在校生找实习/秋招/春招，如何写简历才能得到面试官的青睐？（中）

上一篇文章，介绍了在校生简历撰写的框架，以及基础信息和教育背景的撰写方法，这篇文章再给大家讲一下获奖情况、个人技能以及个人评价三部分该如何撰写。

4. 获奖情况要挑相关度高的写

什么叫相关度高呢？比如我们要求职产品经理，微信小程序设计大赛一等奖就是相关度很高，而某某编程大赛一等奖就是一个相关度不高的奖项。但是如果求职的岗位是研发，那编程大赛一等奖就是一个相关度很高的奖项。

与产品经理相关的比赛大家可以重点关注如下几类：

1）全国性的比赛

比如：由全国大学生创业服务网举办的中国“互联网+”大学生创新创业大赛。

2）省市级比赛

比如：由深圳市人力资源和社会保障局等单位举办的“逐梦杯”大学生创新创业大赛；江苏省经济和信息化委员会举办的“i创杯”互联网创新创业大赛等等；

3）校园级比赛

比如：北师大举办的新京师杯创业大赛等。

4）互联网科技公司举办的比赛

比如：由腾讯开放平台主办的“腾讯应用创新大赛”；阿里巴巴大数据学院举办“互联网+”大学生创新创业大赛。

大家平时一定要多关注相关的信息，有机会可以尝试参加。如果在整个团队中你是一个产品经理的角色，并且参赛之后还获奖了，那就是一个不错的加分项。

优秀案例：

所有获奖经历都是与产品经理相关的，可能从侧面体现自己的产品能力。

反面案例：

所有获奖经历与产品经理的相关度不高，属于无效信息。

5. 个人技能要契合岗位要求

在写个人技能的时候，我们要多看一下产品经理招聘要求，做到个人技能的撰写契合岗位要求，一般来说产品经理相关的技能大家可以参考如下几个维度：

1）办公软件相关技能

对于产品经理来说，主要要掌握原型图设计软件、思维导图设计软件、流程图设计软件这三个即可。

经常有人问我原型图软件是学习Axure还是墨刀？工具是辅助人高效完成任务的，所以学习任何一款都可以，只要能帮我们实现输出原型图的目的即可。其他两款软件也是同样的道理，大家不用过于纠结。

2）语言技能

语言技能一般在两类岗位下会要求，一类是海外产品经理的招聘中会要求较高的外语听说读写能力，因为要频繁的与海外同事开会。

比如小米海外产品经理的面试中会有一轮专门的英语面试，还有一类是互联网教育产品经理的招聘，特别是英语教育相关的方向也会对求职者的外语水平有要求，所以这时候一定要把语言技能写清楚。

3）考证结果

对于一些特殊领域，比如金融行业，业务属性比较强，作为产品经理如果不懂业务，很难设计出靠谱的需求，这时候如果有基金从业资格、证券从业资格相关的证书建议写到此部分中。

4）个人爱好

工作中，要想取得一定的成绩一定离不开团队的协作，所以在简历中要体现自己擅长团队协作的特质。而个人爱好就是一个很好的窗口，类似于踢足球、打篮球这种协作类爱好可以写到这一部分中。

6. 个人评价切记堆砌形容词

这是很多求职者都会犯的一个错误。面试这么多年，我总结了大家在写自我评价的时，最喜欢用的形容词排名前3位的分别是：善于沟通，执行力强，喜欢思考。这里面包不包含你呢？

我们试想站在面试官的角度，如果他收到100份简历其中有95份都是这么写的，那这是不是就是一项无效信息呢？所以个人评价切记堆砌形容词。

如果不能堆砌形容词，那该如何撰写个人评价呢？我建议采用”形容词+事例”的形式，即先提炼出自己的优秀品质，然后用一个具体的事例证明自己确实有这个品质，比如下面两个例子。

优秀案例：

比如我说自己热爱读书，但是空口无凭，如果我们加一句每月阅读2本产品相关的书籍，并做读书笔记，面试的时候甚至带着自己的读书笔记，这样更容易让面试官信服。

还比如喜欢思考和写作，依然只是干巴巴的形容词，如果我们后面写上每月向虎嗅、36氪等科技网站投递文章，累计收录2篇，然后再把这两篇文档的链接贴到简历上，是不是更有说服力呢？

反面案例：

反面案例最大的问题就是形容词的堆砌，没有任何说服力，希望大家引以为鉴。

本文作者 @薛老板

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