职场晋升

想晋升!年轻人,你要多管闲事啊!

带你以游戏设计者视角,重新理解这个现实的世界。01 职业晋升像恋爱许多公司的绩效考核里有一个点评环节,是上级对员工上个季度的工作评价,许多人包括我自己会收到这样的内容:小王啊,上个季度干得不错,在新的季度里要更主动的完成工作,大家都很看好你。小王看到后,兴奋地点点头,回去加班加点的把明天的活也干完了,结果下一轮考核下来,点评里赫然写着“依然不够主动”。夜里凌晨,小王点起根烟

产品经理:影响职场晋升的6大因素

晋升,是有上进心的人,都会有的需求。在公司里晋升,除了涨工资之外,还能收获精神上的成就感。那么,什么样的人应该获得晋升?然阿姨认为:当你已经获得下一个职级

复盘 | 产品经理晋级连胜的诀窍

“非要灌鸡汤的话,晋级答辩就是一场几十分钟的表演,你就是那位导演兼编剧,你得把剧本写好,提前设计好桥段,让评委们身临其境,一起完成这场表演。毕竟所有细节搬到台面

挣钱嘛,不寒碜,但注意这一点

不知不觉之中,新冠疫情已由前两年的黑天鹅悄然进化成了今年的灰犀牛。常态化防控一面试图在重塑正轨,一面又让人们变得小心翼翼,这使得社会经济基本面虽号称从未改变但却

一个简单的字段设计,职场晋升认知

对产品经理而言,高阶和初阶的最重要区别是什么?假如提问的人是面试官,又或者,是你的人生导师,再开一下脑洞,假如十年后的自己,坐在你面前,向你提出这个问题,你会

一年一次的晋升述职领悟

最近一个月,一直在忙碌着准备职级晋升的答辩PPT和材料。每年总会有这么一个时刻,要么准备新公司的面试,要么在准备现东家的晋升面试。虽然我们都不喜欢面试,一方面

工作一定要被“看得到”

一、引言过去我一直吐槽“大领导”对下属不够了解,没法识别和提拔干部。 对此,我一直很不满。等我开始带超过20人、30人的团队后,才意识到有多难。你无法了解每个人在做什么,哪些人做得好、哪些人做得差。为

让你在职场中晋升的秘密:具备“打草稿”能力

你是不是也有这样的感觉,明明每天都在忙碌,仿佛把所有的时间都投入到工作中,可回头看看,却发现自己似乎没什么进步?尤其是当你看到那些比你年轻、经验不如你的人一个个被提拔,心里真的五味杂陈。别急,今天我想