领导者的领导力不能少了情商

任何一位互联网企业的管理者如果没有搞懂什么是情商，TA很难能够有效带领自己的团队给企业创造价值。本文作者将与你分享：提升情商的方法。enjoy~01李刚在一家互联网企业担任运营经理。除了经常要花时间确保用户得到优质的体验，他还需要腾出一些时间来“处理”上司的情绪。你有没有试过某天上班刚好遇到上司心情不好，莫名其妙的被骂了一顿？或者是因为在工作上犯了一些错误就被上司责痛骂一顿

职场攻略 2018年03月05日

团队管不好，是因为你没有掌握这张管理画布

作为管理者，你的表现风格应该是怎么样？你应该怎么样去提升你自己的领导力？问题到底出现在哪里？这是你需要去关注的。作为一名管理者，作为一名leader，你应当要拥有一种全局的概念。拥有了这样一种全局的概念以后，当你再遇到团队管理的任何问题的时候，你会知道这个问题出自哪里，以及我们应该用什么样的办法来解决。提到全局认知，我们用一个简单的例子来跟大家分享一下这个观点和问题。比如说

职场攻略 2018年03月05日

为什么他能做领导，而你却不能？

为什么他能成为我的领导？本文作者给出了一个解释：是因为你的信息处理能力或者信息权小于你的领导。为此，他讲为我们详细阐述一下“信息处理能力”“信息权”、“信息域”这几个概念。enjoy~很多人都觉得，“为什么我的领导这么傻逼？！”好像遇到一个傻逼领导的机率远远大于遇到一个非常牛逼的领导的机率。但是，为什么那些“傻逼”总是能成为领导呢？难道全天下的领导都要有点傻逼才能成为老板么

职场攻略 2018年04月25日