关注点

让招聘事半功倍:投其所好 ,了解面试需求

不同年代的成员对选择工作有不同的需求,在招募团队成员时,根据不同的需求来招募成员将事半功倍。我们曾经提到过一个 招募成员的3S的原则,即你在吸引员工加入的时候,要和对方分享公司或团队的目标、长期价值以及员工的关注点。我们将帮助你来深入探讨一下其中一个分享,一起捕捉一下员工的关注点。要招募员工进团队,如何投其所好,如何把握对方到底好什么。因为我们知道, 面试其实是一个

嵌入式产品的关注点

一、产品概念为什么很多还没开发出来的产品能够拉到融资,因为它的概念足够吸引投资人驻足,并相信一旦做成,将是创造性的。就像我第一次看到StreamDeck,觉得这