数据的加持，配合合作施展拳脚，数据出来了，公司给你加鸡腿，鸡腿有了，成就感也有了，能力也得到提升了，干活才有动力，当然是满心欢喜啦（此处为设计岗）。

其次，大公司有工会，有专门的主播培训，也有专门拓宽市场的调查人员，能够给你在做设计的时候辅助你，得到你需要的资料和情报，并得到直接的反馈，是能够从一定程度上锻炼自己提升能力的，也不用担心说公司拖延工资这种情况，正常来说，流程一般还是比较正规。

建议：大公司，可以在坑里摸爬滚打尝试一下，提升一下经验和能力，你会有不一样的新收获！前提还是那句话，你要学会分辨这个公司值不值得去，做好“风控”，入坑前对公司的各种调查，有没有什么不良记录，如果能够认识内部人员打听一下是最好的，如果没有也可以从业内人员打听，防患于未然。

2. 小公司

小公司，一般团队不成熟，一个岗位做多个职位的工作，杂而不精，适合刚出入社会的大学生去锻炼一下，但是一般没点工作经验的人还接任不了此任务，虽然杂，但要求可真还是不低呢，除非你运气好，忽悠进去了。

如果你想入产品岗，需要你即会产品还会懂代码的全能人才去，才能胜任，不然你伺候不了有脾气的开发仔，完全不给你工作，像极了富家子弟出来体验生活的那种，还是那句话，除非你运气好，遇到能力强而且好相处的，这时候你作为一个产品仔，压力是更大的，老板施压，开发不配合，项目进度一度没有进展，最后也只能是忍不了，拍拍屁股走人，最后你还是一无所获，浪费时间，得不偿失。

其次，在小公司，业务很容易触碰“红色高压线”（注：不代表大公司不触碰），而这根线，有可能你并不知情，毕竟老板是不可能直接和你说的，产品仔虽然直接对接老板，但是没有权限知道这些的，出事的时候，你有理都说不清楚。

如果你想入设计岗，需要你即会交互，又会UI，插画、动效，平面，会做礼物，集万千技能与一身，卑微的作图仔，你的设计方案，几乎不会得到认可，因为在小公司，老板认为，你的作用很不起眼，并不是为公司创造价值的直接原因，不会有人赏识你的才能，能力提升也很慢，就那句话“抄”，当然我们作为专业的设计仔，用词还是要专业一点，这叫“借鉴”。

建议：总结一下，如果你还未入语音直播行业小公司的坑，从长远计划来看，我并不建议你入坑，我明确负责任的告诉你，那里没有你想要的东西，除非你是走投无路，实在没办法了，找不到更好的了，又或是，你就是想找寻刺激，尝试新东西，多蹂躏自己一下，那当我前面说的都是废话就好，不要太认真。

问题三：已经入语音直播的坑，但是第一次接触，很多东西不了解，无从下手，我该怎么办，要不要继续下去，很迷茫？

已经入坑的小伙伴，那么我恭喜你，很高兴有机会一起蹲坑，哈哈?（既来之，则安之，眼观六路耳听八方，情况不对，撒腿跑！！）。

已入坑的产品小伙伴，首先，你需要探索商业模式，为公司创造价值的同时，做好“风控”（对自己、对产品），市场上语音直播的资料很少，想在同质化如此严重的市场上脱颖而出，多看看竞品的同时，你可以借鉴市场上视频直播和社交软件模式两者相结合的方法，探索一条新模式，看好你哦~~~

目前语音直播产品走的有以下两条路线：

1. 短期路线

在当前语音直播产品中，和当年的金融产品和区块链产品一般，走的都是犹如快销产品一般的模式，一月一换皮，更快的一星期一换皮（赚到一笔就换皮跑路，你懂的），在这种模式中，可以说你发挥的作用并不是很大，只需满足基本的功能即可，并不需要过多的创新功能，用户基数也不大。

这种公司，一般有固定合作的主播和“大客户”，整个公司就是靠“大客户”养活的，专门满足这些大客户提出来的需求，“舍小保大”的模式，当然，用户的需求也是很奇葩的，不过你只需对口味下手即可。

建议：如果是刚入坑的，我建议赶紧还是找准时机跑路吧，一般这种公司活不长，你也学不到什么东西，对你的未来没有任何帮助，尤其是那种初创的公司，还在探索路子的那种，别人家给你画几个大饼，答应给你点股份，你就觉得自己走运了，前面等着你的是无底洞，而不是简单的一个坑而已，天下没那么好的事，擦亮你的双眼，醒醒，别做梦了。