走上管理岗才明白：领导在意的压根不是你能不能干，而是值不值得信任

我一直从事数字化工作，从做CRM、ERP实施顾问开始，直到现在负责10余人的数字化团队。无论在任何岗位，我都是兢兢业业，卖力肯干；但是，并没因为肯干，而快速获得晋升或者优先加薪；也没因为肯干成为领导的

职场攻略 2024年09月11日