复盘

工作能力强的人,都会建立这些SOP

你是否注意到,那些职场中的佼佼者都有一个共同之处——他们擅长从过往的经验中汲取智慧,并将这些经验转化为行动指南,从而在处理各种问题时游刃有余。简言之,这些工作能力出众的人已经将这些指南融入到一套标准化

小红书投放复盘指南

复盘,就像是打完一场仗后总结经验教训,看看哪里做得好,哪里还需要改进。这不仅关系到我们的投放效果,复盘出来的数据更是品牌最重要的虚拟资产之一。那么,我们该如何进行有效小红书投后复盘呢?接下来,我将带大

跨境支付产品经理的养成之路

想成为一名出色的跨境支付产品经理,首先第一步要具备产品经理的基本技能,其次在这个基础上积累业务、会计、合规、风控、政策等知识,并通过几个项目打磨自己的产品嗅觉、

复盘,你的姿势正确吗?

亲身实践复盘,感受正确复盘的力量前一段时间,我在一篇“自我提升,复盘改变人生”的文字中提到联想的故事,主要是说复盘是让联想集团在与戴尔厮杀过程中致胜的法宝。这些内容主要来源于下面这本书《复盘--对过去的事情做思维演练》,这是一本值得反复阅读的实用书籍。既然复盘可以决定一场商业竞争的输赢,那么,它有没有可能在我们的工作生活中也起到重要作用呢?我带着这个思考,亲身实践了一下联想

复盘比总结更适用于运营:如何让复盘更好落地?

很多时候我们都会强调运营工作特别是主题活动运营要总结,总结固然有它对已发生的行为和结果有归纳总结的特征,但是如果我们用系统的复盘方法论来审视运营,得到的效果与探究会比总结更动态连续、更立体化。本文将就复盘比总结更适用于运营、如何让复盘更好落地及结合案例进行复盘流程的拆解进行阐述。复盘比总结更适用于运营复盘并不是一个哗众取宠的词语,客观来说,总结只是复盘的一部分,复盘比总结更

高效复盘探索(下)

上篇回顾:什么是复盘?我们在实际进行复盘过程中最常碰到的3大误区是什么?我们对复盘的3大偏见又是什么呢?高效复盘探索我在实践中经过多次摸索尝试,不断演化复盘的设计流程,希望能改变大家对复盘的看法、找到让复盘发挥它该有价值的方式方法。遗憾的是,到现在为止,还没有发现一个固定的模式可以保证每一次复盘都高效,因为每件事、每个人或每个团队都不太一样,所处的环境也各有不同。而幸运的是

复盘我的半年产品工作——管理篇

这篇文章并不是什么高深的产品技巧,更多的是个人在产品工作中的习惯心得。俗话说得好,细节决定成败。Good Luck!上周,部门的直属领导让我签署了转正申请表,这也标志着我半年的试用期正式结束了。半年来接触了新业务、新环境、新同事,在岗位工作上也遇到了很多问题,幸运的是有一小部分问题成功意识到并不断调整、规避。从今天起,就从多个方面来分享一下自己这半年的工作。在加入新公司的时

产品经理的能力进阶:做好复盘

在我前几篇的文章中,一直提到了一个关键词“复盘”。今天就通过这篇文章,和大家分享一下什么是“复盘”,以及如何做好“复盘”。很多公司(包括我所在的公司),要求员工要按时提交:每日工作总结、每周工作总结、月度述职报告、季度述职报告、半年度述职报告、年度述职报告。所以,我们每个人,每天都在做着复盘。有些是我们意识到,但更多的是我们无法意识到的复盘。一、 首先,什么是复盘一个项目,

产品运营新人对逆境成长的思考:一款失败社区产品的复盘(一)

作为一个从游戏运营转型做产品运营的新人,经历了半年产品迭代的失败经历,希望能通过这一系列的梳理,让自己能够清晰以后避免踩哪些坑,也给同样在创业公司的产品新人一些警示和启示吧。一、个人背景俗话说失败乃成功之母,是不是每个做产品的人都要踩过很多坑,才能成为一个成熟合格的产品人。先介绍下个人背景:我,是一家创业公司的产品运营。17年刚入职的时候,是奔着游戏运营去做的,然而游戏行业