产品新人

给新手产品经理的4条建议

一、积极主动积极主动是一种工作态度。产品经理在新手阶段最重要的是主动学习相关知识与技能,如:需求分析、产品设计、项目管理、数据分析等,培养扎实的产品基本功。

“吾日三省吾身”产品新人的每日十问

对产品新人而言,每日的反思与总结是改进工作,提升能力的一个秘诀。你或许可以看看我每天所思考的十个问题,是否有助于提升自身的能力,早日成为优秀的产品经理。我将每天所问的问题分为三个部分:日常工作四问、基本修养两问、进阶技能四问。一、日常工作四问1、今天使用过自己所负责的产品15min吗?我对自己要求是每天使用自己所负责的产品15min以上,成为自己产品的深度用户,挖掘用户可能

产品新人如何培养产品思维?

用人单位对产品经理的理解和认识,越来越清晰,要求越来越高。随便写一篇体验报告,画一个交互原型就能得到一个offer的事情越来越少了,甚至很多公司开始要求要有上线产品经验,或者成功产品经验(我都不知道什么是成功产品经验);有些公司要求有某行业和领域的经验;我有次在拉勾上甚至看到成都的一家公司招聘产品经理,居然要求有3年VR经验。看到这条JD的时候我是震惊的。这些现象也给很多产

产品新人在工作中如何与他人沟通

本文作者:Link,微信公众号:从0到1(aboutlink)众所周知,产品经理是一个无职位授权的领导,最重要的使命就是不断的去做正确的事情,设计的产品既要能持续性的解决用户的需求痛点,又能为公司带来战略性的价值。但一个产品从idea的诞生到最后开发上线漫长的生命周期过程中,光靠产品经理的一己之力肯定是远远不够的,如何与设计师、程序员达成需求上的共识,如何调动他们的积极性保

产品新人初入职场时踩过的坑

脱离学校的温床进入竞争激烈的社会,意味着什么?犯错的机会越来越少,犯错的代价越来越大。再也不能像大学时代那样团队作业抱大腿组个队,然后剩下的事与自己无关了。再也不能犯错到辅导员办公室听回念叨,然后就不了了之。之前在阿里工作结束后,笔者一直在回想自己有哪些地方做的不够好需要改进的。趁此假期时间总结分享出来,希望能给大家一些启示。一、不问要求埋头苦干。产品新人刚入职的时候,因为

产品原型的目的所在:给新手的原型手册

在QQ群里混迹的两年里我收到许多新同学的问题,诸如:“原型需不需要高保真啊?”“原型里都要些什么内容啊?”“有了原型还要文档吗?”“原型怎么画啊?”“原型是必需品吗?”等等。以上问题在本文中都能得到解答。一、原型的必要性和作用原型是什么?原型是我们的产品的刚出生时的“模样”,它还是一个刚从想法阶段逐渐完善的小家伙,也是产品经理在产品开发过程中产出最直观的东西,现在的原型在很

别怕,坑我帮你踩了!产品新人请进

好久没冒泡啦,这半年又是毕业,又是工作,所幸没有迷失方向。现在的愿景是:为持续做一枚合格而幸福的产品汪而奋斗!虽然只是0.5岁的产品经理,但还是想把这段日子的学习和体会分享给处于迷茫期的产品新人们。别怕,产品的坑,我帮你踩了!接下来,就靠你自己啦!聊内心独白(坑一:匆忙选择从事产品,没有清晰的自我定位)有人说产品经理是万能的,涉猎产品市场运营技术;有人说产品经理只是打杂,门