组织架构

从创业公司到大公司的组织架构是如何变化的?

如今创业真是火的不行,但是涉及到公司组织架构的问题相信很多朋友还不太明白,今天的文章以三国历史故事为例详尽有趣地剖析组织架构从创业公司到大公司的变化。本文作者李宁,北京金诚同达律师事务所合伙人。组织架构可分为公司股权结构和内部组织架构。两个架构都是为商业目的服务的。以刘备、关羽、张飞三人的创业经历为例,做一个简化模型供参考(示例而已,不必当真)。第一阶段:开始创业公元184

京东的部长们

辛利军站在舞台时,大概率已经知道,四天后自己即将卸任京东零售CEO。那天是双11,按照公司既定战略,辛利军讲了京东的低价,提到出圈的「京东采销」直播间。他穿着

不要挡在大模型前进的路上

3月份的时候OpenAI连同宾夕法尼亚大学的相关研究人员发了一篇关于大模型会如何冲击各种岗位的论文,一时间传播甚广。但时隔半年后我发现,对什么是挡在大模型前进

张勇:我在阿里这16年

没有多少人能想到,这次,张勇是彻底退了。原本人们以为在阿里的最新组织变革中,张勇从集团董事会主席兼CEO的职位上退下来,不再是大家长了,而是亲任阿里云智能集团

企业架构5——利用togaf搭建组织架构

公司的组织架构有很多种,组织架构架构受到各方面的影响,比如所从事的业务、创始人的秉性等。但总的组织架构类型是只有几种,具体的见之前的文章,有对各种组织架构演化

B2B企业市场部的三种组织架构

最近和不少同行讨论过疫情后市场部门的职能重塑、绩效考核以及未来如何利用ChatGPT提升效率等话题。这次想跟大家聊聊MTL以及三种不同成熟度的企业市场部门组织

软件系统三基座之二:组织架构

软件系统三基座包含:权限管理、组织架构、用户管理。一、组织的来源组织是由若干个人或群体所组成的、有共同目标和一定边界的社会实体。组织是为了提升劳动效率而产生