3年经验，2次跳槽，这是我做的3次思考

努力努力再努力的PM 2023-08-03 07:00:09

本人接近4年的产品工作经验。

从企业服务——大健康行业——本地生活服务，也从二线——一线——二线，从产品助理——产品经理，从野蛮生长——系统学习——能独当一面。

3份工作经历，历经2次跳槽，正在做第3次跳槽的思考。

01

第1次跳槽，因为无知，所以敢。

毕业后的第一份工作从入职到离职历时1年4个月。主动离职，也属于冲动型离职。

一是因为从毕业到工作这个阶段过渡得比较顺畅，未毕业就签了三方，毕业了就直接工作，在成为社会人这个阶段，缺少了对职业的认识和规划，对“工作”和“职业”没有清晰的概念。

第二，当初开始工作时我是先拿到了offer再考虑工作地点的，对于工作这个事情更多的是随大流。

在开始工作之前，我没有去一线城市实习或者打工过，关于一线城市的一切，更多地是听别人说或是网上了解到。

那时候听到各种大厂的新闻故事时，觉得大厂离自己很遥远，自己也进不去大厂，在对个人的认知上从不觉得自己优秀，对自己的能力上也不自信。本身也性格不张扬，不懂得自我表现，更多的是埋头努力，等待别人发现自己，所以在拿到500强企业的offer时已经自我满足了，但当时并没有未来三年或者是五年的工作规划。

工作地点是二线城，慢节奏的工作和生活让我后知后觉：工作只是从一个象牙塔转入另一个象牙塔。

在开始工作后，在公司领导培养和前辈的指导下，工作基本能力得到快速的提升，工作上也得到更多的认可，接触到更到新鲜的人和事之后，对外界产生了更多的好奇与向往。开始对现状进行反思：处于舒适圈，个人成长慢，想去外面看世界的欲望更强烈了，于是，我写了我人生的第一封离职申请，裸辞独自一人前往一线城市，一切从0开始。

02

第2次跳槽，有认知，想稳定发展。

第二段工作从入职到离职历时1年8个月。我来到了传说中的一线城市。从这里开始也是从0开始，没有朋友，没有资源，没有人脉。我感受到了大城市的快节奏，也经历常常听人提起的996，我也像别人说的那样步履匆忙，我也过上了两点一线的生活。

这时我对工作有了点认知，不仅是要工作还要累计个人价值，工作的本质还是价值交换，我要具备雇主愿意为我付钱的价值。所以提升个人能力，塑造个人价值是我第二份工作的目标。

此时我对未来3年和5年的工作没有具体的规划。在快节奏、高强度的工作环境下，个人能力得到了快速的提升，也从最开始的产品助助理成长为产品经理，完成了产品经理技能的修炼，职级的转变让我开始思考下一阶段的发展。

此时，我正处于3年产品经验时期，按产品经理的职业发展来看，3年以上的产品需要具备行业经验。我开始对职业发展有了规划，就是去沉淀行业经验。当时我也面临了比较艰难的选择，一是继续留在一线城市奋斗，二是选择回到老家发展。

此时在我职业规划中“稳定”这个因素占了很大的比重。除掉考虑职业发展外也需要把生活协调进来，想要沉淀行业经验，没有个3、5年是成不了的，倘若在一线城市再奋斗个3-5年，积累行业经验不成问题，但是生存下来比较难，因为3-5年后要进入人生的下一阶段，可能要成家、可能要在城市落脚下来，如若再奋斗几年然后再选择生活和城市安定的话，时间成本消耗太高了。

最终的考量是回到老家发展，同时兼顾职业和生活。于是，写了人生的第二封离职邮件。

03

第3次跳槽思考中…认知提升，走或留是一个问题。

第三段工作已持续1年5个月。第三份工作就是职业规划的现状。

首先是回到二线城市，生活上可以安稳下来，再次工作上行业以及工作内容也符合沉淀行业经验的需求。

现状的不足之处在于能力提升慢以及成就感低。最近工作上也发生了个“小插曲”，一个通过面试认识的公司负责人邀请我去他们的公司做产品负责人，这也是他第三次邀请我加入他们公司，于公来说：这对我个人的成长以及价值提升有很大的帮助，是个不可多得的机会；于私来说：在他3次诚意满满的邀请下，真的盛情难却。于公于私跳槽都是我最好的选择。

但过去一年的时间里，我完全接手现公司所有业务、建立产品工作规范、初步搭建了数据体系,让公司从拍脑袋做产品到以市场为导向、以用户为中心、以数据为基础的转变；再者，已完全融入现在的团队，大家彼此信赖共同协作，个人能力也得到团队的认可，算是团队的核心人物；第三，过去一年多有的积累在成果上没有漂亮的数据，但是为22年的精准运营打下了坚实的基础。如若这时离开，那对之前所有的努力和付出有所不甘。

所以，这一次的跳槽“去”或“留”真的是一个问题。

关于这次的跳槽不会有第1次的冲动，也没有第2次现实问题的无奈，这一次是择优。

这一次的跳槽做了以下思考。