想在互联网行业实习，4个必备特质了解一下？

10.1回老家，家里长辈拜托我推荐家里待毕业大学生小靖进alibaba实习，并把简历发给了我；阅读完后，我的答复是：简历未体现任何相关能力，没有任何相关工作经历，到阿里实力几乎没戏。

和小靖沟通，明确希望选择互联网行业，因为觉得这个行业正蓬勃发展，空间巨大，自己也有兴趣。

但是，她的顾虑是：学历一般，没啥特长爱好，更没有拿的出手的技能，很困惑，很迷茫，如何着手找实习岗位呢？

对此，我的个人建议：

一、锁定行业后，尽快找到适合的岗位方向

系统的学习了解一下互联网的岗位类型及对应的关键特质，结合自己感兴趣选定方向。

小范围做了调研

收集到朋友们的一些反馈，现整理出来，希望对大家有帮助；为了让大家更有记忆和感受，我将通过一些经典传承的“阿里土话”来进行关键特质讲解。

小美师兄告诉你，互联网行业从业4大基础特质：

1. 此时此刻，非我莫属

核心特质：超强的使命感、目标感。

工作有了目标感，工作才有动力，才有意义，才有价值。

目标感确立之后，才可能确立大的目标，为了实现这个大的目标，再确立更详细的目标，一步一步的实现；

而使命感，是对人生使命的认识；那什么是人生的使命呢？就是人的责任与任务，有人工作为了挣1个月1万块的工资，有人工作是为了让城市更美丽，让行业现状向做更健康的方向发展；使命感是内心源动力，目标感是努力的方向。

这句土话超燃有没有~

2. 马上做，做精彩

核心特质：超强的执行力。

这句话反应的能力要求不难理解，“执行”对职场来说是底线，但怎么个“执行”方式就很有差别。

通过拆解发现：执行力=完成任务的意愿+能力+程度——三者缺一不可。

对个人体而言：意愿又来自：目标、利益、危机——有目标才有愿望，有利益才有动力，有危机才有压力。

能力：想做还要会做；提升方法、技能、知识；程度：完成还是完美，要做就做精彩。

只说不做假把式啊喂

3. 今天的最高表现是明天的最低要求

核心特质：不自满，持续学习和创新能力。

一直有句话“学如逆水行舟，不进则退”在阿里真的诠释的很极致了；这句土话，实际对于员工的要求是——不能只满足于当下的成功，而是要把这次成功做为起点再不断超越！

提升学习力的4个方向——学习总量（有广度有深度）+质量（学习效率高）+速度（速度快吸纳多）+增量（善于把知识转化为价值）。

加油吧，少年~

4. 唯一不变的是变化

核心特质：超强的适应能力，快速的应变能力。

可能有些人也有所了解，关于拥抱变化，是需要写进阿里季度考核的，意味着这是阿里员工人人都要具备的能力。

因为互联网变化太快了，但多数人的本性是希望“稳”的，变化意味着不确定性，所以，这句土话反应出来对人才的要求是：

• 面对变化，有充分认知、不抱怨积极应对的能力；
• 面对变化带来的新的难题，能做好主动调整，能形成新的思路和打法。

计划改不上变化，是不~

换句话说，对照自己，如果你已经具备有这4项特质么，那么在实习面试时，面试官问你“你觉得自己为什么适合这个岗位？”“你的特点优势是什么？”等这类问题的时候 ，可以围绕这4个方向，结合一些案例充分展示和表达出来。

如果你还不具备这4个特质，现在马上立即开始挖掘和培养，特别是特质二和三——执行力和学习力，这两个是步入工作最基本应该具备的特质；如果你在这两个方面有更深刻的理解，并有更明确的案例举例，将比别人更有说服力，更有机会获得实习通过的机会。

以上，如果你有进一步的疑问，欢迎留言，我会尽力解答。

本文作者 @自然卷小美 。

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