简历优化

简历不能这么投,你造么?

找工作好难啊!投简历没人鸟啊/(ㄒoㄒ)/~~&8230;你知道吗?“投简历”的这个“投”字,有很多讲究的!我第一次招人收简历的时候是在一家500强做实习生,帮其他组的同事招聘一个行政助理的岗位。大概是因为公司名号响亮,招聘的岗位技术含量又不高,很快收到了一大堆良莠不齐的简历。当时第一次了解HR的心情,原来招个正常人这么难!后来又很多次发布正式/实习的岗位,每次都能收到几封

【春招】简历优化:5招收到大厂offer

一、前言最近参加一个BOSS平台上的一个简历优化活动,简历优化的对象都是2022年的应届生,当时对她的简历进行的了一个小时的优化与问答。后面发现仅仅是一个小

这4个简历错误,让HR直接pass你……

01 简历常见问题概述1. 基本错误的分类和影响1)模板滥用在求职过程中,很多人会认为简历模板至关重要,因此会在网上购买各种花里胡哨的模板。但实际上,过于复杂的模板不仅不能突出个人优势,反而可能会适得

不会解读JD和挖掘自身经历,千万别说会写简历

01 解读岗位JD的目的和方法1. 解读岗位JD的目的1)理解招聘方需求解读JD的首要目的是理解招聘方的需求。这包括他们希望招聘什么样的人才,这个人需要具备哪些能力和经验,以及入职后将负责哪些工作。只

10分钟简历优化-让简历更具说服力的秘诀

01 写简历的思考角度1. 站在用人方角度思考在优化简历时,首要任务是站在用人方的角度思考。这是写出有说服力简历的基础,也是前面课程中反复强调的重点。站在用人方角度思考主要体现在以下三个方面:1)降低

简历优化全攻略,这样写最吸睛

01 写简历的完整流程1. 写简历前的准备工作(1)理解自己在开始写简历之前,最重要的是要理解自己。这意味着深入挖掘自己的经历,梳理过往的成就,并从中提取出能力项。例如,可以回顾自己的实习经历、社会活