产品运营

从这七个方面着手,让工具类产品更加有血有肉

工具产品除了把自己的功能做到极致之外,还可以通过借助一些情感手段、增设一些游戏机制、输出高质量内容、搭建社区组建用户关系链等方式,来提高产品的用户粘性,衍生产品的价值链。工具产品就是在特定场景下能够帮助用户解决某一类问题的产品,例如:买东西支付时你会打开支付宝付款;去一个陌生地方时会打开地图软件导航路线;春节回家时会打开智行火车抢票。工具类产品不像社交型产品和内容型产品,运

美团点评:4个步骤,引爆你的增长

大家好,今天为大家分享的是: 用户体验是产品增长的基本驱动力。用户体验行业 在国内已经有二三十年的发展了,近十年来换了很多英文名字,如UCD、UED、UX、UGD等,我觉得用户体验行业这么喜欢改名字的原因是:从业者们一直拥有一种焦虑。这种焦虑是由这个行业面临的最大挑战带来的:总觉得自己的价值不能被验证,自己的决策权、话语权在项目团队里非常小,于是通过新概念来寻找一点

未来,全栈运营可能比专家运营更吃香

都说全栈运营就是打杂的,会作图,会分析数据,会出方案,大事小事全包毫无压力。而专家运营专研于某一个领域,或许能成为一个领域的佼佼者,但是一旦出了这一亩三分地就变得一无是处。是做全栈经营好呢,还是专家经营好呢?就笔者看来,全栈经营或许在未来的互联网行业中会更加吃香。运营分两种——一种是什么都做,什么都懂,比如:会作图,会分析数据,会出方案等等,俗称万金油,雅称全栈运营;另外一

用户体系搭建(一):用户分群方法论剖析

用户分群里最常见的是基于RFM模型的用户分群研究,本文主要跟大家分享用户分群的详细方法论。一起来看看~用户分群是用户体系搭建的基础,而常见的用户分群方式是:基于用户生命周期分群,即界定新用户、成长用户、成熟用户和流失用户,再在这个基础上根据用户的不同行为标签做精细化拆分。用户分群里最常见的是基于RFM模型的用户分群研究,通过以下介绍,即可掌握用户分群的详细方法论。一、用户分

用户增长的第三极——场景流量

如何打破流量增长乏力的困境?如何找到新的用户增长飞轮?这是一直在探讨的问题。本文将结合一些增长黑客的理论,来对场景流量运营进行分享,enjoy~随着竞价广告竞争越来越激烈,信息流投放和媒介采买步入深水区,流量陷阱已成为行业内一个公开的潜规则。流量采买和付费投放获取流量的性价比越来越低,伴随2019年经济形势下行,企业都在紧缩预算的情况下,可用的运营手段越来越少。如何打破流量

遇到陌生领域的项目时,谨记这五部曲

几乎每个设计师都会遇到的场景:新接手一个项目,但对这个行业和领域情况了解不多,不知道该从哪下手开始找设计方向。比如:24K纯直男设计师遇到美妆项目、单身狗设计师遇到母婴项目…… 该如何入手?以下,笔者将为大家细细讲述。一、项目背景京东新品首发是一个承载了为京东新品曝光引流的频道,但线上的页面老旧,已经不符合新的业务发展需求。同时,业务侧期望能够不仅仅只是做独立的新品频道,而

如何《原则》中的五步成功法来规划100倍增长的目标?

本文作者复盘了通过五步法成功实现日活翻100倍的案例,一步一步详细地介绍了每一步的过程,希望大家能从中获得一些思考。最近在读书会里面,基于傅盛书单,我算是四刷了《原则》一书,这次的感悟跟之前完全不一样,我看到了一条非常清晰的算法:五步成功法,基于这个算法,我重新梳理了今年如何实现日活翻100倍的实现路径。原文摘要:如果你能把那5件事都做好,你几乎肯定可以成功。这五步大概是:

搭建内容生态闭环的正确方式

打造产品生态闭环是运营核心价值之一,但在做之前,我们首先需要弄明白什么是产品生态闭环。你是不是有过这样的经历,刚刚运营1个产品用户群,大家一开始还聊的好好地,会给产品贡献很多内容和反馈,在这个过程中,虽然你很心累,但是作为运营人员,你的成就感十足。等群里人变多了,你开始发现大家都不怎么说话了,对产品的内容贡献度甚至变低了,不管你怎么运营,情况就像脱轨的火车,每况日下,渐渐丧

大咖们如何玩转运营?四个案例为你解密

你和年薪50万的运营大咖之间究竟差距在哪呢?他们比你努力,比你更常加班?事实刚好相反,你与他们最大的差距就是:他们比你会玩。那么,这些运营大咖到底怎么玩转运营的呢?以下,笔者将用四个案例为大家详细分析。曾经有人说过:运营就是公司的万事屋,什么都得做,穷尽业务上的各项职能,直至背锅事件发生后,杀了祭天…..如果你还像刚刚毕业那样,整天通过忙碌来充实自己,很抱歉,你很有可能已经

这 3 个运营思维,你需要了解一下

本文将讲述一些在解决问题时,可能有用的运营思维方法和技巧,它们可以构成产品运营做事的基本方法论。enjoy~运营,最核心的能力是什么呢?一个粉丝在公众号后台给我留言。我当时这样回复:在一个团队中,作为运营最重要的职责是帮助产品成功。写出最好的文案/策划出效果不错的活动/高效拉新的能力/执行力等,都不是最重要的能力,因为这只是产品在实现价值过程中的一个交付物,并不是运营要追逐