从拉勾网的邮件看用户体验的问题

很巧，曾经同时收到来自拉勾网和猎聘网的“广告”邮件。对比之下，感觉拉勾网做垂直招聘的优势显然不仅仅在于专注，还在于真正考量到了用户体验的部分。先看拉勾网的：小结一下：1、无论是否真的，至少信中所言该信是拉勾网CEO“亲自”发送的，表明了对用户的高度重视；2、信件内容调理清晰，没有其他奇怪链接要另外跳转才能接收所有的信息；3、内容所述本身，即关于拉勾网的功能改进，就是用户体验

交互体验 2017年03月17日

最详细的招聘软件竞品分析

目前互联网招聘市场发展正处于传统厂商创新不足，细分厂商同质化明显、规模化受限的发展瓶颈。如何通过大数据、机器学习等人工智能技术挖掘职场，解决信息不对称、信息匹配效率低的问题至关重要。Boss直聘（直聊）.拉勾网（评价）.大街网（校友）Boss直聘核心功能特点：（直聊招聘）1.换工作就是换boss2.通过在线聊天的方式，让求职者与Boss即时交流3.提示聊天信息是否被对方阅读

产品经理 2017年05月15日

竞品分析｜智联招聘 VS 拉勾网 VS Boss直聘：移动端求职产品，哪家强？

近年来在移动互联网浪潮的冲击下，凭借更好的用户体验和新颖的盈利模式，拉勾网和Boss直聘脱颖而出，成为了互联网垂直招聘模式中的佼佼者。虽然前程无忧和智联招聘两大传统招聘巨头也受到影响，在寻求转型中，但依然牢牢占据了市场近六成份额。目录 竞品选择 市场分析 市场趋势从近年营收份额来看，前程无忧和智联招聘占据了近6成的份额，虽然作为分类信息网站的58赶集也占据了一定份额，但是其

分析评测 2018年04月10日

我分析了拉勾449条数据，告诉你真正的产品经理是怎样的

产品经理是如今互联网行业非常火的一个职位，那么产品经理到底是什么样呢？本文作者通过分析了拉勾网449个产品经理招聘要求，从市场与需求、职责与要求两大块来给你答案。作为一名小白，今年机缘巧合下调入公司产品部门，苏杰的《产品经理》是我的入门第一本书。苏杰在书中介绍了几个可能的入行切入点，其中有一个简单可行的办法：研究几十家公司的产品经理招聘广告。在看书的过程中，给自己布置了一个

产品 2018年04月27日