大厂

年轻人逃离大厂,如同80后逃离北上广

那个靠着讲PPT就能融资的互联网创业时代仿佛如梦一般消逝,曾经比着年薪抢人的大厂与互联网行业一起回归理性。行业并没有落幕,只是在没有新技术足以引爆新的增长点之前

我在大厂,保持自省

越来越多朋友来到腾讯、阿里等大厂工作,我为他们感到高兴之余,也有很多问题浮现在我心中。大厂工作享有丰厚的薪水,加上令人称羡的福利与光环。这是个舒适的环境。但我的

大厂存在过“螺丝钉”吗?

总会在互联网上看到一些观点,例如:“大厂福利是好,但是做的事情比较机械。”“感觉在大厂就是一枚螺丝钉,做的内容比较简单,还是创业公司成长大一些。”仿佛在“大厂

大厂年轻人:用健身对抗内卷

在互联网大厂,健身一度流行。每到傍晚,公司的健身房里,都挤满了挥汗如雨的员工们。减肥塑型不是互联网人的终极目的,健身的更多成为一种“赎罪”和“保命”,在汗水中

大厂没有新业务

文章划重点:一个似乎是反直觉的事实是:疫情下的2020-2021,大厂人员其实在快速扩张。这或许是在中国互联网历史上,头部玩家们一次“史无前例”的组织规模变化。

大厂的B面

最近一段时间,多家大厂喊出“降本增效”的口号,一些互联网人开始担忧,在这样的大趋势下,如何自处成了一件要紧事。我们用A面来称呼互联网公司中的核心人员,如研发、

选产品offer时,是大公司还是小团队?

大厂的产品经理,就像一个sql数据库,一字一句的查询和删改都需要格式化的命令和权限;小厂的产品经理,就像一个excel表格,对于灵活的分析和处理很有优势,但是大量级往往让他们捉襟见肘。一、为什么要谈这个?很多人在选产品offer的时候,不确定要去大公司还是小团队。抑或在面试小团队出来的产品经理时,戴着有色眼镜,给人家打上不正规、野路子的标签。其实不然,纠结正不正规,大多数只

从大厂到下沉市场

2021 年下半年,我离开了某大厂,希望在产品的道路上能遇到更加创新的业务场景,希望能力上有更多维度的拓展,所以我顺应着行业数字化的大浪潮,希望在垂直市场中能够