0-5岁的大厂产品经理，什么是岗位的决胜能力？（建议收藏）

西格雷德 2023-08-06 13:01:54

在笔者和大厂产品新人的沟通中，常会发现一个奇怪的现象：作为名校毕业的高材生，大家的理解能力极强，能够很快知道一件事需要怎么做；但是作为项目中的员工，很多产品新人却表现出来了极为“被动”的一面。

怎么理解“被动”？笔者认为主要有两点原因：

大厂的项目管理制度极其完善，完善的流程机制及规范的考核机制使人逐步沉迷于单个环节的机械化交付，而逐步减少全局复盘与反思（也就是所谓的大厂螺丝钉）。
新人的工作量饱和，长此以往，逐步沉迷于“提效”，而忽略了业务本身的价值和岗位应该发挥的作用。

作家刘震云说过一句话，代表了当前许多人对大厂年轻人的认知：“互联网大厂的年轻人，跟困在流水线的工人没啥差别”。在互联网降本增效的大趋势下，作为产品新人，我们着重提升自己哪几个方面的核心竞争力，化被动为主动，从而获得成长复利呢？希望本文列举的四个决胜能力，对你有所帮助。

一、信息搜集能力

在所有岗位面试时，笔者都会建议新人着重强调自己拥有“信息搜索能力”而非“学习能力”，信息搜集能力是所有岗位新人入门任何岗位的首要必备技能，也是学习能力的更具象的表达，那么什么是信息搜集能力？

我们在产品工作中很多场景都会用到搜索，比如：如何快速了解某个行业的需求，如何快速找到这个行业的先锋产品，如何快速了解产品对应的用户，如何快速自己所负责业务的全部资料。在这里给大家简单列举下如果要做产品调研，笔者会从哪些方面快速进行信息搜集：

1. 获取外部公开数据

常用数据披露渠道有：大数据导航、百度指数、百度风云榜、维多搜索、好搜、360趋势、数读、生意参谋、TBD、飞瓜（抖音快手）、99斗山（抖音快手）、火烧云数据（B站）、骨朵数据（影视类）、艾瑞数据、各大应用市场的下载量及评论数据。在这里并不是说使用的数据披露渠道种类越多越好，而是需要根据自己的行业及使用习惯提前准备2-3个常用的工具，找到正确的信息源，获取有效数据就可以事半功倍。