组织

驾驭组织结构——生意格局和配置优势

评价一个CEO的核心能力,第一是战略能力,第二是驾驭组织结构的能力。前天和一个创业的帅哥K聊天。K说起他们做完APP后,又做了一个网站,为了用网站做SEO,吸引百度流量,从而实现品牌曝光,为APP引流。我随口问,你放了几个人做网站。K说1个。我就直率地讲:你白干了。什么是组织结构?完全不是你看到的过去的企业宣传册上画的那种树形图,公司分几个副总,各管几个部门……,那是给别人

重新定义公司,一点体会

前两天看了《重新定义公司:谷歌是如何运营的》,摘一点,评一点,分享一下。前言是阿里的参谋长曾教授写的,也有不少金句:赋能,而不再是管理或激励。从工业革命,生产力革命,管理革命到创意革命,创造力、洞察力、对客户的感知力为核心的能力越来越重要,书中定义为『创意精英』,在我看来,就是『产品经理』。在创意革命的时代,创意者最主要的驱动力是创造带来的成就感和社会价值,自激励是他们的特

黄海钧: 互联网时代的组织管理新模式

十几年前,PC互联网时代,中国企业经历了第一次信息化转型的浪潮。如今,随着移动互联网时代的到来,移动办公成为企业现实需求,各个领域的企业都在探寻如何利用移动办公激活组织的活力和潜力,提高工作效率。4月28日,深圳。在创业黑马与纷享逍客的牵头下,来自华南地区的100多个企业创始人聚集在南山区科技园软件产业基地,一起脑暴和探讨移动互联时代的企业组织管理新范式。纷享逍客高级副总裁

黄海钧: 互联网时代的组织管理新模式

十几年前,PC互联网时代,中国企业经历了第一次信息化转型的浪潮。如今,随着移动互联网时代的到来,移动办公成为企业现实需求,各个领域的企业都在探寻如何利用移动办公激活组织的活力和潜力,提高工作效率。4月28日,深圳。在创业黑马与纷享逍客的牵头下,来自华南地区的100多个企业创始人聚集在南山区科技园软件产业基地,一起脑暴和探讨移动互联时代的企业组织管理新范式。纷享逍客高级副总裁

新常态下中国企业组织变革之道

面对引发企业组织与人才变革的三大趋势,中国企业应“识变从宜”、“应变有方”,充分了解新时代下管控模型、组织设计、人才管理上的痛点及变革原则,先人一步把握转型契机。受新常态及供给侧改革、全球化演进速度加快以及“互联网+”热潮三重趋势影响,中国企业在组织与人才方面的转型步伐加快,并面临着变革之路上内忧外患的多重考验。诚然,企业所处环境和自身特点千差万别,但在管控模型、组织设计、

处在变革中的组织结构,该何去何从?

回顾整个商业历程,可以说在过去,从没有那个时代像今天这样,变化的如此之快。由互联网人甚至说,互联网行业,三个月就是一年。大部分的变革皆因市场环境改变所致:更多的全球化的竞争、更快的科技革命、越来越严重的环保压力。但更大的变革却是消费者对产品品质以及服务越来越高的要求,带来的巨大的挑战。比如说我们青州柿饼,在前几年主要是出口日本跟韩国,只有一些小的在国内市场上出售。这是为什么

搞不清组织类型,怎么管理好团队?

我们在上一篇文章,已经探讨了组织设计的基本原则,这一篇文章,主要介绍组织的类型。我们先看一下组织的四种类型:1.直线组织2.直线参谋式组织3.矩阵式组织4.跨职能自我管理团队以上是传统的组织结构,我们也许会看到在最新的一些企业里,会采用一些新的组织结构,有一些甚至跟传统的组织结构完全不一样。这是在企业的转型之中,必须放弃一些传统组织架构,来适应新的市场竞争环境。这种转型,作

共享经济时代下,组织和人的变化

共享经济企业依靠创新的互联网技术,充分发挥平台优势,整合闲置资源,对供需双方带来巨大的便利和价值。目前的模式既有C2C的,也有B2B的,但主流仍是C2C模式。以Uber、Airbnb为代表的共享经济模式在带来巨大经济和社会价值的同时,也对传统行业的运行方式带来极大冲击。如我们所看到的Uber之于出租车行业,Airbnb之于酒店行业。另一方面,对于企业内部的运作模式、组织的管

阿米巴组织变革

再一次听了章江老师的课,每次都有不同的收获,因为老师讲的内容很多,所以精简的梳理了一下!其实作为一名优秀的HR,真的很有必要去听一下这个课,很值很值!这也是管理创新联盟这一年多来给我很多能量,因为每次课真的满满都是干货!主题一、变革的目的 作为HR,要有预见性前瞻性的视觉及思考:1.老板最大的痛点是什么?老板目前急切想改变的是什么?2.组织目前的状态是否符合时代的多变性?行

权力的距离,BAT 的宿命

今天扯个淡,BAT中的B掉队了,这个事情终于被中国互联网公司的市值排序上,「JD的超越」坐实,作为多年来一直同时持有BAT三家股票的散户,确实也对B很失望,好在两位马老板很给力。但我今天想聊的不是这个,而是一个奇怪的角度——BAT为什么分别出现在北京、杭州、深圳,和权力中心的距离正好是0、1000、2000公里?我的结论是,是社会文化潜移默化的影响在起作用,中国地大物博,很