在线教育平台如何与教师分配利润？

在线教育平台如何与教师分配利润，如何保障教师不直接与生源建立关系？

家里有两个老师，一个从业30年教数学，一个从业3年教语文，对于教育其实我是有一些体会的。LZ问了两个问题，我们分别来看一下。

问题一：在线教育平台如何与教师分配利润？

目前在线教育平台师资来源有两种：

• 自己的教师；

• 只有平台，师资是第三方。

那么问题来了，如果是自己的教师，可能会按照每节课/元。我有个朋友之前是学而思的数学老师， 薪资是基础工资+课时费+若干提成 。

但如果是第三方的老师，有两种利润划分模式：

• 一种是平台与教师分成，这个收入来源可能是直播粉丝打赏、是录播售卖金额，或者有效回答作业题等等；

例如：直播平台与老师礼物分成：2：8，老师达到80%。例如网曝光“1小时挣万元”的老师王羽，主要上专题课，单价1块钱的课，平均有600、700个学生。

• 另一种是利润都归老师，盈利从别的地方来。

在这里说下传统录播的分成模式，版权归平台方拥有：

• 免费录播，老师与平台分成1：9

• 录播课程费+1%的销售提成（月结算）

问题二：如何让教师不与学生发生私下联系？

首先明确一个问题，作为一个学生，我们选择老师会看重什么？其实是三方面：

• 一是专业度

• 二是知名度（教学成绩、）

• 三是个人魅力

那么如何让教师不与学生发生私下联系呢？

从战略的角度来说，只要平台提供的资源和利益远远超出自己联系学生获得的利益就OK了。

从战术的角度来说，使用举报、定期巡检等运营手段，可以稍稍收到效果。

看到楼上说把老师教授的拆分出来，话说这样的效果对于学生其实一般；因为教学的话，老师会的越多越好；教研的话，越精越好。

文/ 信者得生 海外自由行 产品青年

关键字：产品运营, 教师

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