团队协同

为什么你做不出来一款好产品?

虽然同处一个办公室,都戴着“产品经理”的工牌,但为什么同样一个产品,交给不同的产品经理,会出现截然不同的结果呢?于是,我就在想,到底是什么原因导致了产品经理之间的差异?“弱鸡”的产品经理身上到底存在哪

不懂复盘,再努力都是低水平重复

保持成长心态,会发现,生活中的许多压力、焦虑,都会变得不值一提。练习就能保持成长?不一定。天真的练习:就是漫无目的地、机械地练习,很少看到练习中的问题,也就很少能进行改进;因此,日积月累反而成了低水平

怎么才能和上级配合的更加舒服?(二)

上一篇文章,我讲到的主要是怎么去迎合你的上级。你的上级如果是追求短期成果的,那就尽量讲短期怎么实现,不要讲太多方法;你的上级如果是追求长期的,想体系化建设去布局的,那就要讲未来。这种更像是什么?去迎合

怎么才能和上级配合的更加舒服?

很多人觉得与上级打交道,就是”向上管理”。而提到”向上管理”,大家的印象就是做”舔狗”,”懂汇报”这些关键词。这是一个非常不好的观念。为什么?第一,带上这个观念,你就会本能地抗拒与上级沟通;第二,如果

第一次当领导,自己忙成狗,下属却早走

第一次当领导,以下情况你看看中了几条:做执行的时候对自己的要求极为苛刻,管理人的时候也用同样的标准要求下属;下属做不好,为了“省”下费口舌的时间,要自己亲力亲为;生怕下属犯错,对任务怎么做一直在指东指

产品经理如何帮助减少技术债务 ?

根据Gartner的2019年产品经理调查,只有55%的产品发布如期进行。这对于按时发布产品的产品经理来说意义重大,因为他们更有可能在发布一年内达到内部目标。在

产品经理,跨部门协作为什么这么难?

跨部门沟通,毫无疑问是产品经理必备技能之一,同时也是一项可预见的比较艰难的工作。作为一条产品人,通常我们主要是依靠对业务流程、各部门职能的了解,以及同理心、主动