微课

如何做好一场线上微课?看这一篇就够了(建议收藏)

关于微课,有不少定义:有的指授课时间“微”(10分钟左右),有的指授课形式“微”(微信群)。在这里我们要讨论的是第二种——利用微信群或高仿微信群的千聊、朝夕日历等工具,进行线上分享。2016年,我做了100余场微课。近半个月,我专门停下来,一方面做复盘,从2016年的微课中找规律;另一方面去学习,了解经典的课程开发模式(如ADDIE),优化现有课程。这篇文章算是闭关总结,如

号称“碎片化学习”的微课,无缘真正的学习

(一)除了和家人、好友偶尔在微信上发语音,我是非常抗拒、非常讨厌工作上用碎片化的语音信息。理由很简单,碎片化的语音比起文字的通讯效率低太多了。在语音、视频聊天普及以前,人们是用打电话、发短信来通讯。那时候,为了解决问题,双方打电话即时沟通;如不方便,就像留个便签条那样发个短信,事后回复电话。虽然当时手机电话计费不便宜,但是短短数分钟就足以当事人如见面般沟通,效率是蛮

如何设计引人入胜的微课

我们现在所处的环境是互联网时代,很多传统企业都在转型,不断调整业务方向、研发新产品线去适应市场的变化,所以知识的更新速度非常快,这就要求培训要跟上。但是,传统的培训周期长、成本高,专家面授的方式已经不能满足企业培训的需求。而现在的职场主力军大多是90后,他们习惯通过互联网获取知识和信息。他们的学习行为和方式已经发生了变化,他们的注意力变短,希望短时间内获取新知,移动学习已经

变了味的知识付费:39 元买成功秘诀,顺便赚点回扣

你初入职场,经验不足。行业竞争压力大,刷屏案例频出,但想做出成功的爆款却越来越难。你希望能在短时间内获得快速提升,却苦于没有老司机手把手带…… 知识付费了解一下?—— 推销员冬菇刚进入 2018 年,几位网易人在荔枝微课平台办的开年大课「网易运营方法论」就刷屏朋友圈了。刷屏的原因有二。一是卖课时的宣传文案写得非常诱人,「提供企业内部的底层运营方法论,教大家洞察用户心理,掌握